《那一枚铜哨》背后的故事

敏

(文/敏、坤)

　　近日，由万源市林业局组织创作、万源市委宣传部推选的《那一枚铜哨》作品，在四川省首届文明实践宣讲交流活动上，感动评委和观众，从全省28个节目中脱颖而出，荣获比赛一等奖。

　　《那一枚铜哨》节目，通过一枚发黄铜哨的陪伴与传承，突现“林一代”与盗伐林木歹徒英勇搏斗，身负重伤仍拽住那枚铜哨；“林二代”在巡山时发现森林山火，一边鸣铜哨通知护林队员，一边奋不顾身冲向火海扑救森林火灾；“林三代”接过家传的铜哨，回到爷爷、父亲工作的地方，坚守护林的真实经历，深情讲述了万源黑宝山国有林场的一家三代人，62年来用青春与生命守护绿水青山的感人故事，折射出万源国有林场的发展历程和时代变迁。

　　(《那一枚铜哨》节目参加四川首届文明实践宣讲交流活动一片段 )

　　《那一枚铜哨》的故事，仅仅是万源市林业系统，尤其是国有林场许多一家二代、三代林业人的一个缩影。他们的事迹在“巴山画屏˙红色万源”大地传颂和上演。

　　上世纪五、六十年代，为恢复森林资源，满足国家经济建设需要，万源积极响应“植树造林，绿化祖国”的伟大号召，大力兴办国、社林场，黑宝山、东林山、花萼山、尖峰山、万宝山（水洋坪）等5个国营林场便应运而生，第一代来至当地农村和重庆等地的下乡知青近300名从此以场为家。建场前三十年，林场建设重点开荒造林、抚育管护、建房修路和采伐木材。先后成片造林8万多亩。由于林场地处偏僻，实行以木材生产为主和自收自支管理，生产生活条件十分落后，交通靠走、通讯靠吼、护林靠狗。那时木材紧俏、值钱，盗伐林木现象突出。为方便护林联络，《那一枚铜哨》主人公黑宝山林场的唐德贵将陪伴他的铜哨用到护林工作中，召集工区职工、林场周边群众开会鸣哨，发现盗伐林木、森林山火报警鸣哨，渐渐地林场职工和周边群众都熟悉了独有的鸣哨声，这枚铜哨成了唐德贵家的传家宝，他用四十多个春夏秋冬践行“守得松柏常青翠，不负青山共白头。”的诺言。

　　(今年83岁的“林一代”唐德贵夫妻2023年7月回黑宝山参加建场65周年庆典留影)

　　1979年起随着全国知青返城政策的落实，林场不少知青陆续调离回城，职工大量减少。进入上世纪九十年代，全省上下森工企业、国营林场面临严重的“资源危机、经济危困”，林场部分年轻职工纷纷停薪留职或辞职外出打工。紧接着，从1998年起，四川率先启动天然林保护工程，禁止天然林采伐，大量压减林木采伐限额，林场职工基本上靠国家天保工程管护费用维持生计，林场转移到以生态建设为主，“伐木工”成了“护林人”。由于林场条件差、待遇差，职工被戏称为“拿着工资的农民”，形成了职工工资没保障、看病就医难、子女上学难等突出问题，守着青山过苦日子，从而导致了城里的人不愿参工去林场，而林场职工子女又难安置。为解决第一代林场人后顾之忧和职工退休人员补充问题，国家出台政策允许在农村的职工子女“接班”参工。因此，林场大部分“林一代”成了“献了青春献子孙”，从而有了一家二代、三代人坚守在林场。到目前，万源国有林场还有70余名“林二代”“林三代”守护在林区第一线。

　　（万源市东林山国有林场“林二代”巡山护林一角)

　　2012年起，林业发展进入了以生态建设为主的新时代。尤其是实行国有林场改革发展10年来，万源通过约占林场职工总数70%的林二代、林三代的付出和坚守，国有林场发生了翻天覆地的变化。林场性质由“国营”变为“国有”，财政预算管理由“自收自支”变为“全额预算”。职工待遇有了保障，建起了管护小洋房，道路通到了工区、护林站，照明、通讯实现了全覆盖，步入了林地一张图管理、摩托车与无人机巡护、红外相机监测等现代化、数智化守护绿水青山的新阶段，森林覆盖率达90%以上，开启了森林“四库”联动建设的新征程。黑宝山、东林山林场已建立省级森林公园，黑宝山正加快打造川东北森林康养基地，林场周边兴建起不少的农家乐和民宿，成为游客春季踏青观光、夏季避暑养生的好去处。

　　（万源市黑宝山国有林场俯瞰全景图）

　　铜哨为“棒”，青山作证。如今，万源市国有林场不少的“林一代”再也看不到亲手栽下的一棵棵参天大树，曾经守护的一处处茂密山林，而绝大多数的“林二代”依然坚守着父辈们留下的那片森林，延续着林业人的“青山、金山”梦想和故事。让我们向一家两代、三代的林业人致敬！记住他们的共同名字：“林一代”“林二代”“林三代”！