<p class="ql-block"> 近年来,这样的“小评论”,不经意间写了好几十篇。身边发生的,坊间议论的,正能量的,负面的,总喜欢说一点自己的想法。摘录几篇,与读者分享。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 1 . 让“社区食堂”之花盛开</p><p class="ql-block"> 近年来,街镇办的“社区食堂”深受广大市民欢迎,美味的菜品,宽敞的就餐环境,不断改进的服务质量,把那些忙于家务的老人、家庭主妇们从疲惫的“小厨房”里解放出来,这大大方便了周边的居民群众,尤其解决了社区五保老人的吃饭难题!</p><p class="ql-block"> 徐汇区康健新村的一家“社区食堂”,就坐落在热闹的浦北路上。周边是连片的居民区,还有菜场、银行、商业中心等,这里菜品丰富、荤素撘配琳琅满目,主食和点心都有,食堂还为老年人提供免费的四季养生茶。 居民们迈出家门就轻松走进“食堂”,找位子坐定,点上几个小菜,价廉物美,还免去了许多家务劳作。</p><p class="ql-block"> 作为社区一员,我真心为这些便民食堂的出现鼓掌称好!家门口的“饭店”,果然是“顾客”盈门!由此想到:“社区食堂”还能否再多办一些?常常听到左邻右舍的居民们在交流:“食堂”虽好也方便实惠,但离自己的住家还是远了些,要是能进一步缩短与“居民楼”的距离,多一些布局,多设一些“点”,就可以让更多的居民享受到这份“实惠”。</p><p class="ql-block"> 老百姓期盼的事情往往有其积极的内涵。吃饭问题更是人民群众的切身问题。希望相关部门能在现有基础上再努力“一把”,提升服务管理的“内功”,既要保持饭菜质量,又要扩大服务范围,把我们的“社区食堂”推向前沿,逐步办到居民群众的“家门口”,让“社区食堂”之花在居民区多多盛开!</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2. 岂容“足坛浊流”横行</p><p class="ql-block"> 中国足协应该站出来管一管了,我们的媒体也不能再袖手旁观了,当下球迷中正蔓延着一股戾气,且越演越烈。</p><p class="ql-block"> 君不见:</p><p class="ql-block"> 国家队和日本队比赛前,有人围攻日本球迷,仅仅因为人家穿了件日本队的服饰;</p><p class="ql-block"> 比赛进行中,许多球迷时用激光笔一齐扫对方球员眼睛,这在国际赛场上绝无仅有;</p><p class="ql-block"> 在足协杯比赛前,有球迷焚烧对方球队的球衣;</p><p class="ql-block"> 还可以举出更多例子:对优秀球员无端谩骂,骂本人、骂家人,随意污蔑;有球员受伤后不能坚持比赛,有人漫天讨伐,扣上一顶“诈伤”的帽子……</p><p class="ql-block"> 凡此种种,岂能提升中国足球?怎不让一些优秀的足球运动员倍感心寒啊?</p><p class="ql-block"> 中国足球上不去,一小部分极端球迷却横行霸道,它们的所作所为败坏了良好的球迷文化。</p><p class="ql-block"> 作为一名普通球迷,实在是看不下去了!有关部门不能不管,不能放任自流!我们的媒体人应该旗帜鲜明地亮出自己观点。邪不压正,足坛的这股“浊流”,决不能让它蔓延扩大!</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 3. 道歉,能解决问题吗?</p><p class="ql-block"> 读到老年报的这篇报道,我心绪久久难平。一家大型国企对待一生为企业无私奉献的老劳模,态度冷漠到了令人发指的地步!病重和弥留之时“请“不动;连最后的追悼会也不见人影;分管的工作人员用“没空”来应付搪塞;最后,连一个“花圈”都不舍得送……</p><p class="ql-block"> 在泱泱大上海,哪有这样对待企业退养人员的啊?不要说逝者是一位一生奉献海洋事业的“老劳模”,就是对一名普通工人也不能如此绝情绝义!</p><p class="ql-block"> 在这里我要提一下自己退休前工作的企业退管会,他们关注退休人员生活,常和退休职工保持联络,平时通过微信群问寒问暖,了解退休人员的生活情况,企业为退休职工想得周到,除了享受国家正常医疗待遇之外,还每年为我们办理补充养老保障计划,因病住院、急诊和大病门诊在享受国家待遇外,还可以享受补充保险待遇(职工自负部分报销50%,每年封顶数10万),减轻了老职工生病的医疗支出,怎不受大家欢迎。</p><p class="ql-block"> 相比之下,一句“没空”,多么让人心寒,它像一把无情的利剑刺伤家属的身心,也同时刺伤了我们万千退休职工的心!在这里,我要问一下:这家大型单位的问题究竟出在哪里?是主管领导对员工生活管理本来就漠不关心?还是具体的分管工作人员办事浮夸、无情无义?我觉得这不是一件偶发事件,其背后暴露了诸多问题,“道歉”一下,能解决问题吗?请这家企业的有关领导深入实际,从根源上自查一下,狠狠抓一抓这种严重脱离群众、不问劳模死活的官僚主义作风。</p><p class="ql-block"> </p>