携手共建劳动用工 法治护航营商环境 ‍—仓山区成功举办“依法用工·和谐共赢”劳动用工管理专题培训班

仓山区企业与企业家联合会

　　为深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，落实党的二十大报告中“完善劳动关系协商协调机制”的部署要求，2025年10月11日上午，由福州市仓山区人民法院、仓山区人力资源和社会保障局、仓山区企业与企业家联合会联合举办的“依法用工·和谐共赢”劳动用工管理专题培训班在中共福州市仓山区委党校教室顺利举行。区企联会党支部书记李榕华、区法院民一庭庭长黄长水、区人社局党组成员徐陈力出席培训活动，全区各企业人力资源负责人及法务人员共60余人参加培训。

　　本次培训班由仓山区企业与企业家联合会执行副会长吴陶主持。培训聚焦劳动用工管理的法律实务、政策解读及风险防控，旨在全面提升企业依法用工意识和劳动用工管理能力，有效预防和化解劳动争议，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系。

　　在专题授课环节，仓山区人民法院民一庭副庭长翁昕以《劳动用工法律风险防范与实操指引》为题，结合审判实践中的典型案例，深入剖析了企业在招聘、合同签订、履行、变更及解除等环节中常见的法律风险，并提出了切实可行的防范建议，助力企业从源头上规范用工行为。

　　仓山区劳动人事争议仲裁院院长郭雄围绕《劳动合同的解除与终止》进行系统讲解，从法律法规和政策层面出发，结合仲裁实务中典型案例，详细阐述了劳动合同解除与终止的法定情形、程序规范及法律责任，为企业依法操作提供了明确指引。

　　区企联会党支部书记李榕华在总结讲话中强调，此次培训班旨在搭建一个政、法、企三方沟通交流的平台，帮助企业准确理解劳动法律法规政策，掌握用工管理实务技巧，从源头上预防和化解劳动争议，实现企业健康发展与劳动者权益保障的双赢。各企业要切实增强法治意识，不断健全内部劳动用工管理制度，努力营造和谐稳定的用工环境。他表示，企联将继续发挥桥梁纽带作用，与法院、人社部门通力协作，共同服务企业持续健康发展。

　　此次培训班采取“政策解读+案例剖析+现场互动”的模式，内容充实、案例生动，现场学习气氛热烈，有效提升培训的专业性与实用性，真正实现“政、法、企”三方良性互动，助力区域营商环境优化与劳动关系和谐稳定。

　　培训现场座无虚席，参训人员全神贯注，认真记录要点，学习氛围浓厚。他们均纷纷表示，此次培训内容扎实、案例丰富，既有理论高度，又贴近企业实际需求，不仅增强了企业对劳动法律法规的理解和运用能力，更为企业防范用工风险、构建和谐劳动关系提供了明确方向。大家希望今后能多举办此类高质量的培训活动，帮助企业提升用工管理水平，助力仓山区劳动关系和谐稳定发展。

　　下一步，仓山区法院、人社局与企联将持续深化三方协作机制，整合资源优势，常态化开展法律培训和用工指导，共同促进区域劳动关系和谐稳定，为仓山区经济社会高质量发展提供坚实保障。