昆明分行开展“团聚星辰”2025年新员工迎新活动（第一期）

席志娟

　　为切实发挥好共青团“全行青年员工之家”的作用，让新员工深入了解工行工作思路、重大项目、服务体系，增强对工行的认同感和归属感，帮助新入行员工尽快融入昆明分行大家庭，昆明分行团委持续在全行范围内组织开展2025年新员工“团聚星辰”迎新活动。

　　各支行团支部结合支持实际，开展“五个一”迎新活动。通过开展一场隆重的入职仪式、一次与先进青年的零距离对话、一次规范新颖的团课、一场庄严的红色教育之旅、一封写给一年后自己的信，提升新员工的仪式感和归属感，帮助新员工走好职业生涯第一步。

　　2025年8月4日，南屏支行组织2025年新员工迎新会。昆明分行党委委员、副行长兼南屏支行行长李嘉晟出席本次活动，支行以“有温度、有传承、有期待”的互动形式，为新员工开启职场“第一扇门”。

“工行是一座‘有根、有魂、有力量’的大行。”昆明分行副行长李嘉晟以工行发展历史为脉络，带领新员工“读懂工行”，既要扎根一线学透‘资产+负债’‘个人+对公’的综合业务，锤炼抵御风险的‘硬功夫’；更要传承老工行人的严谨作风，以创新思维破解发展难题，在业务一线找到属于自己的成长坐标。

本次迎新会后，南屏支行将持续完善青年人才培养机制，通过多元活动搭建成长平台，助力青年员工在南屏这片热土上扎根成长、绽放青春，为全行高质量发展注入强劲动能。

　　2025年8月4日，正义支行举行新员工入职欢迎仪式。昆明分行副行长兼正义支行行长代妮携正义支行班子及正义支行团支部本次活动，共同欢迎6位怀揣梦想的新员工加入正义支行大家庭。座谈交流阶段，代妮行长则为新员工描绘了支行在工行发展蓝图中承担的重要职责，勉励大家将个人成长融入工行战略大局，快速成长为专业、敬业的金融人才。

本次迎新活动为新员工注入了饱满的职业信心与归属感。正义支行将持续关注青年员工成长，构建员工温暖家园，为服务经济发展、开创正义支行新篇章奉献智慧与力量。

　　2025年8月11日，护国支行团支部联合综合部精心策划举办迎新晚会。晚会伊始，青年委员杨妍捷副行长深情分享奋斗心路，以榜样力量激励新人勇毅前行。随后，各部室负责人清晰阐述核心职能，并送上恳切寄语，为新员工锚定方向。护国支行王宁行长作总结发言，勉励新员工扎根岗位、勤学笃行，厚植家园文化，为支行高质量发展贡献蓬勃青春力量。

最具创意的是拜师仪式——邀请支行成员亲手绘制的“人物自画像”趣味签到，并以此为“彩蛋”，让新员工自主选择契合自身特质的职场“精神导师”，师徒结对仪式温馨庄重。本次晚会以创新形式深化“传帮带”，有效增强了新员工的归属感与奋斗激情，为支行人才梯队建设注入新动能。

　　2025年8月5日，北京路支行举办“团聚星辰 扬帆启航”迎新座谈会，为9名新入行员工搭建成长交流平台。座谈会在热烈融洽的氛围中拉开帷幕，新员工依次发言自我介绍并分享入职感悟，字里行间跃动着新时代青年“敢想敢为、善作善成”的蓬勃锐气。青年员工代表分享了入行一年来的工作体验和学习心得，为新人们明晰职业启航的航路。团支部书记号召全体新员工尽快融入集体、熟悉环境、进入角色，携手并进为北京路支行的高质量发展贡献更大的智慧和力量。

座谈会上，北京路支行吴江行长围绕支行的发展前景与组织架构做了详细的介绍，并对新员工发表迎新寄语，重点提出五点期望：一是加速角色转变；二是坚持终身学习；三是严格职业操守；四是夯实服务根基；五是强化学习和创新。

　　2025年8月5日，大观支行团支部联合综合管理部召开新员工座谈会。会议伊始，支行领导热烈欢迎新成员，勉励大家加速融入、提升能力，志存高远、勇于担当，严守底线、合规从业，领导们表示，新员工的到来为支行注入了新鲜血液，带来了新的活力和思想，希望新员工能够尽快适应工作环境，融入团队，在各自岗位上发光发热，将个人成长融入支行发展。

各位新员工依次进行自我介绍，畅谈入职体会与建议，分享自己对未来工作发展的期待，展现了积极向上的风貌。本次座谈有效凝聚了共识，增强了新员工的归属感与责任感。

　　2025年8月7日，关上支行团支部联合综合管理部开展“2025新员工见面会”，支行全体领导班子、内设部室负责人、网点负责人参加本次活动。通过支行领导致辞、新员工自我介绍及合唱表演、各科室及网点负责人交流心得、赠送入行专属纪念品等活动环节，营造了温馨热烈的氛围，让入职的青年员工感受到关上的热情，了解工行的文化，树立严谨合规的意识，培养终身学习的观念。

未来，关上支行将通过丰富多彩的活动和温暖细致的服务，凝聚更多青年员工，留住更多优秀人才，为支行业务发展输送更多新鲜血液。

　　2025年8月4日，自贸区支行迎来了5名青年员工，为帮助新员工更好的融入新环境，感受自贸区支行大家庭的温暖氛围，自贸区支行召开了新员工入职座谈会。自贸区支行陈鑫副行长欢迎新员工的加入，鼓励新员工踏踏实实学业务，储备技能，新员工备受鼓舞，信心十足。团支部书记金玉翠分享了自己的入行经历，励新员工做好职业规划，积极备考行内外证书，参加行内竞赛活动，夯实业务技能，不断提升自己。

　　2025年8月6日，石林支行迎来了2名青年员工，为帮助新员工更好地融入新环境，感受石林支行大家庭的温暖氛围，石林支行召开了新员工入职座谈会！石林支行行长杨旻晓欢迎新员工的加入，并感同身受新员工们的入职感悟，同时也鼓励新员工不要害怕，踏踏实实学业务，储备技能，工商银行的平台足够宽广，留给青年员工的机会也很多，而石林支行会把优秀的青年员工推到前台，新员工备受鼓舞，信心十足！

　　2025年8月6日，禄劝支行开展迎新座谈会 。支行领导、全体员工与新同事齐聚一堂，共话新征程。座谈会上，支行领导对新员工加入表示热烈欢迎，送上祝福，同时围绕工行文化、合规理念展开分享，强调金融工作需坚守合规底线，以专业服务践行“客户至上”。

此次迎新座谈会，搭建起新老员工沟通桥梁，让新员工感受到支行关怀与工行文化温度，助力下步明晰职业方向，为融入工作环境、投身金融服务筑牢基础，也为支行注入新生力量，推动团队携手奋进，共创禄劝支行新辉煌。

　　我们的征途是星辰大海，我们的未来如星河璀璨。下一步，各支行团支部将陆续开展2025年迎新活动，带动新员工做起而行之的行动者，做勇毅前行的实践者，用奋斗点燃未来，做一朵奔涌的“后浪”，做一团跳跃的火苗，做一颗闪耀的星辰。以青春之我、奋斗之我，奔赴未来的浩瀚宇宙，在工行的星辰大海里，乘风破浪，逐梦未来，以吾辈之青春，续写工行之华章。