青蓝薪火相传 师徒共谱华章—宁城县职业中学开启“青蓝工程”师徒结对新征程

海燕

　　师徒携手，共赴教育山海；青蓝相映，同绘育人画卷。在这个满载希望与憧憬的时节，一场温暖而有力量的教育传承盛会，正缓缓拉开帷幕——2025年10月14日，在学校五楼会议室举行2025 - 2026学年度“青蓝工程”师徒结对帮扶启动大会。本次大会，教学领域结成25对师徒，班级管理方面缔结16对师徒，大会共设八项精彩议程。启动大会由分管教学副校长刘翔宇主持。

精心筹备，筑梦启航

　　“青蓝工程”由学校科研处精心策划组织，教务处、政教处紧密协作配合。此次活动获得了校领导的大力支持与高度重视，新老教师们热情高涨、踊跃参与，共同为这场教育传承的盛会添砖加瓦。

仪式启幕，传承开篇

　　“吾生也有涯，而知也无涯。青，取之于蓝，而青于蓝。”打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的专业化教师队伍，是学校高质量发展的核心基石。为铸就职业教育新生力量，宁城县职业中学正式启动2025年--2026学年度“青蓝工程”。

大会致辞，寄语期望

　　学校教务处主任滕云玲发表了激情澎湃的致辞，对新老教师和新老班主任寄予了深切期望：希望每一位青年教师在传承老教师优良传统的基础上，能够开拓创新、锐意进取；期望老教师在发挥引领示范作用的同时，与青年教师相互学习、携手共进。学校期待师傅们倾囊相授，薪火相传；更盼望徒弟们能够“青出于蓝而胜于蓝”。

自我亮相，初露锋芒

　　新入职的教师们依次进行自我介绍。他们朝气蓬勃、满怀热忱，眼中闪烁着对教育事业的憧憬与向往，一句句真诚的话语，展现出他们投身教育、奉献青春的决心。

方案解读，指引方向

　　科研处主任李亚辉从教学帮扶的具体模式、切实可行的帮扶措施等多个维度，详细解读了教师教学结对帮扶实施方案。政教处主任王静文则围绕班主任成长路径、班级管理技巧等方面，全面解读了班主任结对帮扶实施方案，为师徒们的结对帮扶之路点亮了明灯。

宣读名单，情谊相连

　　分管政教的副校长李玉成郑重宣读教学新老教师结对名单和新老班主任结对名单。每一个名字的宣读，都意味着一份责任的传递，一份情谊的缔结，现场气氛庄重而温馨。

拜师仪式，情定师徒

　　启动大会上，指导老师接过聘书，新教师们怀着无比崇敬的心情，手捧鲜花，献给自己的指导老师，与师傅们共同签订结对协议。每一对师徒的脸上都洋溢着幸福的笑容与满满的期待。他们紧紧相握的双手，传递着信任与力量；他们共同许下的承诺，承载着对教育事业的无限忠诚与责任担当。这一刻，不仅是新教师职业生涯的新起点，更是教育精神传承与创新的新开端。

代表发言，共话成长

　　新老教师代表进行表态发言，新教师代表温馨表达对指导老师的感恩之情，以及对未来教育工作的美好憧憬与坚定期待，表示将珍惜这次难得的学习机会，虚心向指导老师请教，不断提升自身的专业素养和教育教学能力。老教师代表孔令新结合自己丰富的教学经历，向新教师们倾囊相授宝贵的教学经验和先进的教育理念，鼓励他们保持对教育的热爱，勇于探索尝试，敢于开拓创新，在团结协作中共同成长进步。

大会总结，展望未来

　　在这温馨而庄重的时刻，师徒结对帮扶启动大会圆满落幕。副校长刘翔宇对此次结对帮扶仪式进行总结，回首今日，我们不仅见证了师徒间责任与信任的坚定契约，更深刻感受到了教育传承与成长的磅礴力量。刘校长对“青蓝工程”的实施提出了明确而具体的要求：一是科研处要发挥好牵头作用，教务处、政教处要主动配合、积极参与，按照实施方案步骤共同督促落实；二是各专业部要依据方案要求制定切实可行的措施，确保各项工作落到实处。仪式虽已结束，但传承的脚步永不停歇；让我们师徒同行，共铸教育新辉煌！