制度出鞘，斩形式主义之“风”

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近日，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，如利剑出鞘、雷霆乍起，直击基层积弊。文件一出，广大基层干部拍手称快，直呼“解渴”。中央以制度利剑斩断形式主义藤蔓，彰显了“靶向治疗”的决心，也为基层治理现代化注入澎湃动能。

一、顽疾不除，基层难兴

形式主义之害，不在山高，而在蚁穴。文山会海层层叠叠，干部“白天坐会桌、晚上爬案头”，群众却难见身影；留痕管理花样翻新，“一张表格填八遍、一张照片拍十回”，实绩被照片掩盖；考核层层加码，“一票否决”满天飞，逼得基层“造盆景”“刷数据”。凡此种种，既透支干部精力，更损害党群干群关系，让政策悬空、民心流失。

二、利剑出鞘，直击七寸

《规定》对症下药，刀刀见骨：

1. 文件“瘦身”——能不发的不发，能合并的合并，提倡“一页纸通知、五分钟说清”；

2. 会议“缩水”——能线上不开线下，能视频不聚齐，提倡“半小时部署、十分钟交流”；

3. 督查“合并”——同类事项组团检查，结果共享，提倡“一次进门、全面体检”；

4. 考核“瘦身”——指标减数量、提质量，突出群众满意度、实际获得感；

5. 权责“清单”——边界一张表，任务一单清，杜绝“上面千把刀，下面一颗头”。

三、制度落地，关键在人

利剑高悬，更需舞剑人。

——领导干部要躬身入局。少喊口号、多跑现场，“一竿子插到底”调研，带头开短会、讲短话、发短文，以“头雁效应”破“破窗效应”。

——纪检监察机关要敢于亮剑。建立“负面清单+典型案例”双通报，对顶风违纪者点名道姓、公开曝光，让搞形式者丢帽子、挪位子。

——基层自身要强身壮骨。减负不是减责，松绑更要加油。干部要把腾出来的时间用在“走村串户、解忧纾困”上，练就“群众工作、应急处置、数字治理”三项内功，把“辛苦指数”转化为“满意指数”。

四、久久为功，常抓长治

整治形式主义，不可能毕其功于一役。要把《规定》从纸面落到地面，还需建立“三张网”：

常态监测网——依托大数据平台，对文件、会议、督查数量动态预警，红黄蓝分级管控；

社会监督网——开通“随手拍”小程序，鼓励群众举报“花架子”，让形式主义无所遁形；

长效评价网——把减负成效纳入领导班子和领导干部年度考核，群众打分权重不低于50%，倒逼干部围着百姓转。

风正好扬帆，奋楫恰当时。让我们执制度之剑，破形式主义坚冰，让基层干部轻装上阵，让治理末梢畅通无阻，把中国式现代化的宏伟蓝图一笔一画镌刻在广袤大地上。