多看人格

轩雅居主人

　　心理学家杨俊清说：看人，要看人格，而不是看性格。

你认识一个人，他热情、幽默。可一旦发生冲突，你就会发现——他情绪失控、不讲边界，翻脸如翻书。

这种人，就是典型的人格不稳定。

性格，是一个人表现出来的样子，是可以演出来的。而人格是一个人真实的本质，被生活一戳就露出来的。

性格是“看起来好相处”，人格才是“值不值得信任”。

性格好的人不一定值得深交，人格稳定的人才真正让人安心。

一个人值不值得深交，就看以下几点，最能暴露出真实的人格。

陀思妥耶夫斯基曾说：“如果你想看清一个人的灵魂，不要看他如何对待强者，而要看他如何对待弱者。”

人，往往在面对弱者时，才会展现出自己最真实的模样。

所以，一个人人格的高低，看他对待弱者的态度，便一目了然。

我有一位朋友，平日里性格温和，为人也很仗义。

可他有个很不好的行为，就是每次去吃饭，他对服务员的态度都很不友好。

上菜慢，他对服务员冷脸，大声呼喊；菜品不好吃，他用筷子敲盘子，对服务员粗声粗气；茶水没了，他也要抱怨服务员没有眼力见。

有好几次，我劝他态度好点，他却毫不在意地说：“他就这个层次，他干的就是这活。”

面对服务员他态度永远是冷冰冰的，转过头，面对朋友又是和颜悦色。

后来，我慢慢地开始疏远他，认为他并不值得深交。

生活中，总有这样一些人，以一副高高在上的姿态，喜欢欺负比自己弱小的人。

真正优雅的人从不会显摆自己的优越，他们低调，谦和，温润，有力量。

正如有位作家所说：你对待弱者的态度，就是你的教养。

人格高贵的人，在上不傲人，在下不卑人。

不会心安理得地随意指使清洁阿姨，不会对外卖小哥颐指气使，不会高高在上地对待不如自己的人。

而是心怀悲悯，发自内心地尊重、体谅和友爱他人。

这样的人，才值得深交。

古人说：利之所在，无所不趋。

追逐利益是天性使然。

追逐利益的态度和做法，最能看清人心黑白，分出人格高低。

郭德纲相声里说有三种人不可交。

一是打车抢后座的不可交。因为一般都是坐前座的付钱，前座付钱方便。

二是去澡堂子洗澡脱衣服快，完事儿穿衣服慢的不可交。因为一般人洗完澡堂子出来，先出来的都先结账。

三是吃完饭该结账了就躲卫生间的不可交。等那人从卫生间出来，账早结完了。

这三种人太精明了，看到自己利益受损就“巧妙”躲避，人品太差。

在阳光底下，是人是鬼，难以分辨，但在利益面前，狐狸总会露出尾巴。

有些人在追求利益时不择手段，背叛朋友、背离亲人，甚至出卖自己的尊严与人格。

林语堂有个挚友叫赛珍珠。

当时，林语堂创办的杂志亏损严重，是赛珍珠亲自为他宣传作品，帮他站稳脚跟。

出于感激，林语堂将自己的作品全部交托给赛珍珠的出版社。

后来，林语堂发现，赛珍珠竟然私吞了他50%的版税，而在当时，出版社一般只拿10%。

得知真相后，林语堂和赛珍珠愤然绝交。

不得不承认，钱品即人品。一个人对待金钱的态度，就是他最真实的人格。

DeepSeek大火的时候，我也心血来潮问过一个问题：什么样的人最值得深交？

DeepSeek给我的回答中，排在第一的是：利益面前不红眼。

在利益的诱惑下，还能坚守底线、诚实守信的人，才是真正值得深交的。

《吕氏春秋》中总结了“八观六验”的识人方法，其中六验之一：怒以验其节。

意思是激怒一个人来观察反应，判断人品修养。

一个人生气时，是合理表达诉求，还是肆意咆哮，最能反映出其真实的教养。

杨绛女士在《走在人生边上》一书中，记录过这样一件小事。

她和钱钟书忙着写书，便请了位年轻女工阿菊，帮忙分担家务。

阿菊做事笨手笨脚，不仅没能省事，还让杨绛生了不少气。

有一日，正是晚饭时间，她突然听到女儿大声喊道：“不好啦，不好啦！”

杨绛闻声慌忙赶到厨房，只见火光冲天，灶台上的火苗，转眼快窜到了房顶。

她拿起洋瓷罐往火源处一盖，这才避免了一场大灾。

原来，是阿菊为了图省事，没插漏斗就往炉里灌油，结果油溢了出来，再遇上火苗，瞬间就被点燃了。

杨绛得知缘由时，原本非常生气，想好好训斥阿菊一顿。

可很快，她就压制住了怒火，心平气和地与阿菊交谈了一番。

事后，阿菊意识到了自己犯下的错误，做事也变得更加严谨起来。

人品，不是看风平浪静时的伪装，而是要经得起怒火的考验。

一个人情绪稳定的背后，是人品，也是格局。

有句话是这样说的：不遇事风平浪静，一遇事惊涛骇浪的人不能深交。

比起那些一言不合就暴躁跳脚的，在愤怒中依然能保持修养的人，最值得深交。

你身边有没有这样的甩锅侠？

遇事总喜欢把责任推卸给别人，碰到问题总爱挑他人的错。

他们的口头禅是：

这不是我的问题，是那个谁没做好。

这件事跟我没有关系，你去找别人吧。

我之所以没处理好，还不是因为你没有跟我交代清楚。

古语有云：事不避难，义不逃责。

人格成熟的人，遇到困难，从不逃避，他们会先反省自身，主动承担责任。

而人格幼稚的人，出事了先怪别人，从不反思自己。

永远不要试图跟一个没有担当的人一起共进退。

因为一不留神，你就会被甩锅、坑骗。到最后，进的永远是他，退的永远是你。

日本松下电器的创始人松下幸之助，有一次让员工签了一笔数目不小的业务。

但货顺利送出去后，这家公司经营出现问题，拿不出钱还清欠款。

负责这项业务的员工惴惴不安，已经做好了被公司辞退的准备。

可当主管领导把这件事告诉松下幸之助时，他并没有发火：

“这笔业务，是我决定签下的。我作为管理者，对对方的经营情况了解不够就做出决策，出了问题就是我的责任。我怎么好意思去责怪照我意见行事的年轻人呢？”

一个人履历再光鲜，手段再高明，都比不过为人有担当。

作家毛姆说：想要一个人显示他的本质，最有效的方式，就是让他承担责任。

无论是家庭、事业还是社会责任，该是你承担的，就不该推卸。

有担当的人，才会让家人踏实，让领导安心，让周边人有安全感。

南怀瑾先生说：多跟人格成熟、品行可靠的人往来。

性格可以装，人格藏不住。

性格让你喜欢一个人，人格才决定你能不能一直信任他。

遇到人品低劣的人，保持距离，不要深交。

多与人格优良、正能量的人交往，才能放心，顺心，舒心。