老三井 新故事（二）

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　　今天中午，薄章海做东，邀请华冶三井巷公司的23名老同事、老朋友在邯郸光华大街磁州面馆聚会。

虽然都是三井公司的老同志， 但大家聚会和见面的机会并不多。今天见到了王维山，心情特别高兴。他是我的老领导，我们也是多年的好朋友。

王维山23岁就当了公司的团委书记。30岁多一点儿就到了第二工程处当主任，这一干就是十多年。1996年调回公司当质量科长，想着这样可以稍微轻松一下。第二年，公司水磨石厂白维昌厂长退休，这个岗位不是一般人能干好的，继任者必须既有开创精神，又要有实干苦干作风的领导才能胜任。公司领导权衡再三，决定让王维山去当厂长。

水磨石厂的经营直接面对市场，产品销路和产品质量是厂子的生命线。王厂长为搞好厂子的经营管理，不知经历了多少的艰辛，耗费了多少的心血，就这样，他一直干到了退休。

我紧挨着王维山坐下来，本想多聊聊天。不料他先端起酒杯，说先喝一杯、陪一杯再说。我这人没酒量，是个喝不了酒的人。我一再说明，我们坐在一起是想多聊天，多说话。但他态度坚决，不先喝酒别的无法进行。看看这场面，不容咱争辩。先喝见面酒，才有话语权。我硬着头皮，是强忍着多喝了一些酒。

今天来的老朋友，除了六位较年轻女士外，都是五十多到七十多岁的老同志。说话嗓门高，说明底气足；碰杯就干，证明肠胃宽大，大家喝酒的拼劲我看不减当年。邯郸人喝酒讲究“闯锅”，这一圈儿下来就有三两。江苏双沟52度的1732酒，打开了8瓶，喝个精光。他们的精神状态感动了我，我的高兴，是为大家而高兴。

酒杯一端话自多，有人就提起了退休后打工的话题。记得2000年公司改制，实行了企业职工“一刀切”内退制度。要求机关科级以下干部50岁内退，工人男45岁、女38岁都办内退手续。记得那天公司党委书记谷风录在大会上讲:“大路朝天，各走半边。”现在我回想起来，觉得也是有道理的。凡是能和技术口挂上钩的人，退休后去找一个打工单位也不难，工资翻翻，比上班更合算。比如有工程类“地、测、采”技术职称或有“会计师”职称的人。有驾照的司机也能找到新的岗位。而没有技术职称的人出去打工就比较难，工资也不高。这就是现实逼着你去学一门技术。

2000年后，三井巷内退职工有的南下广州、深圳创业发展，成就斐然；有的苦学两年，拿到国家注册监理工程师证书去打工，还有了到南美洲打工的经历；有的给温州老板当项目经理，收入不薄。

消息灵通人士说，三井巷出去的人打工年龄最大的是罗玉国，在北京一直干到80岁。三井巷汽车队的司机李坤，是去年才停下来的，算来打工24年。上面说的这两项记录，估计无人再能打破。

在聚会的聊天中，与健康保健有关的问题说的也很多。我有腿关节疼痛的老毛病，与我同病相连的还有薄章海。他说是半月板有损伤，骨科大夫建议做“关节置换”手术。他说做手术风险太大，用保守的方法先维持下去。手术能不做尽量不做，到维持不住的时候再说。我很赞同这个想法。

朋友聚会聊什么？我觉得互相聊一聊对生活的感悟为最好。把你的快乐告诉别人，你的快乐就翻了几番；把你的忧愁告诉别人，说不定遇见高人，给你指点一下，你的忧愁就会减少几倍。我们都是凡人，互相聊一下生活小窍门儿，你和大家就会一块快乐；把你健康和医疗保健的经验告诉大家，让你的健康升值为大家的健康。

愿三井巷的老朋友，老同事们身体健康，万事如意，心想事成。

发一张三井巷朋友们的老照片。