走访拓岗促就业 助力残疾人就业增收

永年区残疾人联合会

　　没想到在家门口就能找到合适的工作，每月有了稳定收入，日子越来越有奔头了！” 近日，在永年区举办的残疾人走访拓岗促就业活动中，成功入职当地永旭汽车电子厂的残疾人李大姐难掩激动。这是我区开展“走访拓岗促就业”行动、助力残疾人就业增收的生动缩影。​

为切实破解残疾人就业难题，今年以来，我区残联联合人社、税务等部门，深入开展“走访拓岗促就业”专项行动，通过精准走访摸底、拓宽岗位供给、强化服务保障，为残疾人搭建起就业增收的“阳光通道”，让更多残疾人实现了“就业一人、幸福一家”的美好愿景。

一、精准走访，摸清供需“两头清”​ “您有什么技能？想找什么样的工作？”“企业目前有哪些岗位适合残疾人？需要我们提供哪些支持？” 连日来，由残联干部、就业服务专员组成的走访小组穿梭于残疾人家庭和企业之间，详细记录每一份需求与供给信息。​专项行动中，工作人员累计走访残疾人家庭85余户，建立包含身体状况、技能水平、就业意愿等信息的 “一人一档”百余份；走访企业30余家，挖掘出数据录入、手工制作、电商客服等适合残疾人的岗位20余个。同时，通过村、社区微信群、微信公众号等渠道，广泛宣传残疾人就业扶持政策，让更多残疾人及其家庭知晓政策、用好政策。

　　二、多维拓岗，拓宽就业“主渠道”​ “我们公司新开发的包装岗位，操作简单、工作环境舒适，非常适合肢体残疾人士。” 在区残联组织的企业座谈会上，某智能装备公司负责人主动提出增设残疾人友好岗位。

为拓宽残疾人就业渠道，我区一方面推动企业开发适配岗位，对吸纳残疾人就业的企业落实税收减免、金融扶持等优惠政策，目前已有5家企业签订“残疾人就业友好协议”，提供岗位9个。

针对有创业意愿的残疾人，我区还提供“培训 + 资金 + 指导”一体化支持。肢体残疾人武先生通过电商创业培训，在工作人员的帮助下申请到 6 千元创业补贴，创立个人直播账号，专注家乡特产销售，如今每月收入稳定在 4000 元以上。

　　三、全程护航，筑牢就业“稳压器”​

“刚入职时有些不适应，多亏了就业指导员的帮助。”在某电子厂工作的残疾人小武说。为提高残疾人就业稳定性，我区建立了就业跟踪服务机制，对已就业残疾人开展定期回访，及时解决工作中遇到的困难。

同时，我区根据市场需求和残疾人特点，开展电商运营、手工编织、小吃面点等技能培训，累计培训残疾人335余人次，有效提升了残疾人的就业竞争力。此外，通过举办残疾人专场招聘会、线上就业推介会等活动，为残疾人与用人单位搭建了便捷的对接平台，今年以来已帮助160余名残疾人成功就业。​

下一步，我区将持续深化“走访拓岗促就业”行动，进一步完善残疾人就业扶持政策，拓宽就业渠道，提升服务质量，让更多残疾人通过就业实现自我价值，共享社会发展成果，为构建和谐社会注入温暖力量。