良师倾囊授经验，新秀笃学绽芳华——霍州市辛置矿区小学师徒结对启动仪式

李娟

　　霍州市辛置矿区小学喜迎新入职教师，为了使新教师能够更快地胜任教育、教学工作，提高他们的教学实践技能，也为了充分利用学校优秀教师的资源，促进学校新老教师教学相长、共同提高，形成“以老带新 以新促老”的良好氛围。

9月28日下午，辛置矿区小学举行了“欢迎新教师入职暨师徒结对子启动仪式”活动。

　　开学初始，由校委会牵头，校领导、教务处、骨干教师对新入职的教师们进行了为期一周的听、评课活动。根据新老师的自身素养和驾驭课堂的能力，为他们精心挑选了适合的师傅。

　　活动分为五项议程。

第一项议程:薪火相传，宣读方案

由副校长李顺喜宣读“师徒结对双方职责及义务”。

　　李校长要求指导老师履行职责，做到“三带”——“带师魂”、“带师能”、“带师徳”，率先垂范。同时鼓励新教师虚心学习，勤于思考，敢于创新。

第二项议程:提灯引路，颁发证书。

由校长李楠给师傅教师们颁发聘书，合影留念，

第三项议程:育梦成光，签订协议。　　

6对师徒依次上台签订辛置矿区小学师徒结对协议书。

一张张年轻的笑脸，一声声真挚的“师傅”。徒弟们为师傅献上是一份份崇敬的真心；师徒们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

第四项议程:传道授业，师徒发言

师傅教师代表张妍老师发言：作为师傅将更加勤于钻、乐于探索，把自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给徒弟们，努力成为徒弟们成长路上的知心人和引路人。

　　新老教师的帮带是相互的。师傅在帮助徒弟的同时也铸造了自己。新老师要有服务意识，具备教育能力，上课能力和教研能力。要有虚心学习的精神以及爱岗敬业精神。她提出，希望新教师们“青出于蓝胜于蓝”，能努力学习刻苦专研，早日成为名师。

　　新入职教师代表吴俐老师发言，表示坚决听从学校安排，虚心接受意见，多交流，勤研讨，积极进取，积累先进教学经验，努力提高自身业务水平。

　　新教师表示在今后的工作学习生活中，要做到继承和发扬老教师爱岗敬业、无私奉献的精神,认真学习他们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神。虚心的向经验丰富的教师学习,主动多听常态课,并真诚的向师傅请教，在老教师的带动影响下,严格要求自己,积极主动地钻研教材、研究教法，争取早日成长为教学能手。

最后，李楠校长对新教师表示了欢迎，对师傅们表示了感谢，对新教师的成长给予了希望。

　　李校长表示：从一名大学生到一名教师，角色转换之余要承担更多的责任，努力工作，踏实肯干，要用良好的品格和魅力感染影响学生。

争取做学生喜欢、家长夸奖、同事赞赏、校长放心的教师。相信各位新成员在师傅们的带领下都能磨炼成为一名德高身正、厚实精业的辛小教育人！

　 师徒结对不止是一个简单的形式，也不仅是一纸协议，而是学校教学文化的核心。它承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。我们相信，在师傅们的悉心指导下，年轻教师定会脱颖而出、不负众望、薪火永传，托起辛小明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。