民办园浮沉里的温暖与前行

微风

六月末的联欢晚会还回荡着同事们的歌声与笑声，舞蹈的裙摆刚落下，七月初的消息就像一场骤雨，浇透了所有人——郑总监带来了乐康幼儿园因招生不足一百五十人而停办的通知。五年时光，我在这所民办园里看着孩子们从蹒跚入园时的怯生生，到毕业时挥着小手说“再见”的雀跃，每月三千五的工资不算多，却撑起了一段安稳又满是烟火气的日子。

后续的收尾琐碎又仓促，郑总监带来了赔付，给老员工每人添了台格力空调，可拆卖地产配属的厨具时，连风机灶头、抽烟机架子都拆了，铝合金扣板被破坏得不成样子，好好的园子转眼变得乱七八糟。直到八月中旬教育局接管，地产派来工程队修补墙体、整理教室，那些破损的角落才慢慢恢复规整，只是厨房的狼藉，还得费一番功夫收拾。我受郑总监委托，从西安远程对接，把拉走的厨具拉回摆好，修风机罩、盯装修进度，一天发好几张照片和视频过去，直到教育局点头说“满意”，心里悬着的石头才算落了地。最后清算工时，我说干了十天，扣除休息和半天的日子，算下来是七天，郑总监说二十号让公司发工资，这段与乐康幼儿园的缘分，才算有了收尾。

后来路过铁一中滨河幼儿园，曾经或许满是孩子嬉闹的园子拆得稀巴烂，墙上“招租”的字样格外刺眼。才发觉这两年民办园的倒闭不是个例，招生的压力、运营的难题，藏在每一个园子的起落里。我六十有一，没了乐康的工作，连保安的岗位都难寻，心里难免有些茫然，可日子总得过，只能慢慢找、慢慢等。

也是在这段时候，灞桥区十五幼白鹿湾幼儿园接手了部分事务，我想着自己对园子的情况熟，便去帮了忙。起初大园长笑着说“以后就是自己人，愿意干就留下”，这话听得人心里暖暖的。可聊到工资，却只说八月的要找乐康要，九月后才由他们付，问具体数额时，又没了准话。我琢磨着，工作得踏实，薪资不明不白的，便没答应留下。但那七八天里，该帮的忙我一点没含糊——把监控室的线路、配电房的开关一一讲给他们听，园子里哪段水管容易断路、哪处音响有故障，这些我记在心里的细节，都细细交代清楚，还动手修复了不少小问题。

后勤主管过意不去，硬要请我吃饭，我没应。反倒因为之前帮社区联系旧沙发、桌子的事，社区的人来得晚了些，反倒拉着我和后勤主管一起，在小饭馆里点了四个菜，就着米饭边吃边聊。菜是家常的味道，话是实在的感谢，没有贵重的东西，却比什么都暖。

如今乐康幼儿园的工资还在等，找工作的路也还在走，可想起在乐康的五年、在新园帮忙的那些日子，心里却不觉得空。民办园的浮沉里，有仓促的告别，有无奈的停摆，但也有孩子们的笑脸、同事间的扶持，还有陌生人递来的一碗热饭、一句感谢。这些细碎的温暖，就像暗夜里的微光，让我知道，哪怕前路慢一点，只要带着这份踏实与真诚走下去，总能找到下一个能落脚的地方。毕竟，生活里的诚意从来不是轰轰烈烈，而是你帮我一分，我念你三分，是哪怕日子难，也愿意把知道的、能做的，都尽心尽力做好。