<br><h1>【<b>3个一起复员的战友】</b></h1><h1><b>第一个回到了老家农村,<br>第二个进了工厂上班,</b></h1><h1><b>第三个则去了基层成了机关单位工作人员。</b></h1><h1><b>在他们三个都过了60岁之后:<br>农村的那个每月拿70元的农村老年居民养老金,</b></h1><h1><b>从企业退休的那个每月拿2200元退休金。</b></h1><h1><b>从机关单位退休的那位退休金则达到了每月6000元。<br>战友聚会,三人相见,欲哭无泪!</b></h1><h1><b><br>不过,还有更悲剧的是:<br>若干年之后,机关退休那位可以领到死亡抚恤金和丧葬费(40个月工资×6000)=24万元,</b></h1><h1><b>企业的那位则只能领到(10个月工资×2200)=22000元。<br>差距超过10倍。</b></h1><h1><b><br>【两个一起转业的战友】<br>第一个是师长,第二个是连长。师长转业到企业当了厂长(企业编制)。连长转业到某事业单位当了锅炉工。等到两人退休后,聚会时谈到退休待遇,厂长很羞愧:原来,厂长的月退休金是4500元,锅炉工的月退休金为6000元。</b></h1><h1><b><br>【3个同校同班的高材生】<br>从在校期间的表现和综合能力看,第一个最优秀,第二个次之。<br>三人毕业后:<br>第一个响应当时的号召,前往边疆地区入伍,退伍后进了企业。第二个在学校继续深造,后来有幸留校工作,再后来升到教授。第三个去了某机关事业单位上班。</b></h1><h1><b><br></b></h1><h1><b>同学三人退休后:<br>第一个月退休待遇为3800元,第二个退休金为9000元每月,第三个每月的退休待遇达到12000元。没有对比就没有伤害,一旦对比就很难理解。<br>看了上面三个案例,各位企退工友是否感到似曾熟悉,甚至,好像就是发生在你我身上的事。<br>退休金的双轨,形成的问题早已不只是一时一地的差距,更多的还会造成企退人心里的不平衡:<br>为何同样出身,同样能力,同样奉献,到退休后待遇却有天差地别。<br></b><b>第二个进了工厂上班,第三个则去了基层成了机关单位工作人员。</b></h1><h1><b><br></b></h1><h1><b>在他们三个都过了60岁之后:<br></b><b>农村的那个每月拿70元的农村老年居民养老金,从企业退休的那个每月拿2200元退休金。从机关单位退休的那位退休金则达到了每月6000元。<br></b><b>战友聚会,三人相见,欲哭无泪!</b></h1><h1><b><br></b><b>不过,还有更悲剧的是:<br></b><b>若干年之后,机关退休那位可以领到死亡抚恤金和丧葬费(40个月工资×6000)=24万元,企业的那位则只能领到(10个月工资×2200)=22000元。<br></b><b>差距超过10倍。</b></h1><h1><b><br></b><b>【两个一起转业的战友】<br></b><b>第一个是师长,第二个是连长。师长转业到企业当了厂长(企业编制)。连长转业到某事业单位当了锅炉工。等到两人退休后,聚会时谈到退休待遇,厂长很羞愧:原来,厂长的月退休金是4500元,锅炉工的月退休金为6000元。<br></b><b>【3个同校同班的高材生】<br></b><b>从在校期间的表现和综合能力看,第一个最优秀,第二个次之。<br></b><b>三人毕业后:<br></b><b>第一个响应当时的号召,前往边疆地区入伍,退伍后进了企业。第二个在学校继续深造,后来有幸留校工作,再后来升到教授。第三个去了某机关事业单位上班。</b></h1><h1><b><br></b></h1><h1><b>同学三人退休后:<br></b><b>第一个月退休待遇为3800元,</b></h1><h1><b>第二个退休金为9000元每月,</b></h1><h1><b>第三个每月的退休待遇达到12000元。</b></h1><h1><b>没有对比就没有伤害,一旦对比就很难理解。<br></b><b>看了上面三个案例,各位企退工友是否感到似曾熟悉,甚至,好像就是发生在你我身上的事。</b></h1><h1><b><br></b><b>退休金的双轨,形成的问题早已不只是一时一地的差距,更多的还会造成企退人心里的不平衡:<br></b><b>为何同样出身,同样能力,同样奉献,到退休后待遇却有天差地别。</b></h1>