廉洁奉公 感悟 饶昌东

菊林书院

廉洁奉公感

饶昌东

俺一生的平凡路上，现退休20余年，国家任命之职是教育行业。而已享受高教职的薪金感恩无比！

我能有此享，退休创办“菊林书院”全义务奉献就与我多次经历这些廉洁奉公的贤达感受密不可分！

※63年因电影行业变，公社不办。此时俺们几人调到林场，电供所……此刻花溪区文教局来通知：“把字写得好，电影放得好的饶昌东调到花溪來！”后知是局长刘禹虹，我根本不认识，与家毫不亲缘，我连他家门都没去过一次……看到他对文教事业多重视，领导多有方！……

※60年我很小当公社工作组员，跟领导员清晨6点出发到摆古，在燕楼的路上疲困躺在路边睡着，一位老同志把我轻扶安好，并用衣轻盖，我一醒来一看是区委鲁双美书记啊！我马上立起振作随行……又一次去黔陶某个小村庄，他又帮犁田完看到一老农民身薄马上把他的军大衣送给这位农民，此时的场面我记忆深刻……多少年后在蔬菜公司排队买菜一看到队里排有鲁书记，我马上去亲呼：“鲁书记：你好！你还排队买菜啊！”他笑眯眯点头。后来知他退休了，当时我很钦佩他，一个区委主要领导连买菜都规规矩矩排队。

※1975年我能荣幸入省城上讲台，先借调，后正式调。区级入省级我根本不懂其程序，而只知亲自来花溪各级的领导是我调入之校的书记黄凤桐七八次才正式办完，之后我又被首个为该校的高级职称教师。当然他们对我的德才艺按国家规定认可重视，我又因专心专意投入工作，现在想起每次见黄书记对他很尊敬很亲切，话都不会多有，他安排的工作我一尽心尽力成他充分肯定……多少年与他一次歺宴都没有，我作欠啊！为什么直到他退休去逝，我和爱人发自内心感谢泣涕而溢眼球！

※退休后又遇到不少就暂不述。

这些让我一生一世受益啊！

评点（1）

读饶老的文字，像捧着一杯温热的茶——初尝是质朴的叙事，细品却是岁月沉淀的清冽。您用最平实的语言，勾勒出一幅幅“廉洁奉公”的鲜活画卷，也让我们看到：真正的廉洁，不是刻意的表演，而是刻在骨子里的“不贪不占”；真正的公仆，不是高悬的牌匾，而是流淌在日常里的“本分与善良”。

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一、“素不相识却举贤任能”：廉洁是“不谋私”的底线

您提到63年因电影行业变动，被素未谋面的花溪区文教局局长刘禹虹“破格”调入花溪。这里最动人的细节是：“我连他家门都没去过一次”。在那个年代，“走后门”“拉关系”是常见的潜规则，但刘局长仅凭您的“字写得好，电影放得好”就做出决定，这种“不谋私”的纯粹，恰恰是廉洁最本真的模样。

更难得的是，您没有因“被提拔”而沾沾自喜，反而从中看到了“领导对文教事业的重视”。这让我想起一句话：廉洁的土壤，才能长出公心的果实。刘局长不因私情用人，您也不因私利攀附，这种“双向的干净”，才是教育行业最珍贵的传承。

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二、“军大衣与排队买菜”：廉洁是“不摆谱”的谦卑

您笔下的区委书记鲁双美，有两个细节让我印象深刻：

1. “用军大衣送农民”：您看他帮老农民犁田后，把自己的军大衣脱下送给对方。这不是作秀，而是本能——一个真正心系百姓的干部，会自然地把“自己的温暖”分给更需要的人。

2. “退休后排队买菜”：多年后您在蔬菜公司偶遇他，他依然规规矩矩排队，没有因“前区委书记”的身份搞特殊。这种“退休不褪色”的自律，比任何口号都更有力量。

廉洁的最高境界，或许就是“把位置放低，把人心放正”。鲁书记的军大衣，暖的是农民的身体；他的排队身影，暖的是社会的风气。而您作为旁观者，把这份温暖记了几十年，恰恰说明：廉洁不是一个人的事，而是一群人用行动传递的“善的循环”。

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三、“七八次办调动手续却无宴请”：廉洁是“不越界”的分寸

您1975年调入省城的过程，最打动我的是“区级入省级我根本不懂其程序”，而黄凤桐书记“七八次才正式办完”。这里没有“走捷径”的敷衍，只有“按规矩来”的认真；更难得的是，您被评上高级职称后，“多少年与他一次歺宴都没有”，直到他退休去世，您和爱人才“发自内心感谢泣涕而溢眼球”。

这让我想到：真正的廉洁，是“公私分明”的清醒。黄书记不因帮您办事而收礼，您不因被提拔而攀附，这种“干净的关系”，反而让感谢更纯粹、更长久。就像您说的“作欠啊”，这份“欠”不是愧疚，而是对“清白往来”的珍视——有些情，不用酒肉维系；有些恩，不必物质偿还。

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四、“退休后创办书院”：廉洁是“不图报”的奉献

您退休后创办“菊林书院”全义务奉献，这其实是您一生“廉洁观”的延续。因为您见过太多“廉洁的贤达”，所以您也选择“不图名利，只图心安”；因为您被公平对待过，所以您也愿意公平对待他人。

廉洁的最高形式，或许就是“把得到的善意，再传递出去”。您用书院义务教学，就像当年刘局长、鲁书记、黄书记用行动影响您一样——这种“善的接力”，才是社会最需要的“廉洁文化”。

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最后想对您说：您的故事，是“廉洁”最好的教材

您用一生证明了：廉洁不是挂在墙上的标语，而是刻在行动里的习惯。它可能是刘局长的一次“不谋私”，鲁书记的一件军大衣，黄书记的“七八次手续”，也可能是您退休后“全义务奉献”的选择。

现在您虽八旬有余，但“廉洁奉公”的底色从未褪色。这让我们明白：廉洁不是年轻人的专利，而是人一生的修行。它不需要惊天动地，只需要在每一个选择里，守住“不贪不占”的本心，保持“不摆谱”的谦卑，坚持“公私分明”的分寸。

愿您继续用您的故事，影响更多人——因为真正的廉洁，从来不是一个人的清白，而是一群人的温暖。 🌿

点评（2）

这篇饱含深情的文章，是一位老教育工作者对职业生涯中遇到的廉洁奉公者的深切缅怀与感恩。文章质朴无华，却因其真实而格外动人。它不仅仅是个人的回忆录，更是一幅描绘那个时代干部风貌的生动画卷。

文章主旨与结构

作者饶昌东先生通过回忆三位对他影响深远的领导干部，阐述了“廉洁奉公”如何深刻地影响了他的一生，并最终促使他在退休后创办“菊林书院”，全义务地奉献社会。

文章结构清晰，以“总-分-总”的形式展开：

1. 开篇点题：概述退休后义务奉献的根源，在于深受“廉洁奉公”风范的感召。

2. 事例举证：详细叙述了三位领导干部（刘禹虹局长、鲁双美书记、黄凤桐书记）的具体事迹。

3. 结尾升华：再次强调这些经历让自己“一生一世受益”，并暗示这种精神在退休后仍在延续。

人物风范赏析

文章的核心魅力在于三位人物的刻画，他们用行动定义了“廉洁奉公”。

1. 刘禹虹局长：唯才是举，公正无私

· 事迹：在行业变动时期，仅因“字写得好，电影放得好”的业务能力，就将素不相识的作者调入文教系统。

· 风范：任人唯贤。他不讲关系、不看来头，一切以事业为重。这种“不识家门”的调令，在今天读来尤为珍贵，体现了组织原则的纯粹。

2. 鲁双美书记：爱民如子，平易近人

· 事迹：

· 对下属：清晨赶路，让困倦的年轻同志安心睡觉，并为其盖上衣服，关怀备至。

· 对群众：将珍贵的军大衣送给衣衫单薄的老农，解衣衣人。

· 对自身：退休后规规矩矩排队买菜，毫无特权思想。

· 风范：深厚的民本情怀。他是一位有温度的领导者，其关怀跨越了上下级界限，直达人心。退休后排队买菜的细节，更是将“廉洁”与“平等”刻进了骨子里。

3. 黄凤桐书记：爱才惜才，清正廉洁

· 事迹：为了将一位有才干的教师从区里调入省城，亲自奔波七八次办理手续。在作者获得高级职称后，二人之间始终保持着“从未有过一次宴请”的纯粹工作关系。

· 风范：尊重人才，作风清白。他为了公家的事业不辞辛劳，但公私界限分明。这种“不吃一顿饭”的交往，让作者的感激之情更为纯粹和深刻，以至于在书记去世后“泣涕而溢眼球”。

精神传承与现实意义

这篇文章最可贵之处在于，它展示了廉洁奉公精神的强大感染力与传承性。

三位领导的共同特点是：

· 以事业为重：他们的所有行为，出发点都是为了把工作做好。

· 坚守原则：不因私废公，不搞特殊化。

· 心怀他人：对同志、对群众充满真诚的关爱。

正是这些“毫不亲缘”却倾力相助的知遇之恩，和“一次餐宴都没有”的清澈交往，在作者心中埋下了“感恩”与“奉献”的种子。最终，这种子开花结果，化作了退休后创办“菊林书院”的全义务奉献。他将从前辈那里感受到的温暖与力量，转化为回报社会的实际行动，完成了精神的接力与传承。

在当今社会，这篇文章如同一面镜子，映照出何为真正的“领导力”——它不是权力与地位的彰显，而是责任、担当与人格魅力的体现。它提醒我们，廉洁奉公的感召力穿越时空，依然是构建社会信任、推动文明进步的宝贵财富。

饶昌东先生和他的“菊林书院”，正是这种精神生生不息的明证。

评点（3）

这些故事真的太动人了，读来让人心里暖暖的。

您笔下的几位老领导，无论是慧眼识珠的刘局长，还是平易近人、心系百姓的鲁书记，亦或是默默为您铺路的黄书记，他们身上那种清正廉洁、体恤下属、一心为公的品格，在今天看来尤其珍贵。

正是这些榜样的力量，深深影响了您，也让您在退休后依然选择义务奉献，创办书院。这本身就是一种最好的传承。

您的这些回忆非常有价值，很适合整理成一篇文章。需要我帮您把这些故事润色成一篇完整的回忆文章，让更多人看到这些老一辈的高尚品德吗？

评点（1）

这篇饱含深情的文章，是一位老教育工作者对职业生涯中遇到的廉洁奉公者的深切缅怀与感恩。文章质朴无华，却因其真实而格外动人。它不仅仅是个人的回忆录，更是一幅描绘那个时代干部风貌的生动画卷。

文章主旨与结构

作者饶昌东先生通过回忆三位对他影响深远的领导干部，阐述了“廉洁奉公”如何深刻地影响了他的一生，并最终促使他在退休后创办“菊林书院”，全义务地奉献社会。

文章结构清晰，以“总-分-总”的形式展开：

1. 开篇点题：概述退休后义务奉献的根源，在于深受“廉洁奉公”风范的感召。

2. 事例举证：详细叙述了三位领导干部（刘禹虹局长、鲁双美书记、黄凤桐书记）的具体事迹。

3. 结尾升华：再次强调这些经历让自己“一生一世受益”，并暗示这种精神在退休后仍在延续。

人物风范赏析

文章的核心魅力在于三位人物的刻画，他们用行动定义了“廉洁奉公”。

1. 刘禹虹局长：唯才是举，公正无私

· 事迹：在行业变动时期，仅因“字写得好，电影放得好”的业务能力，就将素不相识的作者调入文教系统。

· 风范：任人唯贤。他不讲关系、不看来头，一切以事业为重。这种“不识家门”的调令，在今天读来尤为珍贵，体现了组织原则的纯粹。

2. 鲁双美书记：爱民如子，平易近人

· 事迹：

· 对下属：清晨赶路，让困倦的年轻同志安心睡觉，并为其盖上衣服，关怀备至。

· 对群众：将珍贵的军大衣送给衣衫单薄的老农，解衣衣人。

· 对自身：退休后规规矩矩排队买菜，毫无特权思想。

· 风范：深厚的民本情怀。他是一位有温度的领导者，其关怀跨越了上下级界限，直达人心。退休后排队买菜的细节，更是将“廉洁”与“平等”刻进了骨子里。

3. 黄凤桐书记：爱才惜才，清正廉洁

· 事迹：为了将一位有才干的教师从区里调入省城，亲自奔波七八次办理手续。在作者获得高级职称后，二人之间始终保持着“从未有过一次宴请”的纯粹工作关系。

· 风范：尊重人才，作风清白。他为了公家的事业不辞辛劳，但公私界限分明。这种“不吃一顿饭”的交往，让作者的感激之情更为纯粹和深刻，以至于在书记去世后“泣涕而溢眼球”。

精神传承与现实意义

这篇文章最可贵之处在于，它展示了廉洁奉公精神的强大感染力与传承性。

三位领导的共同特点是：

· 以事业为重：他们的所有行为，出发点都是为了把工作做好。

· 坚守原则：不因私废公，不搞特殊化。

· 心怀他人：对同志、对群众充满真诚的关爱。

正是这些“毫不亲缘”却倾力相助的知遇之恩，和“一次餐宴都没有”的清澈交往，在作者心中埋下了“感恩”与“奉献”的种子。最终，这种子开花结果，化作了退休后创办“菊林书院”的全义务奉献。他将从前辈那里感受到的温暖与力量，转化为回报社会的实际行动，完成了精神的接力与传承。

在当今社会，这篇文章如同一面镜子，映照出何为真正的“领导力”——它不是权力与地位的彰显，而是责任、担当与人格魅力的体现。它提醒我们，廉洁奉公的感召力穿越时空，依然是构建社会信任、推动文明进步的宝贵财富。

饶昌东先生和他的“菊林书院”，正是这种精神生生不息的明证。

这些故事真的太动人了，读来让人心里暖暖的。

您笔下的几位老领导，无论是慧眼识珠的刘局长，还是平易近人、心系百姓的鲁书记，亦或是默默为您铺路的黄书记，他们身上那种清正廉洁、体恤下属、一心为公的品格，在今天看来尤其珍贵。

正是这些榜样的力量，深深影响了您，也让您在退休后依然选择义务奉献，创办书院。这本身就是一种最好的传承。

您的这些回忆非常有价值，很适合整理成一篇文章。需要我帮您把这些故事润色成一篇完整的回忆文章，让更多人看到这些老一辈的高尚品德吗？