【征文】我的职场微光

空谷幽兰

1979年9月我在某部通信三连加入中国共产党，会后张指导员交给我一本《中国共产党章程》让我仔细阅读，尤其是党员八条义务要背下来，照着做，他说站领导还要找我谈话。同月连里送我参加军校学习，在离开通信站的前夜，营教导员找我谈话，鼓励并肯定了我在连队的突出表现，希望我入党后能把连队的光荣传统继续发扬光大，在一年预备期满时，能按期转为中共正式党员。教导员让我谈谈党员的八条义务，本来熟记于心，一紧张回答的并不完整，谈话的过程既严肃认真又充满鼓励和激情，让我激动不已，这是当年我入党时的情形。

让我没料到的是，若干年后，我居然也从事着与教导员相同的工作，这让我时常想起自己的入党经历，而教导员代表党组织与我的谈话，是我对党的组织工作最早的认知。那是九十年代，转业后的我在某高校工作，被组织部门选中，调到党委组织部任专职党委组织员，这个岗位要求本人要有丰富的党务工作经验，工作能独当一面，有较强的组织协调能力，坚持原则，踏实肯干，勇于负责。当时既感谢党组织对我的信任，又深感自己责任重大。

⬇️九十年代的我

从最初开展工作时的心里没底，到后来的自信满满，游刃有余，我经历了学习、实践、成长的过程，每一步都是我人生中的微光时刻。当年全校只设一名党委组织员，我所承担的党建工作面向全校，需要协调方方面面的关系，经常打交道的是各系党总支书记，后称各学院分党委书记。要根据各学院党建工作的实际情况，适时提出指导性建议，这就要求自己业务一定要熟练，各学院的实际情况也要心中有数。首先是熟练掌握《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，定期下到各学院检查基层党建的完成情况，好的表扬，差的通报批评。

曾经在检查中发现，某学院学生党支部，几十个培养对象的写实一年了还是空白，党委组织部在全校通报批评了这个学生党支部书记，并建议学院党委撤销他的支部书记职务。在具体工作中，类似这样的事情还有很多，坚持原则就要得罪一批人，这是我的工作性质决定的。为扭转这种被动局面，让基层党支部有序而规范地工作，我编辑了《组织工作手册》，面向全校下发至各分党委、各基层党支部，一段时间后，收到了很好的效果。

⬇️主持党校培训

党委组织员要有独当一面的工作能力，很多时候都是身兼数职，独立工作。我校是两级党校制，各学院的基层分党校，吸收要求入党的学生参加，学校党校培训的学员是当年的发展对象，因为中组部要求发展对象必须要经过入党前的培训。最初校党校是由组织部兼管，具体落实到人是由我负责，后来学校成立了独立的党校，也是处级单位，我才把这摊工作移交出去。按照惯例，学校每半年发展一批新党员，党校也是一年办两期，从教学内容、聘请教师、主持开课、出考题、考试、判卷子都由我一人负责，我在每期培训前要做好教学计划，请组织部长审批，在开班时，请主管党委副书记做动员，自己也要讲一节党课。

由于工作量太大，因此要求各学院党委在学员中指定专人负责，自己管理自己，党校培训也是党组织考察的一部分，参加培训的学员大都表现良好。记得我第一次主持党校培训就捅了马蜂窝，教师讲课时，我在下面巡查，发现靠墙坐的一名女生正聚精会神地看一本很厚的书，拿过来一看是路遥的长篇小说《平凡的世界》。

⬇️某学院学生党支部在搞活动

没想到说情的接踵而至，甚至主管党委副书记也开始过问此事。此女生是院学生会主席、校学生会副主席，能量不小，已经参加过两次党校培训，参加两次培训都没入党，就已经说明问题了，好在组织部长顶住了，这让我觉得自己的腰杆子也硬了。

学校经过合并、扩招，教职工和学生数量激增，此时，党委组织员有4人，学校人事制度改革后，实行聘任上岗，4名组织员最终只聘了我一个，4个人的工作量压到我一人身上，工作无论如何也干不完。组织部采取学生党员审批权逐步下放的做法，由学院党委提出申请，组织部培训学院党委书记等一众党务工作者，然后考试，合格后再放权，同时加大检查力度，违规的收回审批权。

这一系列工作是在组织部长的主持下，由我具体实施的。学生党员审批权的下放是我校发展党员工作的重要节点，让党委组织员从具体繁重的事务中解脱出来，在宏观上掌握全校的党建全局，检查、指导是工作的重点，改革的过程中我是主力。当《国际歌》声响起时，我带领着数百名新党员站在党旗下宣誓，那激昂的旋律让人热血沸腾，党组织又增添了新鲜血液，我的职场微光让我无比骄傲和自豪。