跨越双城的“薪”火传递:网格员千里追薪,助离职员工讨回公道

蒋马山背社区

<p class="ql-block">  “喂,是小唐吗?我的工资到账了!太感谢你了,没想到你为了我的事这么上心……”电话那头,已在余姚开启新工作的小曹难掩激动。而这通跨越金华与余姚的致谢电话,背后是网格员唐勇军历时近一周,数次奔走企业,为离职员工追讨欠薪的暖心故事。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 离职不离心,网格服务“追”到余姚</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 小曹曾是金华某企业的员工,因个人发展规划离职前往余姚就业。本以为过往薪资会顺利结清,却迟迟未收到款项。抱着试一试的心态,他向原属地网格员唐勇军反映了情况。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> “不管员工走多远,咱们网格服务不能断。”网格员得知情况后,第一时间联系小曹,详细记录欠薪时间、金额及企业相关信息。考虑到小曹已在余姚扎根,网格员主动承担起沟通协调的重任,让远在异地的小曹少了奔波之苦。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">三赴企业,网格员用执着敲开“薪”门</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> “企业经营确实有难处,但员工的血汗钱绝不能拖欠。”这是每次与企业负责人沟通时的坚定态度。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 第一次走访企业,负责人以“资金周转困难”为由推脱;第二次,网格员携带《保障农民工工资支付条例》等法规文件,晓之以理、动之以情,明确拖欠薪资的法律风险;第三次,他结合员工旷工、加班等实际情况,协调双方矛盾点,并协助制定分期支付方案,既缓解企业压力,又保障员工权益。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> “小唐每次来都客客气气,但解决问题的决心特别强,我们也实在不好意思再拖了。”企业负责人最终被网格员的执着与负责打动,并于今日下午落实薪资发放。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 双城“薪”结,网格温度暖人心</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 当小曹收到银行到账提示时,特意给网格员发来信息:“在余姚工作很安心,因为知道家乡有你们这样的网格员在守护着我们的权益。”</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 这起跨城欠薪维权案例,是金华网格员践行“民有所呼、我有所应”的缩影。据了解,当地网格系统持续深化“跟踪式”服务,针对离职员工维权、跨区域劳资纠纷等问题,建立“专人对接、全程跟进”机制,让网格服务的温度跨越山海,为每一位劳动者的合法权益保驾护航。</p>