<p class="ql-block"> 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。君子爱财，取之有道。财运亨通，方能财源滚滚；运气如风，时来山也挡不住。</p><p class="ql-block"> 三分靠命，七分靠拼。有才却无机遇，和无才之人一样望机悲叹；有机遇却无才，和无用之人一样坐失良机。机会靠风水，风水在口手。机智聪慧的一言一行，所思所想，眼界格局，都是迎来机会、抢抓机会、创造机会的风水宝地，肥田沃土。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">1.不要等安排。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要主动争取，职场里没人是你的专属向导，别指望领导事事规划。遇到机会主动往前站，让领导看到积极性。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·有新任务时：主动询问是否能参与</p><p class="ql-block">·项目推进中：提前思考可能的风险并准备应对方案</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">2.不要喜怒在脸上。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要学会管理情绪，如果领导批评就耷拉脸，与同事分歧就闹别扭，会让人觉得不成熟。职场拼的是解决问题的能力。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·被批评时：先听进去，有则改之无则加勉，别当场反驳</p><p class="ql-block">·有矛盾时：就事论事，别掺杂个人情绪</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">3.不要纠结绝对公平。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要专注精进，因为职场没有绝对公平，只有相对公平，与其纠结“凭什么”，不如专注提升自己。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·列出自己的优势和不足</p><p class="ql-block">·向优秀的同事学经验</p><p class="ql-block">·制定针对性的提升计划</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">4.不要硬扛。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要适度麻烦他人，遇到过不去的坎，解决不了的难题别硬扛，别总觉得自己扛才厉害，结果耽误了进度。适当求助能提高效率，也让对方感受被需要。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·遇到跨部门问题：主动对接相关同事，说明需求</p><p class="ql-block">·自己解决不了时：向领导说明情况，请教方法</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">5.不要固步自封。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要持续学习新东西，不要固步自封，不要满足现状、认为守着眼前活干好就够了。职场在变，不学习新技能易被淘汰，能力需定期升级。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·关注行业动态：看相关资讯、参加线上讲座</p><p class="ql-block">·学习新工具：比如数据分析软件、设计工具等</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">6.不要回避责任。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 做错事就找借口、推给别人，只会让领导觉得你缺乏担当。职场中，敢担责的人更易获得信任。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·出错时：先承认问题，再分析原因</p><p class="ql-block">·被追责时：不推卸责任，主动提出补救方案</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">7.不要忽视沟通。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要知道，懂得沟通方能从容，别闷头做事，不要总觉得“只要干得好，领导自然看得见”，却忽略了主动汇报的重要性。职场中，会做更要会说。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·工作进展：定期向领导同步进度，遇到卡点及时反馈</p><p class="ql-block">·成果呈现：用数据和案例说话，让价值更直观</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">8.不要高估人情。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 要知道，职场重视等价交换，不要只顾把“搞好关系”当重点，却忽视了自身能力的提升，很容易把自己变成“可有可无”的人。职场本质是价值互换，你的能力才是最好的底气。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">【策略】</span></p><p class="ql-block">·日常相处：保持尊重，但不刻意讨好</p><p class="ql-block">·核心目标：专注提升核心技能，让自己不可替代</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">类型：转载编写，仅供学习</p><p class="ql-block">来源：本文源于小红书号741770346，图片源于网络，如有侵权联系删除</p><p class="ql-block">编者：张佑高 13951376137</p>