<h3>7月24日,今年首个养老金调整方案诞生了,这个方案就是山东方案。这是继山东去年首个发布养老金调整方案后,今年再次成为首个方案的发布者。调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法,调整标准是多少呢?到龄补贴果真取消了吗?满70岁能多涨吗?一起解读下。</h3></br><h3><h3>山东上调2025年养老金</h3></br></h3></br><h3>调整标准是养老金调整方案的最核心内容,具体调整标准是多少呢?</h3></br><h3>第一,定额调整27.3元,去年的标准是32.6元,下降了5.3元,降幅16%;</h3></br><h3>第二,工龄挂钩调整,工龄单价采用阶梯式单价,分别为0.4元、0.5元、0.6元、0.7元、0.8元,去年对应的标准分别为0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元,去年的最低标准是今年的最高标准。</h3></br><h3>第三,养老金挂钩调整,挂钩比例为056%,去年为0.9%,下降了0.34%,降幅38%。</h3></br><h3>第四,高龄倾斜调整,满70岁增加30元,70岁以后每年增加2元。高龄倾斜方面发生了较大变化,且高龄倾斜的方式也发生了较大变化,因此去年和今年的标准没有办法进行比较,但是从上调效果看,今年改变后的高龄倾斜比去年的调整标准起步高很多,对高龄老人来说, 按照今年的高龄倾斜政策,能上涨更多的高龄养老金。</h3></br><h3> <h3><h3>到龄补贴取消了,满70岁能多涨吗?</h3></br></h3></br><h3>大家都已经发现了,今年山东方案中关于到龄补贴的内容,已经取消了。</h3></br><h3>在去年的养老金调整方案中,针对企退人员,到龄70岁、75岁、80岁,分别增加290元、190元、360元的养老金,有补缴历史的企业退休让人员和机关事业单位退休人员,也都有不同标准的到龄补贴,</h3></br><h3>山东方案的高龄门槛是70岁,对应企业退休人员来说,满70岁至少可以增加30元的高龄倾斜养老金,但是已经无法享受每月增加290元的到龄补贴了。而到龄75岁的退休人员,已经至少享受了一次70岁的到龄补贴,而超过75岁的人,至少享受了两次的到龄补贴,而今年符合到龄70岁的人,本来也应该能涨290元,但是现在到龄待遇取消了,因此290元的到龄补贴也就不存在了。</h3></br><h3><h3>综上所述</h3></br></h3></br><h3>7月24日,山东发布了2025年首个养老金调整方案,由于到龄补贴取消了,因此满70岁的人除了能享受高龄倾斜外,已经没有机会再去享受到龄补贴待遇。其实这项政策的取消是早晚的事,比较到龄补贴不是大众化的待遇,与全国其他省市的养老金调整方案差别太大,收到很多人的诟病,现在取消了,以后也就没有争议了,从长远来看,取消是一件好事,你说呢?#优质图文扶持计划#</h3></br><h3> <a href="https://ml.mbd.baidu.com/r/1GBKWPHrBuM?f=cp&rs=170375715&ruk=IJwXKUlPyyrXTnzWjdu3qg&u=d420c4faae24caf0" >查看原文</a> 原文转载自ml.mbd.baidu.com,著作权归作者所有