<h3> 2025年医师节院长致辞<br><br>各位医师、同仁们:<br> 大家好!今天齐聚一堂,共同庆祝第八个“中国医师节”活动,举办这次庆祝活动,既是让我们全体医师倍感职业的高尚,享受节日的快乐,增强工作的自豪感,也是为了鼓励全体医师学习典型、争先创优,努力提高医疗技术水平和服务水平,更好的为人民健康服务。<br>重温誓言,铭记初心。刚才在鲍诗娥主任的带领下,我院全体医师庄严宣读了《中国医师宣言》:“我志愿献身人类健康事业,自觉维护医学的尊严和神圣,敬佑生命,救死扶伤,平等仁爱,尊师重道,诚实守信,恪守医德,精益求精,慎思笃行,以上誓言,源于心,践于行。”这铿锵有力的誓词,不仅是对职业初心的重温,更是对医者使命的坚定承诺。它时刻提醒我们,作为医师,我们肩负着救死扶伤的神圣职责,必须始终以患者为中心,恪守医德,精进医术。<br> 表彰先进,树立榜样。今天,我院将对叶金生、池安琴、王晓梅、蔡欢、蔡云、王秋月、康雨捷7名优秀医师进行表彰。他们以精湛的医术、高尚的医德、无私的奉献赢得了患者和同仁的认可,这份荣誉实至名归。<br>表彰优秀医师,这不仅是对他们个人的肯定,更是为了在全院营造“尊重医师、关爱医师、激励医师”的良好氛围,树立“赶有榜样、干有典范”的标杆。他们的精神风貌是负责仁爱、救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献,这正是我们每一位医师应当追求的职业境界。希望全体同仁以他们为榜样,不断提升自我,为医院发展贡献力量。<br> 在此,我谨代表医院集团,向常年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以节日的问候和诚挚的敬意!向这次受到我院表彰的优秀医师表示最热烈的祝贺!<br> 过去一年,在全体医务人员的共同努力下,我院各项工作取得了显著成效,医院发展,稳步前行:<br> 1. 顺利通过宿城区卫健局复评,全院上下对标找差,加班加点,积极准备,最终圆满完成了复评工作。这离不开每一位员工的辛勤付出,在此向大家道一声:辛苦了!<br> 2、作风建设显著提升,包含医患沟通在内的医院作风建设直接影响患者的满意度和诊疗效果。在医院集团和科主任的正确要求和带领下,我院的精神风貌和服务态度有了极大改善。医务人员从过去的“被动应付”转变为现在的“主动作为”,从“冷脸相待”到“热情服务”,涌现出像叶金生、王玲、鲍诗娥、贺广龙、池安琴、王晓梅、蔡谨、徐丽莎、赵振宇、张场平、范秀丽、蔡欢、蔡云、凌风、蔡柳梅、张扬、康凯、朱威、康雨捷、施仔蒙等医师,在对患者的诊疗过程中,能够微笑服务,耐心细致地向患者讲解疾病的健康知识,重视患者的感受和需求,关爱患者的身心健康,始终把医患沟通等服务工作放在第一位,解疑释惑,以取得患者的认同、理解和支持,更好的配合诊疗。这些转变和有效医患沟通赢得了患者的好评,也提升了我院的社会口碑。由于我院服务满意,爱有回声,四楼病区及消化科团队接到了多封患者感谢信及多面锦旗。这些必将使我院蓬勃向上,充满生机,富有朝气,繁荣昌盛。<br> 3、人才引进,助力发展。人才是医院发展的核心。近期,内科主治医师鲍诗娥、中医主治医师李志军、外科主治医师王云的加盟,为我院注入了新的活力。未来,我们将继续坚持“人才立院、人才兴院”的理念,不断优化人才结构,提升医疗水平。因此,医院招聘人才,优化人才永远在路上。<br> 4、医保DIP运营规范,在各科主任的推进下,全体医师已熟练掌握DIP分值付费政策,规范了临床用药和诊疗行为,科学合理使用医保基金,降低了运营成本。2026年起,医保监管将更加严格,要求定点医院采购药品全量扫码上传至国家平台,凡是无码上传的药品,医保基金一律不予支付。医保实施细则还明确要求,将定点医院涉及医保基金使用的相关人员纳入管理对象,其中包括我院的医疗类卫生专业技术人员等,打破了过去出现问题有医院一方承担的格局,强化了指标分到人,责任扛在肩,人人都是主人翁的责任担当。因此,我们必须提前准备,确保药品扫码上传等各项工作顺利开展,保障我院医保基金运营安全。<br> 5、医疗质量安全常抓不懈。我院医疗质量安全工作在科主任的带领下,始终将医疗质量安全放在首位,严格落实首诊负责制、查房制度、术前讨论制度等核心制度,定期召开质量安全会议,排查隐患。在全院医务人员的共同努力下,全年未发生一起医疗事故,这是大家严谨工作的最好证明。<br> 以上成绩的取得源于全体职工的无私奉献,源于患者的信任,更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队,医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱,才有了蓬勃发展的今天。近年来,我院在发展的同时也取得较好的成绩,医院的内涵建设取得了明显进展,全体医师在医院集团的正确领导下,做好医院日常诊疗工作,较好的完成日常诊疗工作任务。<br> 正视不足,持续改进。尽管我们取得了以上的成绩,但仍有一些方面需要进一步改进和提升:<br> 1、优质服务仍需加强<br> 仍有个别医师在接诊患者过程中服务态度不够温馨,语气生硬,未能完全满足患者的合理需求。因此,在打造温馨舒适地优质服务方面,要求接诊医生能够给患者提供全程积极、主动、热情、温馨、舒适的优质服务,对患者交流语气要温柔礼貌不生硬,来满足患者的合理需求。未来,我们还要打造“全程主动、热情、温馨”的服务模式,让患者感受到宾至如归的关怀。<br> 2、值班制度和病历书写需规范。中班、夜班医师要严格遵守值班制度,晚上要按照排班要求在门急诊值班室休息,确保首诊负责制落实到位,为患者提供及时而又规范的诊疗服务。值班医师病历书写要及时、规范,避免因疏漏而影响诊疗和病案质量。<br> 3、全员营销意识需强化。民营医院的发展离不开病人,有病人才是王道,有病人才是增加医院收入的最好抓手。我们医师要把病人诊疗好、服务好才是医院活下去的根本。我们还要通过专家自带流量病人的价值及回访、市场深耕等方式,挖掘“原生病人”,吸引更多有住院指征的患者住院,来增加住院病人的数量。同时,强调“众人拾柴”“不等不靠”,完善激励机制,让每位职工都具备营销意识,共同为医院发展贡献力量。<br> 展望未来,团结奋进。托尔斯泰曾说:“人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作,只有为人类做出崇高事业的人,才是人间最幸福的人。”在此,我想对全体医师说,作为医师,我们的职业注定与“沉重”相伴,但也因救死扶伤而无比崇高。全体医师把爱病人、尊重病人、更好地为病人服务的这份崇高事业做好,这才是人间最幸福的人。<br> 王国维在《人间词话》中提出做学问的三重境界,学医亦是如此:1. “昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”。2. “衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。3. “众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。<br> 同理,学医必须经过三重境界才能成为名医。学医要守得住清贫,耐得住寂寞,要有执着追求,要有明确目标和方向,要肯学习,坚定不移,废寝忘食,专注精神,孜孜不倦,直到人瘦带宽,历经千锤百炼,终成良医。<br> 各位同仁,医院的未来需要我们共同书写。让我们团结一心,以更高的标准要求自己,以更优的服务回报患者,以更强的责任推动医院发展!<br> 最后,再次向全体医师致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的优秀医师表示热烈祝贺!愿我们携手并进,再创辉煌!祝白衣天使阖家幸福,万事如意!<br> 谢谢大家!</h3> <h3>院长主持会议</h3> <h3>全体医师宣言</h3> <h3>医师节大会掠影</h3> <h3>院领导与优秀医师合影</h3> <h3>优秀医师代表发言</h3>