工银瑞信、工银投资双司纪委专题研究纪检队伍建设工作

工银瑞信

　　2025年9月18日，工银瑞信、工银投资纪委书记邵冬霞主持召开2025年第9次“赋能补短 推进‘三化’”双司纪委集体学习，专题研究纪检队伍建设工作。

　　会议认真学习传达了《关于加强新时代工商银行纪检监察队伍建设的实施意见》及《工商银行纪检监察组织建设三年行动计划（2025-2027年）》。双司全体纪检干部对照文件要求，围绕政治建设、组织建设、班子建设、能力建设、作风建设、监督约束、激励保障等，认真分析本单位纪检队伍建设现状，逐项查找短板不足，针对下一步如何加强纪检队伍建设开展深入研讨。

邵冬霞指出，行党委和驻行纪检监察组联合印发《实施意见》和《行动计划》，为深入贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要要求，全面加强新时代工商银行纪检监察队伍建设提供了行动指南，对于提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，推进工商银行全面从严治党从严治行向纵深推进具有重要意义。邵冬霞强调，要在此次专题研讨的基础上，结合双司纪检队伍实际，建立工作机制，细化工作举措，切实抓好《实施意见》贯彻落实和《行动计划》组织实施。

近年来，工银瑞信、工银投资高度重视纪检队伍建设，扎实开展纪检队伍教育整顿、“三化”建设，增配专职纪检干部，引进信息科技人才，设立基层驻点监督员，出台《打造“忠诚型、学习型、实干型、自律型”纪检干部队伍工作方案》，制定《纪检干部“八严禁”》《“八小时外”行为提醒》《涉网言行“八不准”》，持续开展专业培训和实战锻炼，纪检队伍政治能力、作风素养和专业水平不断提升。下一步，双司全体纪检干部将深刻认识新时代加强自身建设的重要性，强化政治建设，提升履职能力，深化作风建设，严格监督约束，努力担当作为，始终确保忠诚干净担当、敢于善于斗争，持续为工商银行纪检监察工作高质量发展贡献力量。