秋雨聚贤谋发展 ‍智语同心启新程——记与陕西高级人才事务所 ‍郜随印所长深度交流

黄鹏

秋雨聚贤谋发展

智语同心启新程

——记与陕西高级人才事务所

郜随印所长深度交流

【响当当 讯】2025年9月5日上午，西安被绵绵秋雨浸润，雨丝轻拂窗棂，为这场期待已久的会面添了几分静谧与庄重。我怀揣敬意，走进陕西高级人才事务所的所长会客厅，与郜随印所长如约相见。自创业15年来，郜所长始终是我心中的“高贤大能”——他博学多识如瀚海，宽厚真挚似暖阳，是引路前行的长者，是亦师亦友的良伴，更是人力资源领域里，以专业深耕、以情怀赋能，备受业界崇拜、崇敬与信赖的领路人、导航者。

提及陕西高级人才事务所，其深耕人力资源领域数十载的“人才为本、服务为魂、专业为基”理念，早已成为行业标杆。陕西高级人才事务所始终以“搭建人才与发展的桥梁，助力区域经济与企业成长”为使命，不仅为各类企业精准匹配高端管理人才、技术人才，更依托专业智库力量，为政府部门、园区及市场主体提供人才战略规划、职业经理人培养、组织效能提升等定制化服务。多年来，它如同“人才摆渡人”，见证着无数企业因精准引才而突破瓶颈，也陪伴着大批人才在合适的平台上实现价值，这份“为人才立心、为产业立脉”的坚守，正是其赢得行业尊重的核心所在。

会面之初，我们便围绕行业与社会发展的核心议题，展开了一场头脑风暴式的深度交流。从高新技术开发区、经济技术开发区的“产才融合”建设瓶颈，到智囊团智库“产学研用”协同发展面临的处境；从市场主体在复杂环境下的生存挑战，到企业在转型升级中遭遇的人才短缺、管理低效困境；再到人才队伍建设中的“引育留用”全链条优化、个人素质能力的“硬技能+软素养”双提升、职业化水平建设的“标准化+个性化”适配，每一个话题都紧扣发展脉搏，碰撞出思想的火花。

交流中，郜所长以“情怀、情谊、情结”为切入点，结合职业经理人、高级管理者、企业家及创业者的能力建设需求，分享了极具洞察力的见解。他提出的“你是谁？你从哪里来？你能干什么？你应该干什么？你会干什么？你能干成什么？你已经干成了什么？”这一专业底层逻辑，如同“人才成长坐标系”，既锚定了个人职业发展的方向，也为企业选人用人提供了清晰标尺，其观点独到且深刻，让在场者无不深受启发。

谈及企业发展，郜所长还对我们旗下三家公司寄予期许，而这三家企业的核心内涵，也恰是我们回应这份期许的底气。响当当文化产业公司以“文化赋能、品牌铸魂”为核心，深耕企业文化建设、品牌IP打造与政企宣传策划，曾为数十家企业量身定制文化体系方案，用有温度的内容传递企业精神，用有创意的策划提升品牌影响力，致力于让“文化软实力”成为企业发展的“硬支撑”；伯乐智库人力资源公司则秉持“精准识才、专业育才”的理念，聚焦中高端人才寻访、人才测评、职业技能培训等服务，依托庞大的人才数据库与资深猎头团队，为企业破解“引才难、育才难”问题，同时为人才提供职业规划指导，践行着“让伯乐遇见千里马，让人才成就好事业”的初心，秉持着“伯乐有了千里马，纵横驰骋行天下”的理念；丝路智圆圆数智文化科技产业公司立足“数字赋能、智创未来”，将元宇宙、人工智能等前沿技术与文化产业融合，开发数字文化IP、虚拟场景搭建、智慧文旅解决方案，探索文化与科技共生的新路径，助力传统产业借“数智东风”实现转型升级。郜所长鼓励我们，要在坚守各自核心优势的基础上，既要敢于大力发展，更要坚持审慎发展、科学发展，依托底层逻辑把握行业规律，让每一步前行都走得稳、走得实。

郜所长的个人魅力更让人印象深刻。他始终态度谦和，脸上总挂着春风般的笑容，领带打理得一丝不苟，笔挺的西装衬得整个人精神矍铄。从与人交流时的耐心倾听，到分享观点时的条理清晰；从对行业趋势的精准预判，到对后辈成长的真诚关怀，他以高级职业经理人的卓越素养、严谨的形象妆容与积极向上的精神状态，将“专业”与“温度”完美融合，尽显无穷魅力。

借此机会，我（黄鹏）也向郜所长团队分享了个人心得：一方面是职业生涯总结的“十六字令”——“听说读写，智识才情，学思践悟，追赶超越”，这十六字既是我多年职场打拼的经验沉淀，也与三家公司的发展理念相契合——“听说读写”是服务客户的基础能力，“智识才情”是把握行业机遇的关键，“学思践悟”是持续创新的内核，“追赶超越”是推动企业成长的动力；另一方面是围绕“演讲与口才”的实践思考，结合中国人“一生二，二生三，三生万物”的思维逻辑，讲话第一板块：以“天时、地利、人和”分析发展环境，第二，以“是什么、为什么、怎么办”拆解问题解法，第三，以“我表态，我希望，我要求”，三大板块，做好讲话框架逻辑，也是一个有效的方法论。汇报了对各类讲话的理解与应用，也表达了个人对团队“深耕专业、服务产业、赋能人才”的表态、希望与要求。

随后，我们的探讨进一步延伸至社会经济发展的关键领域。从民营企业（尤其是大中型民营企业）在资金、人才、市场拓展中的困境，到国有企业在机制创新、效率提升中存在的懈怠问题；从当前市场转型升级、追求高质量发展的迫切需求，到把握新质生产力、锚定未来方向的重要性；从过去“大干快上”的发展节奏，到如今“审慎发展、科学发展、高质量发展、转型升级发展、循环发展、生态立国发展”的理念转变，每一个观点都被剖析得通透彻底，每一次碰撞都让思路更加清晰。在此基础上，我们还就经济技术开发区与高新技术开发区的“产城融合”建设、区域板块的“差异化发展”路径，以及县域经济、市域经济、省域经济的“协同联动”谋划，展开了更深入的对话，试图为区域发展寻找破局思路，为产业升级探索可行路径。

时光在茶香与智语中悄然流逝，桌上的清茶冒着袅袅热气，空气中弥漫着思想交融的愉悦。会面最终在温馨的氛围里收尾，我们一同饮茶、握手，掌心的温度传递着彼此的认可与期待。此次交流不仅深化了对行业发展的认知，更凝聚了合作的共识——未来，陕西省高级人才事务所与我们三家公司将以“资源共享、优势互补、协同共赢”为原则，携手推动人力资源事业更精准地对接产业需求，推动智库建设更深度地服务区域发展，推动文化产业更创新地融合数字技术，共同迈向更优、更好、更快、更强的新高度，为陕西乃至全国的人才发展与产业升级贡献更多力量。