修谱十八难

陕西秦娃

闲暇之余回想修纂过程，困难重重但总算圆满，过程难咽自己已经，无法书写详情，借网络两片文章以总读观可于众修编前期与中借鉴。

有家族情怀者常怀修谱之志，家谱的编纂确为家族中的盛事，它承载着家族文化的精髓。然而，修谱之路并非坦途，人、财、物的齐备，以及天时、地利、人和的契合，都是必不可少的因素。尽管成功修谱是大家共同的期望，但修谱过程中遭遇挫折的情况亦屡见不鲜。在我多年的修谱实践中，亲眼目睹了众多家族与个人满怀热情地踏入修谱之旅，却因种种原因而曲折迂回，最终以失败告终，着实令人惋惜。深入剖析，修谱过程中的挫折主要源于以下几种情形：

一、缺乏领头人导致事业难以开启

任何事务都需要一个有威望和领导力的领头人来引领，他能够凭借自己的威信组织一支团队来共同完成修谱工作。这个领头人并非需要拥有财富和地位，但他的号召力必须强大，能够稳定局势，汇集家族的资料，组建一个高效的管理团队和一个专业的修谱团队。通过发动族人的积极性，筹集资金和人力支持。若缺乏这样的领头人，家族成员间可能各自为政，无法形成合力，从而降低成功的可能性。

二、修谱过程中的内部纷争

修谱作为一项民间事务，需要宗亲们共同商议和协作。然而，在修谱过程中，往往会面临诸多挑战，如编委成员的排名、世系的编排顺序，以及委托印刷等重要事项。这些问题不可避免地会引发决定权和利益上的冲突。倘若这些问题处理不当，便可能导致宗亲间的关系紧张甚至破裂，原本和睦的宗亲因此变为仇敌，修谱工作被迫中断，甚至已经修好的家谱资料也被束之高阁，长时间无法得到妥善处理。

三、修谱工作的复杂性与挑战

修谱工作往往需要经济实力和文化素养的支持，尤其是对于大型宗族而言，其分支众多、地域广泛，使得这项工作变得异常复杂。单纯依赖少数几人或手工编写的方式已难以应对，需要寻求具备专业知识和电脑网络技术的年轻修谱人员来协助。否则，不仅效率低下，还可能导致工作无法持续，最终功亏一篑。我曾听说过一个实例，一位老人满怀热情地投入修谱工作，历经十余年却仍进展甚微。宗亲资料和修谱资金虽然已筹集，但因缺乏专业指导，几个老人忙得团团转却仍无法完成。最终，修谱人因病离世，而收集的资料和筹集的资金也付诸东流。无奈之下，家族只能重新开始登记资料和筹集资金，经过第二次募捐和努力才最终完成修谱任务。

四、修谱过程中的家族分裂。

原本同宗同源的家族，在修谱过程中可能因某些矛盾无法调和，导致家族分裂成多个支派。这些支派之间互不相让，都想在修谱中占据主导地位，甚至出现各自独立修谱、印刷的情况，导致一家存在多种族谱，这无疑是一种遗憾，也容易被外人诟病。

五、修谱过程中的权力斗争。

在修谱过程中，虽然大多数人都是出于对家族的奉献和尽心竭力，但也不能忽视某些人可能利用修谱的机会，谋取私利。这些人可能会为了敛财，不择手段地攀附权贵，丧失原则和规矩，甚至在修谱中乱认祖宗、排斥贫寒宗亲，以达成自己的目的。这种行为不仅会伤害宗亲的感情，也会严重影响修谱工作的正常进行。

光緒年間的朱鳯銜,在其《第十三编宗譜告成重跋》中,文情並茂地抒發了他在纂修《古吴朱氏宗譜》過程中所親身感知的修譜十八難。他說:

修譜之難.各族皆然,而吾族鳥尤甚.其大略可得而言也。修譜必有族長,族長之賢而能者固難其人,即廉潔自好者亦不多得。苟非其人，輒挾其長,為我掣肘,勸之不從,禁之不可,一難也。

修譜必用採訪,利權事權多寄於此，我雖不敢自欺,且一有不懌，即多方動摇,以爲挾制,二難也。

各支丁捐皆有經手,勤奮從公者固多,而疲輳不力者亦復不少,更有不肖之徒婪收入橐.種種舞弊稽查不週,四難也。

譜局一設,族中之閒居無事者,咸思廁身噉飯.不允所請即爲怨府.散播謠言與局爲難,五難也。

在局同事賢愚不一,辛税之厚薄視乎職事之勤惰,而吃飯賺錢之心實無知足,遂其心不能鳥我用,不遂其心轉能爲我患,六難也。

同事既多.意見不能合一,此短彼長時聒於耳，胸無定見,必爲所摇,七難也。

凡百公事籌款爲先,而修譜皆按丁起捐,其始定價原是劃一,然貧富不同即長短不一,貧者既力不能繳,而富者且比於贫者而亦不肯繳,八難也。

各支皆有螟蛉招赘争嗣奪産之事,我雖秉公酌斷，而彼不肯從，窮年累月争競不已,即有時執法不阿,而無理取鬧之徒輒懷私恨，以霸阻丁捐,甚且與我在局不逞之人打成一氣，九難也。

宗譜數十年一修,凡作此事者,必非經過之人,且近來多用擺版活字,一印數百紙,一錯必須翻盤,則數百紙全廢矣，各支易言翻盤不肯任費，及裝訂之後即欲翻而不能,乃彼見不爲翻正也,指馬本局之咎,而不知皆己之吝啬誤之也·十難也。

此十難者.吾族之所皆有而亦他族之所或有者也。而更有八難.爲吾族之獨有者。