(2017-07-22 18:52:23) <p class="ql-block"> 1998年的七月开局不利。</p> <p class="ql-block"> 新的经济增长点尚未形成，花钱的地方却越来越多且如流水一般。原准备车间钱西惠癌症住院花费近万元，后期化疗至少六千元；服装公司经理安志华胃出血住院花费一万四。在医保尚未社会统筹的情况下，巨大的医疗开支压力让人头疼。</p> 喷水车间2194平方米的日本进口拼装式金属厂房以12.8万元谈妥，一个半月工期，由大涧沟的王德利组织人拆迁，在张庄厂区重新组装，等于保留下账面60万元的房产净值，实际价值至少超过百万元。后来这些厂房当做库房，出租收取租金好多年。市房地产开发公司荆总来厂时，发现同意我们拆走金属厂房是一大失策，可惜合同已经签署，只能悻悻的说说而已。 截止六月末，在册人数首次跌至千人以内，同时，在岗职工人数首次少于下岗人员的数量，吃饭问题越来越成为制约我们生存的要害问题。 全厂989人，包括在岗462人，实业公司205人， 再就业服务中心296人， 劳务市场16人。其中：再就业服务中心包括内退167人，远期内退63人，待岗66人，年需费用113万元。实业公司（不含7名管理人员）17个网点72人，自谋职业41人， 87人（按照个人工资36%交费），待分流5人。 中旬，和谢经理去青岛，参加地市公司经理和大中型企业厂长工作会。王存荣总经理在会上再一次谈到我们的腾笼换业项目，说是很有希望的一个项目！我被要求在会议上发言表态。实事求是的说，心里直打鼓没有底气，小激光放了空炮，半年来不但没有效益而且亏损，大激光前景未卜，万一再掉地下可咋交代！？ <p class="ql-block"> 青岛会议还有一个议题就是推荐省公司班子成员补缺，包括总会计师、总工程师和纪委书记。后来，财务处长冯广成、潍坊市丝绸公司经理徐成胜、人事处长姜玉淑三人分别上位。</p> 回到济南就又是堵心事，中行市中支行的李行长送来市行文件，要求我们还贷800万元（原贷款1300万元左右），简直是开国际玩笑，看来已经还的100万元贷款根本满足不了中行领导的胃口。没办法，继续做工作软磨硬泡呗。 二十四号，王存荣总经理来厂视察，谈及对部件厂的兼并，指示工业处、计财处、劳人处和投资处四个业务处室联合论证，权衡利弊再做定夺。当晚，市公司谢富春经理和市中区区长助理荣光在济南大厦餐厅见面，等于是丝绸公司与区政府双方更高一级的领导出面，以示对兼并问题的重视。 海阳县丝绸公司徐振福经理和省中医药大学合作办制药厂，好像是研发治疗糖尿病的药（记不太清了），省公司人事处给我要干部支持项目，点名要副厂长兼三分厂厂长马挺春，搞得我们措手不及。腾笼换业正在节骨眼上，岂能随随便便放人？省公司要人历来是孬的不要，一般的试工不合格还退回，可是好的谁都不想放。 一分厂设备已经全部迁往长清，本月主要是基本建设，设备到位后的调试，高位水塔施工，与对门热电厂谈用汽的费用和辅助设施投资，另外用电也在商榷中。供电局的电价比热电厂的高将近一倍！可是热电厂又不能直接卖电给我们，郁闷！ 三分厂也已经搬迁结束，只等油锅炉、电力等配套工程完工就可以全面复工。安经理的服装公司已经恢复生产。 二十八号，在大会议室召开在老厂区最后一次管理人员大会！搬迁已经进入尾声，从此济南丝绸厂将一分为三，七里山路61号是厂部及服装生产，张庄路388号是大、小激光项目以及仓库，长清济南第三丝绸厂内是喷水织机租赁生产。 资金计划缺口越来越大了。由于新增还贷、油锅炉、张庄电路、红宝石拆迁补偿等计划外开支，加上综合楼无法开工造成停工工资开支加大等因素，即使不再还对省公司的欠款和避税成功，资金缺口依然超过500万元，这还是保守的估计。 综合楼因为受到居民的阻碍，迟迟不能开工，已经拖期三个月了。这个月主要在规划局来回折腾了，楼间距遮阴问题，为了一个电梯塔楼，竟然反复修改了好几遍。王总听汇报后甚至表态实在不行就盖三层，或者不搞了，把这五亩地也卖了！问题是那些前期投入怎么办？不盖综合楼，丝绸厂留下的厂部和三分厂、服装公司去哪里？（有关综合楼的故事请看下面链接）