工行丽水缙云支行多举措开展“清风树正气 廉洁护金融”宣传月活动

大Y与小Y

为进一步强化全员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，工行丽水缙云支行多举措开展“清风树正气 廉洁护金融”宣传月活动，通过一系列丰富多样的活动，营造了风清气正的金融环境。

一、 警示教育敲警钟，筑牢思想防线。支行召开警示教育大会和学习分享会，以“剖析案例、警示震慑、推动整改”为主线，为员工上了一堂触及灵魂的纪律教育课。会上，纪检专员深入剖析金融系统典型违纪违法案例，覆盖信贷违规操作等重点领域，用“身边事”警示“身边人”，增强员工纪律意识。同时，开展警示教育宣讲，强调合规是金融机构生命线，要求员工严格执行制度流程，党员干部发挥先锋模范作用。此外，党总支书记讲授警示教育党课，聚焦习近平总书记关于作风建设论述等内容，紧密结合金融实际，引发党员共鸣。最后，通过组织学习分享会，员工代表结合岗位分享感悟，会议还部署了风险隐患排查等后续工作，推动警示教育成果转化为作风建设实效。

二、 实地参观悟廉意，传承清廉文脉。7月6日，支行党总支组织全体党员前往缙云县新建镇河阳村廉政文化教育基地和缙云县博物馆开展警示教育活动。在河阳村，党员们参观典籍文献，领悟传统廉政文化的深厚内涵和时代价值，以古鉴今汲取清廉力量。在博物馆，党员们参观清廉主题剪纸展，感受传统剪纸艺术与廉政文化融合之美，认识到清廉是党员干部立身之本。此次活动将廉政教育与传统文化、民间艺术有机结合，让党员们接受了深刻的精神洗礼。

三、 新员工培训强根基，扣紧廉洁扣子。7月21日，支行组织开展新员工清廉文化教育培训，为新入职员工扣紧职业生涯“廉洁第一粒扣子”。党总支纪检委员讲授“廉洁合规课”，强调廉洁从业对个人和支行的重要意义，通过剖析案例以案说规。组织新员工学习制度规定，互动环节中，新员工就廉洁相关问题踊跃提问，得到了详细解答。还通过签订廉洁承诺书等多种形式，持续深化廉洁文化渗透，助力新员工筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

此外，支行还注重廉洁文化阵地建设，分别在三个网点设立了廉洁教育园地，在支行二楼打造了清廉文化走廊，展示廉政故事、家风家训等清廉文化内容。员工在日常工作中随时能受到廉洁文化的熏陶，进一步增强廉洁意识，让清廉理念深入人心，为缙云支行高质量发展营造了良好的文化氛围。

未来，缙云支行将持续深化警示教育常态化、制度化，不断筑牢思想防线、制度防线和监督防线，以清廉金融文化助力支行持续健康发展。