<p class="ql-block">原本等级划分是菅芳玩の军功章游戏，包括军衔、行政级别和技术职称，不分能力和军功分级奖励，大家打仗冲锋就都不会卖力。民间看了觉得挺好用，也在企业里采用，主要是按军功和能力把人群分为基层、中层（部门负责人）、高层和顶层。</p> <p class="ql-block">自然界の食物链也是如此的，不知不觉中忍民也有在角色分配中，知道了自己所处の层级，被高阶食物链吞噬（剥削压榨）也就认命了。</p> <p class="ql-block">🈶一个最爱上班的女同事还有两天就退休了，她依然每天坚持到岗，甚至一天公休假都懒得休，几乎每年都是全勤。前几天开始清东西，不要的可以卖钱的都给保洁阿姨拿蛇皮袋装走了。</p> <p class="ql-block">8月份这个月只需要上两天班就不用来了，她还是来了。每月1号食堂的饭卡🈶当月的福利饭钱到账，好奇地问了她被充值了多少钱？她說只有80元。也就是說，只有两天的饭钱，刷完就没这项免费福利待遇了！</p> <p class="ql-block">不久前有一个中层干部被提拔到高层领导岗位，所以，办公室也从四楼升到了五楼，从双人间升到了12平方米²的鸽子笼小单间。其实，本来可以是24米²的大双人间的，但是，一般越往高位（高危）位置挪动，越热爱私密空间，越喜欢享受慎独！</p> <p class="ql-block">本图为路边随拍城市更新道路修补项目。</p><p class="ql-block">社會体系の运转，均在有序推进中！</p><p class="ql-block">并不需要看衰黨看衰！</p> <p class="ql-block">图为新打围开工的中心城区房建项目，说明，领导还是有可作为的空间的，经济在平稳向前推进，有项目可管，有事可以作为和外立新軍功的。</p> <p class="ql-block">还是得要感谢有子弟兵保平安！</p> <p class="ql-block">除了办公室随着地位和权利的增加而调整，OA办公软件和能够分管的部门和人员也會进行相应的调整。这都是制度层面规定设计的。当然，用餐卡里的餐费依然和大家一样，都是40元/天，待遇不变。多了也吃不了，而且还不能变现。</p> <p class="ql-block">但是，🈶一项待遇不是组织规定，是韧民默认的，那就是可以不用去大餐厅排队打饭打菜了，因为有一个后厨小包房，美其名曰共慎独の领导们用餐时间方便交换信息！</p> <p class="ql-block">但是，规制上并没有明说，明面上是@所有人都可以在那里用餐的，然而，人贵有自知之明，儂如果没有可供交换的信息，哪里好意思坐在信息多的领导人們一起交流交换呢？！</p> <p class="ql-block">有些领导或者前领导，不想去大餐厅排队用餐，就只好象点外卖一样，卡交给食堂服务员，由她們任意安排，配好餐送到办公室在慎独的氛围下独吃食。</p> <p class="ql-block">当然，还有很多的不同！在职人员的餐标和第三方服务机构、物业公司人员是不一样的，但是，小碗菜以后菜价是一样的，保洁阿姨的菜量就得减了，不然就🉐自费，不过饭可以管够。最为独特的是，第三方服务里面活最轻の司机，待遇是最好的，餐标和在职在岗在编人员一样，40元/天，此处宜用省略号……</p> <p class="ql-block">除了用餐还有停车🅿️位分等级：领导們の私家车也没有制度规定应该优先安排在遮阳避雨的好车位，但是，一般刚晋升以后，就会有人给安排这样的车位，而其他人也不会不知趣地刻意地去质疑、去争，都是自觉让位，，，</p> <p class="ql-block">本局的车位也遮阳避风避雨，大夏天上车不会燥热。但是车位是躲在领导們车位的后面的室内。领导停了车，本局の车就开不进去也出来，是没人要的垃圾车位，只是本局一般都是停6用1，垃圾车位正好。</p><p class="ql-block">平时车如果不在，还可能会让领导知道肯定是翘班出去玩去了。</p> <p class="ql-block">实际上，这些项目の服务也都是非制度安排，需要有人从中斡旋，合情不合理地安排好的。安排の人一般都是会来事的可以给物业和厨房暗示，也有可能是明示的人，物业这样的第三方，也是知道关照谁们是能够继续干下去的，潜规则也就看似象制度了，特权很大程度上是下层自愿和被逼奉上的，不然。。。</p> <p class="ql-block">作为人之常情，本局有时候休息日特别是深夜进出单位大院拿车或者停车，还不是會给一点别人递的自己不抽的散烟，或者私人加油站加油时送的蔬菜给帮开门の门卫保安，其它也没资源没能力表示了。</p> <p class="ql-block">当然，因为本局不是领导，真的领导是否需要额外动用私人资源表示感谢，就不清楚了。</p> <p class="ql-block">总体来说，制度以外的安排，只能是看事在人为了。领导比儂會做人，會调配资源，就会比儂混🉐好！不然，就只能自我认命，栽在食物链底层了！</p>