【征文】忘不了他们

时代周刊

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图片 自拍

前天，一位美友给我发来“职场故事交流圈”【谢谢你，引路人】活动有奖征文公告，并建议我参加。我随即点开，看到开宗明义的主题是：“在人的一生中会遇到无数个生命中的贵人，那就是我们的导师，导师在我们成长的过程中起到了关键的作用。”这段话一下子吸引了我的眼球。

我退休已经九年了，职场的过往早已淡淡而去。看到这个话题，如同一块小石子，抛进我早已平静如水的心海里，不由自主地荡起回忆的涟漪。我的记忆开始清晰了，一个个熟悉的身影，一帧帧难忘的场景，像影视一样在眼前再次呈现。

1982年秋，我还是一个青涩的大学毕业生，有幸分配到省直机关。由于经过那段特殊历史时期，党政机关刚刚恢复不久，机关干部大都是平反和走“五七”回来的老同志，缺少青年干部，机关老龄化状况很突出。所以，老领导老同志都有着强烈的紧迫感，对我们都是发自内心的喜欢和关爱。

从校门进机关门，这无疑是我人生的重大转折点，心中难免恐慌，真的很希望能像在学校一样，有老师的教学和引导。初入机关我就被充实到文字综合部门，书写公文材料伴随我职场的全过程，一干就是36年。从一开始连个通知都写不好的“小白”，到担任文字综合工作领导。在这成长的初期阶段，我真的很幸运，遇到了像学校老师一样的领导，他们是对我影响最深刻，最让我忘不了的三位“引路人”。

开朗风趣的邓科长 右一是邓科长

我最早入职机关的部门是办公室调研科，这也我成长进步的第一个关键部门。领导是邓君相科长，当年他虽然只有40多岁，但他可是建国前15岁就参加工作的“老革命”。我见到他时还有点胆怯，叫了他“邓科长。”他一听风趣地对我说，科长这职务太小了，叫起来不得劲，你还是叫我老邓吧，或者叫邓师傅，以后你就跟我学徒吧。听了这番话，感觉和蔼可亲，心中拘谨全无，特别是打消了原以为大机关都是板着面孔严肃古板的印象，感受到的是轻松活泼的氛围。

从此，我就成了“爬格子”的人。写材料是我们的基本功，老邓就是我的第一位“师傅”。80年代初期没有电脑，所有文字材料都是原始手工。当年我们负责的文字材料量很大，一接到任务就是“加急”的，贪黑加班是家常便饭。

有一次为了赶写一份报告，老邓带领我们一直忙到快半夜了。开始我还只是给老邓抄材料，后来老邓就详细给我提出要求，让我独立写一个小部分。我写完后给了他，因为时间紧张他看都没看就放到一边。没一会儿他问我材料呢？我说写完给你了。结果他在桌子上找了半天没找到。有人提醒，是不是扔到纸篓里了，我们翻了一遍也没有。这时老邓一拍脑袋说，坏了！可能扔到楼下了。我急忙跑下楼，还真在墙角找到了那个纸团。上来打开一看，正是我写的那部分，老邓一目十行看了一眼，只说两个字“不错”，可我们大家笑得前仰后合。

文字严谨的柴老

我们同柴老（左六）在基层调研中

柴老全名柴继鸿，是我们机关的老文字匠，主要负责机关文字材料的审核工作，同时也是我在办公室时期的直接领导。柴老的文字水平在省直机关都是“有号”的。他的文字功夫扎实，对材料十分严谨，抠起文字来近乎于苛刻，机关上下都尊称他为柴老。我刚到机关时就听过一个段子，说是有人从一份国家顶级的大报上抄下来一篇社论，求柴老改一下，结果被柴老改得面目全非。

柴老文字上的最大特点是严谨工整，他的文字材料你想动个词、改个标点符号都很难。所以，我写的材料特别愿意让柴老审核修改，经过他手的材料干净顺畅，令我心服口服。从那时开始，我会把柴老改过的材料珍藏保留，做为我学习的范本。后来有人说，因为我在柴老身边的关系，文字水平进步很快，但我深知我差远了。

甘为人梯的韩松主任 韩松主任

到了80年代中期，机关为加强文字综合和调研工作，在调研科的基础上成立了研究室，韩松就是我们的第一任主任。当年我们研究室人员最多时是11个人，是全机关名副其实的大部门之一。

韩松主任与柴老是很长一段时的老搭档，韩主任在文字材料上的特点是大思路大框架，下手材料快，而柴老则是文思缜密细腻，慢工细活，所以两人配合起来特别丝滑。

当然韩主任更突出特点还不光在文字上，而是在带队伍和培养年轻人上。那时我们机关整材料的大体模式是分头分工写，然后再往一起合并综合。后来韩主任发现这样整材料的质量不行，还浪费时间，特别是不利于年轻同志提高写作水平。于是，他创新一个办法，就是先讨论一个基本框架，列出大小题目，然后在韩主任带领下大家共同议论，如同侃大山七嘴八舌、集思广益发表观点。这样的好处就是对一个材料有个大局观，大家互相启发，最后由韩主任统稿润色，这样材料往往是一稿成，效率高，还有就是年轻同志边干边学提高快。以至于后来我统领文字材料时也采取这一办法，直到我退休。

80年代中期研究室全体成员

在韩主任的传帮带下，当年我们这些年轻小干事都得到了快速成长。虽然韩松主任是在处级岗位上退休的，但他手下的6位年轻干事，后来都相继担任了机关部门的主要领导，而且都成长进步为厅局级领导。

如今，我这三位老领导已先后去世，但我忘不了他们，一一我在职场上的贵人恩人和引路人。他们是我非常敬重的三位导师，虽然他们性格各异、风格不同，但爱岗敬业、忠于职守是他们的共同品格。他们从不给我讲什么大道理，而是靠言传身教的影响和对我的引导与开悟，从他们身上学到的不光是文字材料的基本功，更是学到了做人的品格和做事的原则，让我在机关职场上迈出了扎实的第一步、第二步……从他们身上，我深刻体会到，职场的最高境界是把职业做成爱好，把事业的发展与个人的成就感高度统一。所以，30多年我没有放弃“爬格子人”的身份，在事业发展中做出了应有的贡献，这也是我自感欣慰的荣誉。