<p class="ql-block"> 圈层</p><p class="ql-block"> 文/孙久珊</p><p class="ql-block"> 最近总想一个发小级的同事，几次想找他吃饭喝酒叙旧，但最后都放弃了。因为认知不同，说不到一起去。让我附和他的话题我如蝇入喉，让他认同我的观点，他心里肯定骂我装。当然咱也没有什么高大上的观点，但只要纠正他骂的那个政策规定的人性化及其必然性，或者借着名人名著说点人生感悟，就会被他嗤之以鼻，认定你装清高。哪怕看到是他每天坚持吃白药片并跑几公里去平复（实则伤害）他那不堪的血糖等指标，我要是推荐他去某老中医用几副中药就能解决的问题，他可能都会认定我有推销并抽佣的嫌疑。这样一来，饭不香酒不甘不亦乐乎，何必呢。</p><p class="ql-block"> 人和人的不同来源于阅历不同。阅历不能简单的理解为经历，经历需要历练才能沉淀成阅历。都说读万卷书不如行万里路，所以好多人都刻意去走、去旅游，但走完了也未必有收获。其实，行万里路不如阅人无数。阅人不光是认识很多人，而是要跟好多人打交道，并学习他们身上的长处。一文友号称熟人超过三万，但为老父亲庆生只凑够一桌。可见，光认识谁没有用。最终阅人无数不如名师开悟。读死书，走马观花式的走路是没有用的，搞不好会有副作用的，比如人云亦云的盲目从众。同样，阅人无数也是要善于观察、学习和总结。没有前述这些，就算有名师也无法开悟，因为认知框定了你，禁锢了你。</p><p class="ql-block"> 首先，经历很重要，因为没有经历，就算再怎么勤奋思考，也总结不出什么智慧的经验，闭门造车只能是自作聪明。</p><p class="ql-block"> 2005年我所在的新庙镇撤并，我们单位也就跟长山信用社合并了。主任卢艳春是最初跟我一起工作的好伙伴，他因为职位的缘故，接触的人很广，并且层次也高，一时风光无俩。吃饭店下馆子稀松平常，对我说“大哥你在长山镇范围内吃饭随便，记账就行我给你结账。”大概过了五六年，他去职后我们一起吃饭，当时饭店标配独立小包装湿巾。他看到别人使用后，自己不会用，不知道那包装正面正中有一个简易傻瓜式胶封，而是按老黄历拆封：在包装两侧用力撕扯。这说明好多事，你没经历是不知道的，跟你的学历，经验，智商没有关系。因此，某些人获得技术和智慧是因为他在那个平台历练过，跟学历智商关系也不是绝对的大。我常想，假如给我放到某科研团队里，经过一段时间后，我也能参与其中有所贡献，因为人都是学而知之。所以一般的高官商贾、行业高手，技术权威乃至科研发现等，我只有承认与佩服，绝无顶礼膜拜奉之为神的心理。</p><p class="ql-block"> 我有几个同事，都小我几岁，但是他们都基本不会操作电脑，线上办公无法进行。而我却手到擒来游刃有余。这倒不是说我多能耐，而是我用功学了，也是在那个岗位上不得不做，逼出来的。</p><p class="ql-block"> 人随着年龄的增加，会经历好多事，如果工作变动大，或职位变动大，或工作范围宽泛，经历的事必然多，历练的机会也就多。历练是需要“在其位谋其政”的亲力亲为，然后沉湎于其中，发现问题解决问题，接触并应对各种人，同时要学习与总结。因为人类的进步就是在不断的总结中成就的。</p><p class="ql-block"> 记得2008年时，同事于成辉10岁女儿总踅摸玩单位电脑，还有自己的QQ号，我没有，就求她给我创建了一个QQ号，因此得以在网上读到很多文章和知识。当时对电脑一窍不通，为了上位，给上级领导写工作建议，写了十多页，自己看着手写稿都不正规，就求陈三嫂白彩红给打字，那时我都44岁了。面对铅印文稿，我没有掩饰自己的羡慕和囧态，同为新庙中心校老师的付庆昌说，“不难，一个词组都不用把拼音全拼出来，就敲几个首字母就出来了。”当时把我听的云里雾里。</p><p class="ql-block"> 2010年到铁西信用社，发放贷款就是线上操作化很高了。由于都不会操作，领导安排尤洪亮代替我们操作，所以就没有学习和实操的机会。当时同事邹建强，五十多岁了，爱上了网上聊天。可是他不会打字，就现买的拼音字母卡片学习拼音，终于学会打字了，可见世上无难事。到2013年我做人力资源部副总时有了自己的电脑了，就开始学用文档编制完善各项规章制度以及全员培训规划。等到2014年做业务部总经理时就熟练很多了，但是对表格一窍不通。就跟主管领导，号称表王的温中望和我的副手石文明学习，那是50岁的事。如今我那几个差不多同龄的同事不会操作的业务系统中的操作流程，是当初我设计的，勾稽逻辑一环套一环，非常严密，就现在我自己想要作假骗贷都无法实现。</p><p class="ql-block"> 2018年我到后督中心借阅档案时忘却带制式审批表了。那个表是总行制定好的，打印出来供大家使用的，电脑里有电子版的，可是找不到了。我就现场制了一份，打印出来王维生很惊讶，说“这玩意还能自己做啊！”我们俩同岁，他一直在中心做负责人了，不知道横竖大小不一格式的审批单还能自己做。所以说，经历了不一定知道，知道了不一定会，必须要亲手操作去学习，要想学精，就得不断的研究和总结。技术经验方面就是这样使人分层拉开距离的，那做人的道理方面也一样。所以你会发现，现实中，当经过一段时期后，由于经历不同，所处领域不同，思维方式不同，导致人们的认知不同，而产生圈层不同。就没有了共同语言，让沟通产生隔阂。</p><p class="ql-block"> 因此，认知不同，圈层不同的曾经关系人就別聚了，更别聊了，要表达情谊就在他家有红白喜事时去捧个场，他需要你时你伸把手就行了。如今，你有没有这样的发小、老朋友、老同学、老战友、老邻居，偶尔相遇，说起话来不是怕被瞧不起就是对他人不理解呢？有时为了掩饰自己的窘迫而说大话，有时也听到别人在吹牛。不是谁虚伪，而是我们彼此都没有了当初的天真无邪而各居不同圈层。到最后，真正对心情的、常来常往的、有共同爱好的、有共同语言的、坦诚相待的就那么几个，好好珍惜吧！正如你认可并聊得来的人不多一样，认可你的人也不多。当然，家人和亲密的人也同属一个别样的圈层。</p><p class="ql-block"> 2025.10.14</p><p class="ql-block"><br></p>