<p class="ql-block"> 8月2日上午、五公司营运经理杨磊与路队长郭振江一同踏上了暖心家访路。他们带着对职工的深切关怀，走进职工家中，用面对面的交流、心贴心的倾听，架起了公司与职工之间的“连心桥”。</p> <p class="ql-block"> “老爷子身体怎么样了？孩子上学还顺利吗？”一进门，杨经理就拉着职工的手唠起了家常。从家庭生活的琐碎细节，到工作中遇到的困惑难题，都认真、耐心倾听着职工的心声。当了解到车长因患病、孩子入学等问题承受着生活压力时，杨经理当场记录下具体情况，并表示会协调公司资源，尽最大努力为职工解决实际困难。</p> <p class="ql-block"> “有时候跑车累了，回到家就想静静，有些心理话确实不好意思在单位说。”车长坦言到。郭队长笑着回应：“咱们就是一家人，工作上是同事，生活中更该互相照应。有难处别憋着，单位永远是你们的后盾。”轻松的话语驱散了职工的顾虑，车长渐渐打开心扉，不仅聊起了家庭的难处，也分享了对工作的想法和建议。</p> <p class="ql-block"> 在家访过程中，我们不仅是倾听者，更是解决问题的践行者。对于职工提出的排班优化、后勤保障等工作建议，杨经理认真记录并逐一回应；对于职工因工作压力产生的焦虑情绪，郭队长结合自身经验，耐心疏导，鼓励车长调整心态，以更积极的状态投入工作。</p> <p class="ql-block"> “领导们能来看我们，心里真暖和！”车长和家属纷纷表示，这次家访让他们感受到了公司的温暖与重视。曾经的距离感在一次次交谈中消散，取而代之的是“一家人”的亲切感。</p><p class="ql-block">此次家访活动，不仅拉近了领导与职工的距离，更让车长感受到了企业的人文关怀。未来，五公司将持续推进家访制度，用真心换真情，用实干解难题，让每一位职工都能卸下顾虑、轻装上阵，全心投入到运营工作中，为市民的安全出行保驾护航。</p>