职大重六实 人生亦如此

JOY

职业技术大学一般都重视：实业、实际、实景、实践、实用、实战。

此“六个实”不仅仅是职业大学办学的特点，实际上也是每个人的人生应该重视的原则，当然也应该是所有高校中层干部、基层干部在管理与服务工作中应该坚持的行为准则。这“六个实”本质上代表的是一种务实、踏实、注重实效，摆脱虚妄的世界观和方法论，适用于任何行业和任何岗位的干事创业，也适用于经营我们每一个人的人生。所以，某种意义上讲，职业大学应该得到更多的重视，职大办好了，不浮躁、求真务实、明礼诚信的社会风气就会越来越好。

事业发展，队伍为本；队伍建设，能力为本。武汉职业技术大学特别重视干部职工的能力提升，先后开展了一系列能力提升活动。感谢武汉职业技术大学校长何保华的信任和邀请，感谢党委书记鄢烈洲的全程出席和该校组织部长陈绍华的精心安排，9月15日下午在武汉职业技术大学为该校中层干部、基层干部做了一场“创新思维、卓越工作、诗意生活---高校中层干部管理方法与领导艺术刍探”的报告。报告先从“提出问题”入手，以图与听众共同思考和探讨，如：处长的胜任力包括哪些方面能力？处长的工作要事位居前5名的都是什么？处长的上级、下级、同级、服务对象、家人，分别对处长的期望是什么？处长（部门）的工作中哪些事不得民心？哪些是好心办坏事？哪些事情是权力任性乱作为、浪费资源？如何避免员工自认为有成绩、有贡献、是一流，但实际成绩少贡献少不一流的矛盾与认知错偏？如何避免有苦劳没功劳，有付出没亮点的现象？如何把重复性工作做的不重复，年年有新意和新鲜感？如何把“事务性”工作做成“事业性”工作？不甘平庸，主动创新求卓越，有激情有成绩？

100分钟的报告，会场上听众目有精神、笑脸盈盈，不时响起阵阵会意的笑声。会后第二天，还有多人发信息反馈感想。有的说：您的讲座非常精彩，我们到今天还在讨论您的观点。早上部门例会，我们部长再次会上传达您的思想观念，希望我们将您的观点运用到工作中，也鼓励我们像您那样多读书多思考，创新工作。有的说：您的讲座非常受欢迎，回味无穷。您把“事务性”工作变成“事业性”工作的观念和您最后提到的几味“良药”真的是非常有感触，一定再认真思考和实践。有的还专门写一首诗谈感受：

李教授，讲管理，风趣幽默真给力。

“六个实”打底子，务实做事不投机。

卓越工作有方法，诗意生活添雅趣。

文化立人提品味，平衡之道心中记。

今日听君一席话，茅塞顿开长见识。

践行知行合一志，反馈先行表心意，

还借AI来助力，拙作虽简情真挚，

真心道声谢谢您，前进路上添动力。