凝“新”聚力 共启新“辰”

西易能源集团股份有限公司

2025易辰购物中心新员工入职培训圆满收官！

金秋送爽，热忱满盈。历经报名、资格审查、笔试、面试等层层遴选，9月22日至26日，为期5天的2025年度易辰购物中心新员工入职培训圆满落幕。此次培训以“加速角色转变、助力适岗成才”为核心目标，通过系统化课程、沉浸式实践与深度文化浸润，为新员工搭建起从“新人”到“准职场人”的成长桥梁。

启航：光影映初心，初识西易魂

9月22日上午，培训在三部专题宣传片的放映中正式拉开帷幕。《西易之路一》《西易之路二》勾勒出集团深耕实业、迭代发展的奋斗轨迹，《大爱无疆》则展现了企业勇担社会责任的温度与格局。光影流转间，新员工们直观触摸到西易的发展脉络与精神内核，为接下来的学习筑牢情感与认知根基。

赋能：多维课程筑基，实战技能强体

五天的集中培训围绕“认知+技能+素养”三维发力，构建起全面的成长体系：

- 文化与认知模块：系统解读西易集团发展历程、核心企业文化与战略规划，详解企业管理体系制度、安全管理规范与廉洁从业要求，更通过学唱司歌《西易放歌》，让企业精神融入日常。

- 岗位与技能模块：聚焦职场通用礼仪、职业行为规范，结合商场运营场景拆解客诉处理技巧，通过案例分析，帮助新员工快速掌握岗位必备能力。

培训期间，人资中心主任围绕西易发展史、企业文化、规章制度、行为规范、激励机制开展深度宣贯，并对新员工提出五大核心要求：以顾客满意为导向强化服务意识、熟练掌握岗位职责与设备操作、严守制度底线维护“西易人”形象、主动协同部门凝聚团队合力、筑牢安全防线落实每日隐患排查。易辰购物中心总经理柴瑞斌也亲临现场，对新员工的加入表示热烈欢迎，叮嘱大家尽快找准角色定位、融入团队发展。

实践：实地探发展，同心筑未来

理论学习之外，新员工开启两场沉浸式实地学习：

1. 走进西易村史馆与党建馆，从历史沿革与党建引领中，深刻理解企业发展的根基与方向，感受西易“实干兴企”的精神传承；

2. 深入易辰购物中心施工一线，尽管现场仍处于紧张赶工阶段，大家仍细致探寻各楼层品牌布局、经营现状与调改规划，在实地观察中明晰商场运营模式，对企业未来发展的信心与归属感愈发强烈。

收官：考核验成效，扬帆再出发

9月26日，本次培训在集团公司培训中心组织的结业考试中圆满收官。通过严谨考核，不仅检验了新员工的学习成果，更确保各项知识技能能切实应用于未来岗位。

易辰购物中心作为西易能源集团公司突破传统产业边界，继煤炭、新能源、现代农业后布局现代服务业的重要转型升级项目，它更肩负着企地联动、推动平鲁区高质量发展的重大使命。此次培训不仅是一次系统的知识技能充电，更是一场深刻的文化浸润与思想洗礼。新员工们纷纷表示，将带着培训所学的知识、信念与热情，以昂扬斗志投身工作，为西易集团与易辰购物中心的未来发展，贡献青春力量。

崭新篇章已然铺展，未来征程满是可能。随着新员工的整装待发，易辰购物中心也将在新鲜血液的注入下，向着更高质量的发展目标稳步迈进。