虎林农商银行整治文风 助力高效发展

虎林农商银行

为深入贯彻中央八项规定精神，提升办公效率，虎林农商银行积极开展文风整治工作，重点针对文件“红头变白头”、篇幅过长、内容偏虚等问题进行整改，取得了显著成效。

在文件“红头变白头”问题整治上，虎林农商银行重新梳理了文件印发规范，明确“红头文件”用于重要政策发布、规章制度出台等关键事项，而一般性工作通知、内部沟通函件则采用“白头文件”形式。通过这一调整，不仅使文件类型更加清晰，也避免了“红头文件”的滥用。自整治工作开展以来，“红头文件”数量较以往减少了20% ，文件分类更贴合实际工作需求。

针对文件篇幅过长问题，出台了文件篇幅限制规定，要求一般性通知不超过500字，重要报告类文件不超过3000字 ，严格控制文件字数，去除冗余表述。在实际操作中，对每份文件进行严格审核，删减重复内容、精简背景阐述，确保文件内容简洁明了。经过整治，文件平均篇幅缩短了40% ，文件重点更突出，阅读效率大幅提升。

为解决内容偏虚问题，要求文件内容必须包含具体措施、实施步骤、责任部门和完成时限，避免出现空洞无物的表述。例如在业务推进文件中，详细列出每个阶段的任务目标和责任人，让文件具有更强的可操作性，切实提高了文件的指导价值。

为确保整治工作取得实效，建立了长效监督机制，由综合办公室定期对文件进行抽查，将文风整治情况纳入部门和员工绩效考核体系，对不符合要求的文件进行通报批评，并责令整改。

通过此次文风整治，虎林农商银行有效提升了文件处理效率和质量，使全行上下能够将更多精力投入到业务发展和客户服务中。未来，虎林农商银行将持续巩固整治成果，不断优化工作流程，以更加务实高效的作风推动银行业务高质量发展。