青蓝共进，薪火相传——丰乐小学举行2025年-2026学年度“青蓝工程”师徒结对仪式

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为打造“三乐”文化，构建“三个一”特色课程体系，助力青年教师快速融入岗位、提升专业技能。江门市蓬江区丰乐小学2025年-2026学年度“青蓝工程师徒结对仪式”9月15日正式启动。各科资深骨干教师与青年教师两两结对，以“师者”之责传帮带，以“学者”之心勤钻研，共同开启一段双向成长的青蓝共进旅程。

第一项:开场篇--青蓝启航

“青蓝共进，薪火相传”，这是我们教育人共同的信念，更是丰乐小学传承优良教风、促进教师专业成长仪式”的重要举措。

第二项:宣读篇--薪火相传

教务处刘春兰主任宣读本学年师徒结对名单，一份名单，一份责任，更是一段温暖的启程。

第三项:拜师礼--敬茶表诚

徒弟教师向师傅敬茶。一杯清茶，表达的是敬重与诚意；师傅接过茶盏，接过的是信任与责任。

第四项:赠礼篇--心意互递

师徒互赠礼物。师傅向徒弟赠书，寄托殷切期望；徒弟向师傅送上自制卡片，表达感恩之心。礼物虽轻，情意深重。

第五项:签约篇--携手同行

师徒双方共同签署《师徒结对协议书》。一笔一划，写下的是承诺；一字一句，约定的是成长。

第六项:发言篇--责任与期待

徒弟代表王伟君老师发言，表达学习的决心与感恩。将以师傅为榜样，勤学善思、积极实践，把师傅的好经验、好方法学深悟透，努力早日独当一面。

导师代表麦绮敏老师分享带教经验与承诺。表示日后将毫无保留地分享工作技巧、解答业务难题，帮助徒弟们少走弯路、快速成长。

邓瑞容副校长致辞，为师徒们指明方向、注入力量。相信在“师徒携手共进”的力量加持下，徒弟们定能加速褪去青涩，在实践中快速积累经验、独当一面；而资深骨干也将在知识传承与经验分享中，进一步沉淀教育智慧、精进专业能力。为乐教团队注入源源不断的活力与动能。

第七项:颁发聘书及领导寄语

李小飞副书记、邓瑞容副校长为指导教师颁发聘书。导师们接过沉甸甸的“导师聘书”，这不仅是一份荣誉，更是一份“倾囊相授”的责任承诺。

李小飞副书记致辞，期望师徒双方需锚定三大核心目标：夯实教学基本功、培育教育创新思维、涵养高尚教育情怀。针对师傅的带教职责，李副书记提出了“三带三促”的具体要求：一要带师德，促修养；二要带业务，促能力；三要带思想，促成长。而对青年徒弟，李副书记则寄予殷切期望，提出“三学三悟”的成长要求：一要主动求学，悟方法；二要大胆实践，悟规律；三要反思沉淀，悟初心。

师徒结对，从来不是一场短暂的仪式，而是一份沉甸甸的长久承诺，更是师徒双方朝着“教学相长、共同发展”迈进的共同目标。后续工作中，师徒二人将以“共同进步”为核心，师傅会结合徒弟的岗位特点与成长需求，通过“一对一精准指导、手把手实操教学”的方式，为其量身定制清晰的成长路径，全方位助力徒弟夯实基础、提升能力。

愿每一位师傅都能秉持匠心、倾囊相授，用经验为徒弟照亮前行之路；愿每一位徒弟都能怀揣热忱、勤学善思，以实干汲取成长养分。让我们以师徒结对为契机，同心协力、砥砺前行，共同书写丰乐教育更加灿烂辉煌的新篇章！

撰稿：李希邱

摄影：曹湘

编辑: 吕森泉

一审一校：林芳菲、刘春兰

二审二校：邓瑞容

三审三校：李小飞