贺氏家风家训的传承与发展

贺达钢

全国贺氏代表回溆浦祭祖

贺氏家风家训的传承与发展

　　家风，作为一个家族的精神内核，如同一座明亮的灯塔，在岁月的长河中，为家族成员照亮前行的道路，指引着他们在人生的海洋中驶向正确的方向。它承载着先辈们的智慧、品德与期望，通过一代又一代的言传身教，融入家族成员的血脉，成为家族文化的独特标识。而贺氏家族，在历史的舞台上，凭借其深厚的家风底蕴，不断发展壮大，成为了传承家族文化的典范。

全国贺氏代表回溆浦宗祠举行祭祖仪式

诚信立身，以德为先

　　民国五年，贺才云五兄弟从白玉村王油排迁居上尚村，开启了他们在这片土地上的新生活。贺才云夫妇凭借着勤劳与智慧，靠喂一头母猪发家致富，购置了偏山岭、岩坪等地的五亩良田，还用十担稻谷购买了地主覃名贵兔山界半坡上的山林一块。然而，在这份契约中，却隐藏着一个不为人知的陷阱。地主覃名贵欺负贺才云是外来人且不识字，在指山林界线时，指着一棵柿树说：柿树不卖，而在契约中故意将“柿树不卖”写成“是树不卖”，为日后的争端埋下了伏笔。

几年后，贺才云准备建房，上山砍树时，覃名贵却突然出现，声称树是他的，贺才云无权砍伐。面对这突如其来的指责，贺才云感到十分震惊，双方找到覃逹庭老师评理，但契约上白纸黑字，确实写着“是树不卖”。无奈之下，贺才云只能再花三担稻谷重新买下树林。然而，覃名贵的贪婪并未就此停止，当贺才云在山林里开荒种地时，他又来找岔子，要求贺才云再花三担稻谷购买开荒种地的权利。面对覃名贵的无理要求，贺才云据理力争，二人再次找到覃逹庭老师评理。覃逹庭老师深知覃名贵的所作所为有违道德，愤怒地斥责他“狮舞三遍无人看”，做人不能太过份。在众人的指责下，覃名贵自知理亏，只好作罢。这件事情虽然给贺才云带来了不少损失，但也让他更加深刻地认识到诚信和道德的重要性。他将这次经历当作一次教训，时刻告诫自己和家人，无论何时何地，都要诚实守信，不能贪图一时的利益而违背道德准则。在他的言传身教下，贺氏家族逐渐形成了诚信立身、以德为先的家风。这种家风不仅体现在与他人的交往中，更体现在家族成员的日常生活和行为举止中。他们以诚信为本，待人接物真诚友善，赢得了乡邻的尊重和信任。

上尚村贺氏昌富公后裔大家庭祭祖合影

红色基因，家国情怀：

　　1935年12月13日晚，贺方艮带领一个红军连队到兔山界居宿。贺才云得知后，毫不犹豫地开仓臼米，热情招待红军。在与红军的接触中，贺才云看到了红军打地主分粮食，为老百姓打天下的坚定决心，他深受感动，意识到这支队伍是真正为人民谋幸福的队伍。从此，贺才云的心中便种下了一颗红色的种子，他对国家和民族的命运有了更深的关注和责任感。

这种红色基因和家国情怀，在贺氏家族中代代相传。贺氏家族的成员们始终关心国家大事，积极参与社会公益事业，为国家的繁荣和发展贡献自己的力量。他们深知，只有国家繁荣昌盛，家族才能兴旺发达。在国家面临困难和挑战时，贺氏家族的成员们总是挺身而出，勇挑重担，用实际行动诠释着家国情怀。

勇于担当，开拓创新：

1980年，贺显兴带领上尚村13组，提前两年实行责任制到户。这一举措在当时具有很大的开创性，需要极大的勇气和决心。贺显兴深知，只有打破传统的生产模式，才能激发农民的生产积极性，提高农业生产效率。在他的努力下，13组的农业生产取得了显著的成效，农民的生活水平得到了大幅提高。

1982年，全国全面实行责任制到户，乡工作组到原同等村3队推行责任制到户工作，但遇到了很大的阻力。乡政府书记贺显万请贺显兴到工作组，配合推行责任制到户实落工作。贺显兴凭借着自己提前两年实行责任制到户的工作经验，以及对本地村民习性的了解，挨家挨户地做思想工作，耐心讲解责任制到户的优势与好处。在他的努力下，村民们逐渐理解了党的政策，最终全村责任制到户工作得以完美完成。

责任制到户后，水田引水灌溉成了最大的难题。离水源较远的多处农田出现无水灌溉，农民户之间争水问题日益严峻。贺显兴看在眼里，急在心里，他辗转难眠，经过多天深思熟虑后，终于想出了一个绝妙的办法——“按时间放水”。他将一处水源所有灌溉的田总产量加起来除以24小时，得出每户所分田产的放水时间。这一办法经组会议通过实施后，不仅解决了放水纠纷和水田灌溉问题，还节省了大家的劳动时间。后来，这一经验被上报乡政府，在全乡水田灌溉有困难的地方得到了推广。

贺显兴的勇于担当和开拓创新精神，为贺氏家族树立了榜样。他的事迹激励着家族中的每一个人，在面对困难和挑战时，要敢于创新，勇于担当，积极寻找解决问题的办法。这种精神也成为了贺氏家风家训的重要组成部分，不断推动着家族向前发展。

贺达钢四代同堂全家福

尊老爱幼，和睦乡邻

　　贺显兴常教育子女要遵纪守法，尊老爱幼，和睦乡邻，逢人便要有礼貌地打招呼，这是为人的基本准则。他还教导子女，遇事时讲话要注意方法，不要太直接，“三句话一句讲完，别人听了可能会难以接受，一句话分三句讲完，别人听了肯定容易接受”。

贺达钢谨遵父亲教诲，在孝敬并善待继母覃桂云的事情上，为家族树立了典范。2012年父亲去世时，他在灵堂前召集继母覃桂云、外公覃名慰、舅舅覃显军、覃东平、覃依平，姨父覃名和等人，商议继母生活费问题。姨父覃名和提议300元/月，贺达钢却表示，不要让继母干任何农活，一切都买着吃，要让她过上舒适的生活。舅舅等人表态说500元足够了，继母覃桂云也说500足够了，但贺达钢当即表态每月给1000元生活费，生病住院除外。他的这一善举，传遍乡邻，成为一段佳话。

后来继母覃桂云提出外嫁，贺达钢全家人苦苦挽留，最终还是没能留住。但贺达钢全家每年春节都会去给继母拜年、祝寿，生病时也会多次探望。继母去世时，贺达钢带领老婆、妹妹、儿子前去吊孝，直到送上山埋葬。他的孝道行为，赢得了当地乡邻的一致好评，也为地方带来了很好的孝道榜样。

贺达钢不仅在孝道上表现出色，还积极关心家族和社会。2023年，十五组贺显锡受火灾时，他在贺氏家族及乡邻中募捐集资25270元，帮助贺显锡度过难关；建立了新房。2024年，他为棉溪堂村贺达平三个子女募捐助学金26740元，助力他们完成学业；2016年，他为四川贺刚儿子助学募捐六万余元，为家族特殊病人募捐集资多起。他一生为家族修缮族谱、维修宗祠、弘扬族规、贺氏家训，讲究孝道，为社会和谐贡献了自己的一份责任。

在贺氏家族中，尊老爱幼、和睦乡邻的家风深入人心。家族成员之间相互关爱、相互支持，与乡邻之间友好相处、互帮互助。这种良好的家风，营造了一个温馨和谐的家族氛围，也为家族的发展提供了坚实的基础。

家训传承，与时俱进：

　　随着时代的发展，贺氏家族的家训也在不断丰富和发展。除了传承先辈们的优良传统，如诚信立身、以德为先、尊老爱幼、和睦乡邻等，还融入了新的时代元素，如遵纪守法、重教育、求创新等。

在教育方面，贺氏家族非常重视子女的教育，鼓励他们努力学习，追求知识，培养良好的品德和才能。家族中涌现出了许多优秀的人才，他们在各自的领域取得了优异的成绩，为家族争光添彩。

在创新方面，贺氏家族鼓励成员们勇于创新，敢于尝试新事物，不断适应时代的发展变化。在面对新的挑战和机遇时，他们能够积极探索，寻找新的发展思路和方法，为家族的发展注入新的活力。

同时，贺氏家族还注重家训的传承方式，通过家族聚会、祭祀活动、长辈言传身教等方式，将家训传递给每一位家族成员。他们还将家训整理成册，印发给家族成员，让大家时刻铭记家训的要求，践行家训的精神。

贺氏家风家训是贺氏家族的宝贵财富，它承载着家族的历史和文化，凝聚着先辈们的智慧和期望。在新时代的背景下，贺氏家族将继续传承和发展优良的家风家训，不断丰富其内涵，让它在家族的发展中发挥更大的作用，为家族成员的成长和社会的进步做出更大的贡献。

贺达钢撰

2025.07.31日

贺达钢四代同堂