临汾市委组织部举办全市社区（小区）党组织书记能力提升示范培训班

正田

侯马市新民巷社区书记家粉萍经验分享

我和老伴有机会共同参加为期三天的社区小区党组织书记培训班，时间虽短，但收获满满。这次培训不仅是一次业务上的“充电”，更是一次思想上的“洗礼”。以下是我个人的几点主要收获：

一、理论素养进一步提升

通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及基层党建工作的最新政策文件，我对党的创新理论有了更深的理解。特别是对“加强城市基层党建引领基层治理”的重要论述，有了更清晰的认识，为今后工作指明了方向。

二、业务能力显著增强

培训内容紧贴社区工作实际，涵盖了小区党支部建设、党员教育管理、网格化治理、红色物业、党群服务中心运营等多个方面。通过案例教学和经验分享，我学到了很多“接地气”的做法，比如：如何通过“红色议事厅”解决居民矛盾纠纷；如何发挥党员先锋模范作用，带动居民参与社区治理；如何利用数字化手段提升服务效率。这些经验对我们小区下一步推进“红色物业”建设具有重要借鉴意义。

三、交流互鉴拓宽视野

此次培训汇聚了来自不同街道、社区的书记同志，大家围绕工作中遇到的难题展开了深入交流。通过“书记讲给书记听”，我不仅找到了自身工作的差距，也汲取了许多可复制、可推广的先进经验。比如，有的小区通过“积分制”激励党员参与志愿服务，效果显著；有的社区通过“楼栋党小组”打通服务群众的“最后一米”，让我深受启发。

四、责任意识更加坚定

培训中，授课老师反复强调：“社区党组织书记是党在城市基层的‘领头雁’，岗位虽小，责任重大。”这句话让我深感使命光荣、责任重大。我更加坚定了要把小区党支部建设成为坚强战斗堡垒的决心，真正把党的组织优势转化为治理效能，把服务做到群众心坎上。

五、下一步工作思路更清晰

培训结束后，我对本小区下一步工作有了更明确的规划：

1. 强化组织建设：优化党支部班子结构，推动支部建在网格上。

2. 深化红色物业：联合物业企业打造“红色服务驿站”，提升居民满意度。

3. 激活党员力量：建立党员积分管理制度，推动党员亮身份、作表率。

4. 打造特色品牌：结合本小区老年人多的特点，探索“银龄党建+志愿服务”模式，建设“幸福邻里”党建品牌。

这次培训是一次思想的升华、能力的提升、责任的加压。我将以此次培训为新起点，把学到的知识和经验转化为推动小区党建和社区治理的实际成效，真正做到“学有所思、学有所悟、学有所用”，不辜负组织的信任和群众的期盼。