晨起笔耕，好友传情(104)

舒畅

难忘的军旅征程

(二十四)

正如自然界没有完全相同的两片树叶一样，人世间也没有绝对公道的事儿。有人生在名门望族，衣食无忧，坐享其成，也有人出身蓬门荜户，孤助无援，白手起家；有人天生聪慧，读书工作事半功倍，也有人先天愚钝，求学劳作事倍功半；有人机缘巧合，仕途之上顺风顺水，也有人时运不济，创业立业一波三折。凡此种种，不足为奇，贵在保持一颗平常心。彭德怀元帅说，自己不贪，别人不送，敢把厚脸皮的上司挡回去，才能保证一个"公道"。我当干部处长四年多，也曾为之努力过。

敢于直谏。尊重服从领导，从不逆来顺受，卑躬屈膝，这是我的性格使然和处事原则。干部任用，上下关注。由于认知水平、感情亲疏和利益关系等多方面因素，集体研究干部任用容易出现多种声音，经常弄得干部部门骑虎难下。我在任上坚持不附和、不站队、不掩饰，不怯场，实事求是反映情况，据理力争维护公道。有一次，某上司力荐提拔一名考核排位靠后的同乡干部，没能上方案后恼羞成怒，与我发生了激烈争论。过了几天，他自觉理由不充分，主动撤回了提议。事实上，那些表面上趋炎附势的人，并不能换取上司的欢心和宠爱。唯有不畏权势，坚持真理，敢于直言，才能讨回公道和尊严，赢得上下的信赖和拥护。

心有定力。维护公道重在坚守原则底线。那些年，社会政治生态不太好，我注重加强本部门的职业道德教育，带头遵守干部政策制度，有效防范了弄虚作假、违反程序和以权谋私等有悖于公道的问题发生。对待上级交代的、亲朋好友托付的私事，我注意区分情况，合情合理合规的对待与处理。尤其是在晋职调级、职称评定、涂改档案材料等敏感问题上，坚持不越位，不造假，不迁就，不拿原则做人情。有一位不明真相的"大官"，交代接收一名外单位调来的女军人，经我们审核，确认为假军官后，被毫不迟疑地退回了原单位。没想到，"大官"听了细说的缘由，不仅没有责备，反而称赞我把握原则有底线。

勿贪小利。俗话说，有风光就有风险，有馅饼就有陷阱，有油水的地方容易摔跤。干部部门掌管一定的人事建议权、调配权和审批权，容易成为拉拢腐蚀对象，影响公道履职。我在任上，转弯抹角，攀亲道故的有之，阿谀奉承，大献殷勤的有之，登门拜访，请客送礼的也有之。面对各种利诱，我心有定力，保持戒备，出格出轨的事儿坚决不做。乡下老表千里迢迢前来求助儿子参军考学，我不敢妄为，陪同父子俩吃顿饭、买好车票打发回家。有一次出差在外，深夜响起了敲门声，原来是一位想升职干部悄悄送来"红包"，被我婉言谢绝和严厉批评后，面带羞色地走了出去。

正道直行。为人民服务就是举大义，行正道。我曾有过多次不公道的对待和境遇，对那些忠厚勤恳的贫民子弟感同身受，心怀善念，在政策规定和职权范围内，主动为他们做好事，办实事。战士报考军校，同等条件下优先录取年龄较大、家住农村和边远艰苦地区部队的农民子弟。一些基层官兵身患重病或家遇天灾人祸，生活艰难，我积极向党委反映情况，主导筹措了专项救助基金，送上组织温暖。一些大龄未婚、父母卧床不起、爱人长期不孕的基层干部，家庭困难特殊，我主动牵线搭桥帮助他们调回"家门口"工作。新调入机关的干部，只要试用期满、考核合格的，即时下达任职通知，为他们成就事业搭好平台。

公道，是一种素养，一种善良，一种境界。

2025.7.25发布于广州

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