<p class="ql-block">那天课间，小张满脸疲惫地走进了办公室，她坐在自己的工位上，头靠在椅背上，长长地叹了口气，对面一位年龄少长的同事也察觉到了她的异样，先走过去轻声问道：“小张，你怎么了？看起来很累的样子。”“我只不过提前了一会去，他就把所有责任往我头上扣......”小张的声音带着一丝颤抖，然后向这位同事一边吐槽一边哭出声来。</p><p class="ql-block">-</p> <p class="ql-block">听着小张的诉说，我感受到了她内心的难受。我知道，这种经历并不是小张一个人独有的。在工作中，我们每个人都可能会遇到领导的责备和批评，有时候甚至会因此感到沮丧和失落。工作的这些年里，我也曾遇到过。但好在我有较强的钝感力，不会把对方当回事。</p> <p class="ql-block">过完周末，又是忙碌的一周，周三趁着课间正在准备修改PPT。小张先是一个人在座位上小声的发泄和骂咧，然后过了一会儿走到我的办公桌旁边，眼神中透露出一丝无奈和沮丧。眼睛红肿，明显没有休息好。她告诉我，因为上周的那件事情，最近领导老是阴阳怪气，朝她发脾气，最近好几天她都睡不着觉......我放下手里的工作，和她闲聊了一会儿。第二天恰好在书中看到一段话，于是分享给了她。</p> <p class="ql-block">越是自卑的人越会无道理地斥责别人。</p><p class="ql-block">应对这种人的办法是：如果她真是个有能力会做事的前辈，应该不会斥责你的。抗衡这样的人没有意义。因为若是你受到斥责而情绪低落了，她就会越有优越感；你要是反抗，那么她就会变本加厉地来攻击你；若是你屈服了，那她优越感一定会更强。”</p> <p class="ql-block">“你能做的就是认真工作，避免她再来指责你，虽然这么做很窝心。如果你实在受不了前辈这种强权骚扰的做法，那么请在自己精神奔溃之前就辞职逃离吧。”</p> <p class="ql-block">人不是为了工作而活着，是为了活着而工作的。进而言之，是为了幸福地活着而工作的。就像我在之前的笔记中提到的那样，如果有人无道理地刻意指责你，否定你，请记得不是你的问题，或许是他自己没能力......</p>