<p class="ql-block">在单位工作，特别是在政府亊业和服务性单位工作的人，学习尊称是很讲究的，知识性很多很全，包罗万象，几乎关系到你个人的前途和亊业。</p><p class="ql-block">学习尊称是门艺术，不是投其所好 ，而是一种技巧，如遇到领导来上班时面对面遇到你时了，你应先从职务上称呼某某局长、主任、厂长、经理好……等等，然后让领导先走过，然后你再走。</p><p class="ql-block">如遇到没有职务的同事了，最低的称呼就是老师了，即体面又好听，所受人尊敬，可以建立很好的人际关系，又会让领导同事特别关注你，熟悉你，愿意踉你打交道，甚至在以后的工作问题中，帮助你支持你，在单位形成一个整体圈，关系网。</p><p class="ql-block">如你学不会尊称他人，在以后的工作中，会吃亏上当的，甚至遇到许多工作阻挡、工作困惑、工作麻烦，让人看你笑话，希望你不断出错倒霉，然后渐渐被排除体制外，成为边缘性的人物。</p><p class="ql-block">如有一次，我们单位属于政府职能的单位，有一个同事正好面对面，遇到一个老大妈来政府办公室，踉她姑娘办理档案转接事宜，想咨询一下具体办公位置，便出言说错:称呼我为同事为师傅时，简直就是工厂里称呼那一套，就让我的同事，一听便气不打来。</p><p class="ql-block">于是，我的这位同事便带理不理地对这位大妈说道:"此亊不在这里办理，应到呈贡市政中心去办理″。</p><p class="ql-block">那么明明是同事自己范围里办理的公务，为什么偏偏叫老大妈到很远的部门去办理，这说一千道一万，就是一出口便称呼错了，引发的同事的不高兴和不自在吗？</p><p class="ql-block">就像你到医院看病去，首先遇到护士咨询病情时，你要称呼护士为医生:如遇到看病的医生，你要称呼她为主任……等，是一个道理，所以，称呼一个要到到位，否则你不会有好果子吃，看病也不会好结果的，所有一切的称呼，特别是政府部门，都有官僚主义的作派吧！</p><p class="ql-block">所以，学会称呼是进入机关单位的第一要素、第一知识、第一印象，一个小小的称呼，可能就是改变你人生道路上的通行证，前途远大的路路通。</p><p class="ql-block"> (傅全)</p><p class="ql-block"> 2025.8.8</p>