<p class="ql-block ql-indent-1">2025年7月21日，第二党支部第三青年理论学习小组牵头，围绕《终身成长》开展了“成长赋能,逐梦前行”跨团队读书分享会，探讨如何用“成长型思维”打破能力边界，提升个人综合能力及团队工作效率。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">活动先是以“思维快照测评”拉开序幕，测试现场参与人员的主导型思维，主持人带领大家对比“固定性思维”和“成长型思维”的差异，通过学习《终身成长》Ted演讲“NOT YET”的思维方式，并引用两份科学研究报告，进一步提炼出三大成长思维法则：能力可以通过努力拓展、挫折是学习的机会、关注过程而非结果。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">接着，现场参与人员分为三个小组开展“情景突围战”研讨活动，针对职场中的不同场景进行思维重构，跳出“固定型思维”，击破各个难题，并打造个人专属“NOT YET”行动卡，让“成长型思维”在每个人的大脑中埋下种子，成为工作中解决具体问题的工具。同时，主持人提到要辩证的看待“成长型思维”，在肯定其积极作用时，还应理性看待，不能盲目、片面、过分的夸大起作用。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次读书会不是终点，而是大家成长新的起点。主持人最后提到：本次读书分享会，更重要的知行合一，学以致用，要将“成长型思维”应用在工作实践中，做“成长型”的集约运营人，为集约运营中心（佛山）高质量发展和个人职业发展注入更多的动能。</p>