战略思维与领导力提升----澄城县教育体育局2025年校园长暨中层干部专题培训第一天纪实

🌺

　　为提升校园管理队伍的战略思维与领导力，推动县域教育高质量发展，2025年8月18日澄城县2025年校园长暨中层干部“战略思维与领导力提升”专题培训开班仪式隆重举行。全县各中小学、幼儿园校园长及中层干部齐聚一堂，共赴这场赋能成长的教育盛宴。

开班仪式

澄城县教体局一级主任科员雷诚志主持了本次活动

他深刻阐述了本次培训的重要意义并强调在教育改革不断深化的今天，校园长和中层干部作为学校发展的“掌舵人”与“中坚力量”，既要具备高瞻远瞩的战略视野，更要锤炼务实高效的领导能力，才能引领学校在新时代教育浪潮中破浪前行。

教师进修学校校长贾勤玲解读培训方案

　　贾勤玲校长组织学习“培训方案”，明确了培训目标，并对本次校园长暨中层干部专题培训工作做了具体安排，提出了培训要求：一是思想高度重视；二是结合专家报告积极做好论坛发言准备；三是结合专家报告和工作实际，深刻反思，按时完成作业任务；四是严格培训纪律。

　教体局纪检监察室主任杨皓明宣布培训纪律　　

　　杨皓明主任宣读培训纪律，并明确了培训的时间安排、学时认定、作业收交等，指出参训人员要熟知培训手册，严格遵守培训纪律、扎实学习、提升自我。

澄城县教体局党委副书记马小江作动员讲话

　　马小江书记要求大家要端正学习态度，静下心来投入到培训中，认真听讲、积极思考，把学到的知识真正消化吸收。要遵守培训纪律，按时参加培训，不迟到、不早退，认真遵守课堂秩序。要做到学以致用，把培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，解决实际问题，真正做到学有所获、用有所成。

专家报告

干货满满！“四力驱动”解码领导力提升

　　本次培训特邀成都华西中学党委书记文波带来专题讲座。文波书记以“四力驱动，厚积薄发”为主题，结合华西中学的办学实践，生动解读了学校干部领导力的提升路径：学习力是根基，要以持续学习更新教育认知，在政策解读、前沿理念中拓宽视野，为决策提供理论支撑；反思力是进阶密码，要在实践后及时复盘总结，从成功经验中提炼规律，从失误中汲取教训，实现螺旋式成长；实践力是关键，需将教育理念转化为具体行动，在课程改革、师资建设等实务中攻坚克难，以实干破解发展难题；创新力是。突破引擎，需打破路径依赖，在办学模式、管理机制上勇于探索，让教育实践始终与时代需求同频共振。

‍ 他的分享既有理论高度，又有实践案例，让在场学员深受启发，频频掌声互动。

学员分享感悟

　　在下午报告开始前，实验学校、城关六小三名教师进行了感悟分享，她们纷纷表示，文波书记的培训干货满满、直击人心。文波书记结合实践解读教育理念时，那些扎根课堂的案例、贴近教学的思考，让自己对“立德树人”的落地有了更清晰的路径；会把培训中关于“家校协同”的实操方法带回学校，试着在班级里落地实践，让教育合力更有温度。

深耕实践！探寻教育家型校长的成长之道

　　培训中，神木市第十一中学党支部书记兼校长刘雪松围绕“成为教育家型校长的实践探索”展开交流。他结合自身多年办学经历，将方针政策转化为办学实践，通过“学习-落地-反馈”机制落实“立德树人”。“生态立校”方面，打造生态校园，开发自然课程，让学生在实践中涵养品格。“矩阵式-扁平化管理”减少层级，纵向保效率、横向促协作，激发教师主动性。校园文化上，以“三融”聚人心：价值观融入精神符号，师生参与建设增认同，细化为日常行为促践行。

　　他认为，教育家型校长的成长，在于将理念转化为实践，扎根校园深耕育人。这些接地气的实践经验，为学员们提供了可借鉴、可复制的成长范本。

　　培训中，组员们专心聆听专家的讲座，认真记录每一个重点内容，并结合理论反思自己的工作实际。让自己在学习中思考，在思考中感悟，在感悟中行动，在行动中提升。

　　校园长暨中层干部专题培训首日学习已圆满结束，大家脸上洋溢的收获与思考，正是一天充实学习的最好注脚。

　　期待各位能带着今日汲取的理论养分与管理智慧，把对教育的赤诚之心融入日常，将务实的脚步落在岗位实处。以本职工作为起点，主动打破思维定式，在深度反思中寻求突破，在积极求变中开拓新局，真正发挥校（园）长与中层干部的引领作用。始终以“为教育立心”为信念，以校园内涵发展为核心，让每一份努力都成为推动澄城教育高质量发展的坚实力量。