人才流失与薪资不公的社会现象

悬壶脊世

快手极速版视频——作者：读书•教育 人才流失与薪资不公现象剖析 人才流失与薪资不公的社会现象

在宇宙的尺度上，地球不过是一粒悬浮在阳光中的尘埃。

倘若把镜头拉远，七十亿人都只是这粒尘埃上的“时空旅客”，寿命短到以毫秒计。

可一旦回到尘埃表面，我们又不得不面对一个残酷的事实：

同样的二十四小时，有人用一张 A4 纸就能兑换成十四亿人民币，有人却要在实验室里把青春熬成一千六百元的实习工资。

谭若明的故事，不过是这场“宇宙级荒诞剧”里被高清镜头捕捉到的一帧。

一、两千块月薪的“地球生存实验”

上海交大计算机系顶尖毕业生，实习工资一千六，转正两千。

这个数字在宇宙视角下几乎可笑：

它买不到一枚脱离地球引力的火箭螺丝，却要让一个寒窗十六年的年轻人支付房租、通勤、伙食，以及“清北复交”四个字带来的全部尊严。

实验室里的二十七个人，十六个清北、九个交浙，他们白天在 GPU 旁跑模型，夜里在电动车后座跑外卖。

凌晨两点的街道，像一条被拉长的代码行，红绿灯在雨里闪烁，像报错信息一样刺眼。

他们住的是群租房，上下铺之间只隔一层三合板，隔壁翻身，代码就“Segmentation fault”。

父母远在县城，生一场大病，ICU 的收费单能把“985”三个字瞬间打回“985 元都凑不齐”。

这不是“内卷”，这是“内耗”——把恒星级别的智力，压缩成一块两块钱的压缩饼干。

二、二亿美金的“引力弹弓”

漂亮国公司甩出二亿美金，像甩出一条“引力弹弓”轨道：

谭若明只需轻轻一点头，就被弹射进另一条银河系年薪十四亿人民币的抛物线。

于是，评论区炸了：

“卖国贼！”

“不孝！”

“把父母扔在国内不管！”

可没人追问：

当他的母亲需要靶向药时，两千块月薪能买几粒？

当他的父亲想坐一次飞机来上海看看儿子，机票钱是不是要攒三个月？

在宇宙的黑暗丛林里，文明的第一需求是生存，第二需求是扩张。

个人亦然。

谭若明不过是把“让父母过上好日子”这条最朴素的孝道，从人民币换成了美元，从县城医院换成了休斯敦医学中心。

真正的“不孝”，是让顶尖大脑在两千块的泥潭里发霉，还让父母一起浸泡在“养儿防老”的幻觉里。

三、站着茅坑不拉屎的“重力井”

国内某些企业，一边骂人才“崇洋媚外”，一边把岗位预算压到应届生“活着都困难”的水平。

他们忘了，地球的重力井不只束缚火箭，也束缚薪资。

重力井太深，人才就成了逃逸速度。

更讽刺的是，这些公司账上不是没钱：

老板可以花两千万请流量明星直播带货，却舍不得给算法工程师涨两千块工资；

可以给网红主播签下三亿对赌，却舍不得给实验室换一张不会塌的桌子。

于是，清北复交的种子，在国内的盐碱地里长成“996 韭菜”，一茬茬被连根拔起，漂洋过海去别人的“温室大棚”里长成参天橡树。

这不是“背叛”，这是“自救”。

宇宙里最大的浪费，不是氢弹爆炸，而是让聚变燃料只能当火柴。

四、宇宙视角下的“新孝道”

如果把人类文明看成一艘正在逃离太阳系的“地球号飞船”，

那么每一行顶级代码、每一次芯片突破、每一毫克抗癌新药，

都是给这艘飞船增加 0.0001% 的光速。

谭若明们被二亿美金“买走”，表面看是“资本胜利”，

本质却是“地球文明”在把最优质的燃料集中到一台更高效的发动机。

真正的“孝”，不应是“父母在，不远游”，

而是“让父母成为银河系公民”：

他们想去加州看海，有私人司机；

想坐亚轨道飞船，有 VIP 船票；

需要基因疗法延寿，有顶级医疗团队。

这些，两千块月薪永远给不了，

十四亿年薪可以。

宇宙的道德很简单：

让智力和勤奋获得与之匹配的能量级，

而不是让恒星在地下室里燃烧，照亮别人的楼梯。

五、留给“地球公司”的最后一个 BUG

视频里那句“活该眼睁睁看着人家被别人挖走”，

像一行红色报错，高亮在所有 HR 的屏幕上。

要修复这个 BUG，只有两条路径：

1. 把“人才”当“人”，而不是“红利”；

2. 把“薪资”当“投资”，而不是“成本”。

否则，下一次引力弹弓出现的，

就不止是谭若明，

还有“张若明”“李若明”以及整个“清北复交”星系。

当地球号飞船最终逃离太阳系，

留在原地骂“卖国贼”的人，

会发现连 oxygen（氧气）都要靠进口。

尾声

在直径九百三十亿光年的可观测宇宙里，

地球是唯一已知拥有“月薪两千”和“年薪二亿”两种极端货币单位的行星。

谭若明只不过选择了让自己和父母，

在更短的地球自转周期里，

过上更亮的恒星人生。

这不是背叛，

这是遵从宇宙第一性原理：

让能量流向效率，

让文明配得上它的星辰大海。