眼光睿智的“探金者”，——感念原65军政治部主任牛文才老首长

杨家老兵

惊闻我的老首长——原65军政治部主任牛文才，近日不幸仙逝，深感悲痛，崇敬怀念之情也随之萦绕心头。我用一天多时间赶写了跟随牛主任三次下基层蹲点的追忆短文，以表达对老首长的缅怀和感念！

从1969年9月到1985年9月，我在65集团军（先前称军）政治部整整工作了16年。在老主任先后任处长、政治部副主任和主任三个职务期间，我相继以干事、副处长和处长的身份，三次跟随他下基层蹲点或调研。老主任凭着睿智的政治眼光和丰富的部队工作经验，每次总能准确洞察部队出现的新情况，或帮助基层解决冒出的新问题，或及时抓住时机培植有时代气息的新典型，可谓每次都收获满满，都抓到了点子上，帮到了根子上，令我敬佩不已，颇受教益。

第一次，是跟随老主任到军直防化连蹲点，帮助连队反骄破满重振雄风

1971年5月底到6月初，当时老主任任组织处长，他带着本处干事马青云（后晋升为副军职）下连，并向部里点名要时任宣传处干事的作者参加。

军直防化连，1964年被北京军区授予“学习毛主席著作尖兵连”荣誉称号。在命名后的前四年，年年保持先进。后来，却连续两年跌落先进行列。

对于连队发生的问题，老主任没有居高临下地批评指责，而是心平气和地同干部们交谈，通过分析具体事例寻找发生滑坡的原因，很快发现问题的症结，是连队在荣誉面前盲目自满，消极保守，注重表面工作，满足于“口号提得响，计划订得全，任务完成得好，事故漏洞少”，放松了政治思想建设这个根本。为了从根本上解决问题，老主任结合我党历史上的经验教训，和他亲身耳闻目睹的实例，对连队进行反骄破满教育，又讲了加强思想政治建设这个“灵魂工程”的极端重要性，引导干部战士树立戒骄戒躁不断攀登思想，把满字换成歉字，将保字换成闯字，始终把思想政治建设摆到首位，真正成为学习运用毛泽东思想的尖兵连，坚持以政治思想建设带动连队全面建设。

经过教育帮助，干部们清醒了头脑，振奋了精神，连队随之焕发了新的活力，年底又重新迈入了先进行列，以后又多年保持了上升势头。当时，政治部向全军推广了防化连的教育经验。《战友报》以半个版的篇幅，报道了这次教育的经验和成果。

这是我从团直接调到军政治部一年多后，第一次下连蹲点，加上自己是刚25岁的青涩新兵，对基层工作一知半解，老主任的言教身范，看问题既务实又有前瞻性，做决策既果断又严谨，对部属又严又爱，亦师亦友等，在我的心头留下了深深的烙印，并对我日后的人生历程产生了潜移默化的积极影响。

第二次，是在1981年“802”演习中，跟随主任到579团两个连队的驻地旧窑子村，指导开创“军民共建”先河

5月底的一天，时任军政治部副主任的老主任，带我去原579团一营机枪连、炮兵连驻地旧窑子村调研，两个连队进驻这个贫瘠落后的山村后，不仅帮助该村打了吃水井，整治了脏乱差的环境，还注意智力助民，帮助村里扭转落后的村风民俗。老主任敏锐地意识到这是爱民助民方式的新创造，当即决定适时召开现场会进行推广。并指示下一步应突出抓好道德风尚和精神面貌转变这个中心环节。

老主任又组织在场的几位师团领导和机关干部，研究下一步军民共同建设新农村的目标和名称。开始，大家提过几个方案，很快就都被一一否决了：叫卫生村吧，太单；叫双拥村吧，过大；叫新风村吧，又过宽。这时，老主任启发大家把这件事放到大背景下去考虑。当时的政治背景是，叶剑英副主席在1979年国庆节讲话中，首次提出建设社会主义精神文明的任务；1980年底，邓小平同志提出精神文明与物质文明两手抓；中央军委也提出军队要在精神文明建设中走在全社会的前列，并要积极参加地方的精神文明建设。精神文明这个词，在当时报章杂志中出现的频率也渐渐高起来。凭着对时局的关注和高度政治敏感性，大家几乎同时想到了“共建文明村”这个提法。

经过两个月的实践，共建活动日臻成熟，老主任便让我和组织处干事陈方美、193师政治部副主任陈润祥去总结经验。7月29日，军地联合在旧窑子村召开现场会做了推广。军区和总政治部有关领导，在讲话中高度赞扬这一活动是“军民共建精神文明的新实践，是新形势下双拥工作的新突破”。当年年底总政在拥政爱民会议上，推广了579团两个连队首创的“共建文明单位”的经验。次年6月，这个团还受到了总政的通报表彰。

1988年由中国社会科学出版社出版的《当代中国军队群众工作》一书中，记载首创“共建文明村”是旧窑子村。《当代中国（群众工作卷）》中，较详细地记载了579团两个连队与旧窑子村率先开展军民共建文明村的情况。2010年12月20日的《解放军报》，还以《“军民共建”一词诞生记》为题，指出此创新是从旧窑子村军民共建文明村起始，“《中国大百科全书》军事卷的词条中增添了‘军民共建’一词，它的诞生，也开创了共和国军民共建的先河。”

可以断言，如果没有老主任的慧眼识金，当机立断，抓住不放，我们65集团军就不可能成为“军民共建文明”之花的最早发源地。

第三次，跟随老主任到原580团八连蹲点，总结推广典型经验，连队荣立一等功

1983年12月，已由副职提升为正职的老主任，带着时任宣传处长的作者和师组织干事张文彥、团组织股长王明清，到八连蹲点。后期，我处的干事柴建国和贺德田，也到连队参加了报道工作。

八连是多年来都是在集团军范围内闻名的标兵连队。尤其是近7年来 连队始终沿着健康的方向全面发展，荣立两次三等功，5次二等功。无论是从思想工作还是作风建设或军事训练哪个方面入手总结，都有丰富的素材支撑。

到底如何防止面面俱到和抓次丢主，发掘出最根本的又最能体现八连特点的东西呢？老主任嘱咐工作组成员不忙于确定主题，要先“撒地毯”式的调查，然后再下结论。在经过广泛座谈了解之后，老主任又组织工作组成员和连队干部一起研究，在集思广益基础上，老主任归纳八连最本质又独具特色之处，是在新形势下创造性地运用“支部建在连上”“党管干部”这一“传家之宝”。这真是一语中的。

多年来，八连党支部破解了“支部无干部任命权”“本级管不了本级”这一难解，根据新时期的要求和干部队伍中出现的新情况，有针对性地加强对干部的管理和教育，通过上党课、组织生活会和个别提醒等形式，开展积极的批评与自我批评，响鼓也用重锤敲，及时解决干部队伍中出现的苗头性问题，使干部们始终保持律己正身和奋发进取的精神状态，处处做战士们的“标杆”“榜样”。七年间，先后在八连成长起来并工作过的２４名干部，人人立过功或受过奖，有4人立二等功，其中有近十人被破格提拔，走上了团职或营职领导岗位，

于是，我们以《连队好差在支部 支部强弱在干部》为题，总结了八连的经验：培养干部的自我牺牲精神，以模范行动为战士作表率；培植干部秉公办事的良好风气，用好党风带出好连风；教育干部做本职专业的内行，提高连队全面建设水平。

次年年初，八连在原北京军区基层建设工作会议上介绍了经验，引起了广泛的好评，军区给八连荣记一等功。

“政声人去后，民意闲谈间。”

老主任虽然离开了我们，但他清正廉能的政德人品，敏锐睿智的政治眼光，严格亲和的带兵之道，求真务实的领导艺术，广为相识者和相处者称颂，并成为教育激励后人的宝贵精神财富！