办公室工作应把握的“5个度”

天下美篇

文/李学山

办公室工作是个高情商的活儿，并非有人想象的那样的“喝大茶”一样轻松，如果说想混日子，的确是这样，如果要是干出点“彩”来，还确实不容易。下面，我就自身长期从事办公室工作的一点体会与大家分享一下。概括而言，最基本的要求就是把握好“5个度”。

1.高度

办公室人员境界要高、立意要远、着眼要大。要不断提高理论素养和政策水平，始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度和基层利益的高度想问题、提建议、办事情。只有这样才能在思路上与领导工作合拍，与领导思想同步，与客观实际相符，才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。

2.力度

说话做事一定要有张力，果敢、坚定，干工作要讲究高效、快速、有力。特别是要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。工作中不扯皮、不拖拉，主动、能动、不打折扣。抓得住重点，突得破难点，见得到实效。

3.深度

分析问题要深透，办起事来要精益求精，要不断提出新观点、新思路，创造新业绩。对于理论知识和上级要求，要吃得透、记得牢。对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题，要研究得细，提得出鲜明观点，拿得出崭新措施。特别是要吃透“上情”、摸清“下情”，精通自己的业务，不能人云亦云。

4.广度

知识面要宽。要具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野，既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。其次是思路要广。无论是为领导当参谋、出主意，还是协助领导协调关系、处理问题，都要多层次、多形式、多渠道加以解决，真正把好事办好。第三是办法要多。

5.角度

任何地方、任何时候都要摆正位置，明确自己的定位，无论是说话、做事，都要找准切入点，都要得体而大方。对形成的决策、决定，要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行，做到参政不干政，参谋不乱谋，到位不越位；传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确，不能掺杂个人意图；承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力；接待人员时要热情大方，不能有损企业形象。