这样做才会激励培养下属

旗开得胜马到成功

优秀的管理者，懂得激发人心中的善意与潜能。成为领导者后，首要之务是学会沉默，以倾听代替指挥，让团队敢于发声；学会示弱，以退为进，给予成员成长的空间；学会提问，以问促思，引导团队主动思考、自主解决问题。唯有如此，才能真正点燃下属的内在动力，成就一支自信而富有创造力的队伍。