<p class="ql-block">【姓名】刘石香</p><p class="ql-block">【时间】2025.10.13</p><p class="ql-block">【主题】严于律己，亦严以待人</p><p class="ql-block">【摘录】</p><p class="ql-block">社长:“你的座右铭是什么？”</p><p class="ql-block"> H先生:“是严于律己，宽以待人。”</p><p class="ql-block"> 社长:“不对！对别人也要严格！就是因为宽以待人，你之前的公司才会倒闭！”</p><p class="ql-block"> 接着，老师也不管还在面试，就滔滔不绝地开始讲起大道理来。</p><p class="ql-block"> H先生被劈头盖脸一顿说教、心想:“唉，这次大概完了。”完全没有抱能进入京瓷的希望。可是，没过几天，社长亲自打来电话:“喂，你来我们公司吧。”当时他欣喜若狂。</p><p class="ql-block"> 真正的关爱不是溺爱，而是为对方着想，诚恳待人，严格要求，这才是真正的关心和爱护。</p><p class="ql-block"> 真正关心别人之人是很严厉的。比如，父母一般对孩子都很严厉。如果我们真心为一个人着想，就一定会对他严格要求。这才是真正的爱与利他之心。</p><p class="ql-block"> 老师教过我们“小善似大恶，大善似无情”，这一至理名言指出的正是这个道理。</p><p class="ql-block">【感悟分享】</p><p class="ql-block"> 严于律己，亦严以待人，它不是苛责，而是对工作底线的守护，对团队成长的负责，更是对客户信任的回报。稻盛先生说小善似大恶，大善似无情，在工作里，严就是这样的大善。对自己严，是守住工作的责任心；对团队严，是助力每个人的专业成长。这份严藏着对工作的敬畏，对他人的负责，更是职场中最实在的利他之心。</p><p class="ql-block"> 严于律己，亦严以待人。对他人成长的负责：是指出问题时的坦诚，是要求改进时的坚定，是陪着对方在高标准中打磨自己的耐心。它不追求一时的讨好，而是着眼于长远的成全——让对方在严格的磨炼中变得更优秀。</p><p class="ql-block">【点评】</p><p class="ql-block"> 非常感谢尹青兄的分享，并认同你的观点，做任何事情都要坚守底线，保持一份律己之心。亦严以待人的核心是责任与关爱。用温水煮青蛙类比工作中的宽，生动揭示其危害。严格就是大爱。</p>