<p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">8月25日,公司召开早调度例会。会议听取了各部门关于昨日工作进展的汇报,对工作推进中需要解决的问题进行了协调,并对当日工作做出了全面部署。具体内容如下:</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">一、安全管理工作要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">1. 化岭斜井供水事故处理与防范:昨日化岭斜井半巷供水管路破裂,引发停水及水泵电机烧毁,间接影响780轨道巷电机车运行。现责成督查科牵头调查,防治水科全程配合,务必查明事故原因与责任主体,同时核查调度指挥中心值班干部在岗履职情况。为防范类似事件,需安设供水管路监测报警装置,实现异常提前预警;另责成排水队加强管理,对井下供排水、压风管路开展全面排查,记录需更换管路的位置、规格及数量,依据排查结果编制更换计划并逐步推进。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">2. 强化特殊作业监管:各分管矿领导、副总工、科队长须切实履职、主动作为。所有特殊作业必须有带班矿领导、带班区队长在场全程监管,把控作业安全,严禁在无领导监管的情况下开展特殊作业。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">3. 规范探放水队中餐报送:安排探放水队优化中餐报送流程与表格内容,明确报送要求以避免信息遗漏;报送时需精准填写用餐地点,确保配送人员可按地点精准送餐。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">4. 管理人员资质管控:各生产区队中,有公司任命文件且涉及下井的管理人员,必须按规定考取安全生产管理资格证。未取得资质者不得从事相关管理工作,并作降职处理。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">二、采掘工作安排</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">安排监测中心与自动化部门,完善10515工作面区域的监控视频及电子围栏系统,进一步提升该区域安全监管能力。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">三、机电提升运输工作要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">1. 101采区设备起吊保障:建议在101采区轨道巷内,对未安设在轨道上的机电设备,同步打设起吊锚索,满足设备检修与搬运需求。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">2. 780轨道巷钢板更换:780轨道巷上方铁板腐烂严重,责成运输一队制定措施逐步更换钢板,保障轨道运输与皮带运输安全。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">3. 移变转运作业监管:安排机运一队负责人现场指挥移变转运作业,带班科长到现场盯守,严格落实吊装安全技术措施。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">4. 电子围栏系统完善:安排自动化队尽快完成电子围栏设备功能调试,确保实现“报警即断电”联动机制;设备安装后需先试运行,确认运行稳定、功能正常后,再与现场区队完成交接,明确后续使用与维护责任。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;"> 四、上级会议及警示教育会议精神传达</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">(1)鲍县长要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;"> - 立即组织矿井开展全区域、全环节的全面隐患大排查,确保无死角、无遗漏。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 通过专题会议、案例宣讲、现场警示等形式召开全员警示教育大会,杜绝走过场。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 规范建立并落实“三本台账”。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 加强现场安全管理,特殊作业必须执行“四人签字确认”制度。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 0点班、4点班不得安排特殊作业。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 强化一线班组长培训,提升其安全素养与业务能力。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 统一思想,坚持死看硬守,系统性推进安全生产工作。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">(2)翟局长要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;"> 针对长治近期9起煤矿事故开展再分析、再讨论,重点聚焦“三违”行为屡禁不止、安全管理秩序混乱、风险研判不精准不到位、安全培训流于形式、部分单位漠视他人事故(当作笑话看待)、全员安全生产法律意识薄弱等突出问题,逐项对照开展自查整改。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">(3)李昱林董事长要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 推动两次警示教育会精神落地,组织全员全面消化吸收会议核心内容,确保传达到位、理解透彻。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 以“痛定思痛、痛改前非”的态度强化全员安全敬畏心,坚决杜绝“拿他人事故当笑话看”的漠视心态,将他人隐患视为自身风险,筑牢安全生产思想防线。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">(4)李向阳副总要求</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 立即组织开展井上下全区域隐患排查,覆盖后勤区域,重点关注设备死角、老旧线路、后勤设施维护盲区等易忽视薄弱环节,确保无遗漏;对发现的隐患建立台账,明确期限整改到位。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 深化警示教育落实,杜绝“走过场”。引导职工主动交流发言,通过分享安全认知、分析事故风险强化安全意识;培训中心需提前梳理典型事故案例及核心教训,针对性设计培训内容,确保警示教育与培训实效。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 强化各岗位风险辨识,要求作业前、作业中精准识别潜在安全风险,并制定落实对应的安全防范措施,从源头降低事故概率。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">- 提升安全员专业监管能力,明确并加大其现场监管权限,确保安全员在发现违规操作、安全隐患时,有权及时制止并要求整改,切实发挥现场监管作用。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">8月25日,根据公司调度指挥中心报告,晋平煤业各系统运行正常,矿领导带、值班正常,各岗位人员在岗。</b></p>