<p class="ql-block">“孙”管干部（乡村篇）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">多子多福，望子成龙，生儿养老，传宗接代，血缘羁绊，隔代亲连着筋。关于中国老人退休后一律必须转任孙管干部的理由太多了，没有一个理由是不正当的。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">欧美人更重视血亲的相互独立、自主和自由。隔代很亲，但我也要享受晚年的清闲，况且，我老到不能动有养老福利院，儿女没法自带孩子则有福利托儿所、幼儿园，谁也不应成为谁的羁绊。这些理由，同样没有一个是不正当的。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">于是，无论走到全球哪个角落，我们都能看到隔代亲的动人场面，若论孙管干部队伍规模之巨、占比之高，老大非中国莫属。这没有悬念，我的悬念是：如果中国人全换成欧美观念，又或者不得不像欧美人那样行事，中国的社会福利待遇和社会保障设施，能扛住吗？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">文/黄瑞德</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">感谢原创作品，侵权告知则删</p>