低层次的诋毁是成长的试金石

曰木

你接触的人越多，你会发现，人性的本质就是:比你层次低的人，诋毁你；同一层次的人，欣赏你；比你层次高的人，鼓励你。

生活中，我们时常会陷入他人评价的漩涡。或许是一句不经意的批评，或许是一个不屑的眼神，都可能让我们的内心泛起波澜。但你要记住，永远不要允许任何人打压你，因为一旦接受，你就会陷入自我怀疑的泥沼。

你接受了对方的评价，不知不觉间这个人、这句话就形成了你的外部恐惧，以为讨好对方、获得对方认可，就是你的个人价值。

想要把路走通畅，就要记住：“永远不要和比你层次低的人论长短，那是一种内耗。要和欣赏自己、鼓励自己的人为伍。”

因为人只有到能够托举自己的地方去，靠近光、追随光，才有可能成为光，拥有自己照亮自己的本事。

低层次的诋毁，犹如磨刀石，虽然会让我们在磨砺中感到痛苦，但也会让我们的意志更加坚韧。

那些诋毁我们的人，往往是因为自身的狭隘与嫉妒，无法理解我们的追求和价值。

你千万不要觉得，别人眼中的你就是你，而是你眼中的别人才是你。反过来想，不管人家诋毁你，还是表扬你，其实他们都是在说自己。

低层次者的诋毁，其实就很像原始部落对火把的畏惧一火能取暖，也能灼伤;你的光越亮，越照出他们的蒙昧。

这种诋毁，本质是一种“认知防御”:通过否定他人，维护自己世界的合理性。

许多人问我：“为何总有人见不得我好？”答案藏在一句老话里一-夏虫不可语冰。

1、高层次的鼓励，是攀登高峰的阶梯

高层次的人，他们的鼓励源于深刻的见识和宽广的胸怀。他们不会被世俗的偏见所左右，而是精准地发现我们身上的闪光点，给予我们充分的信任和支持。

“高山仰止，景行行止。虽不能至，心向往之。”高层次的人，就如同那巍峨高山，令人敬仰。他们的鼓励，则恰似攀登高峰时的坚实阶梯。

2、低层次的诋毁，是成长的试金石

人性最大的愚蠢，就是互相为难。格局小的人，喜欢诋毁和嫉妒，因为我不好，我也不想让你好。格局大的人，就都懂得一个道理：强者互帮，弱者互撕。所以，我们要尽量去到能够托举我们的地方，与有胸怀、存善意的人为伍。

我们常说努力是为了出人头地，其实不然，努力不是为了让你鹤立鸡群，而是为了离开鸡群。所谓努力，并非只是考学、求功名，还要学会向内求，做一个内在精进的人。

3、同层次的欣赏，是并肩前行的动力

同层次的人，就像知音一般，彼此欣赏，相互成就。同层次的人，因有着相似的理想和追求，更能理解彼此的艰辛与不易。

《论语》中说：“君子和而不同，小人同而不和。”意思是：君子之间虽然有不同的见解，但是能够相互理解、包容；小人之间虽然有相同的利益，但是不能相互信任、合作。君子之间有和谐的气氛，小人之间则暗藏不和。

一个人的人际关系，会影响他的人生轨迹。这世上，善良的人往往更愿意无私地帮助我们。无论我们遇到了谁，都应该尊重他们，感谢他们，学习他们。

当你接触的人越多，你会发现：比你层次高的人，自信且有远见，他们会鼓励你的努力，支持你的成长，并给出宝贵的建议。与这些高层次的人交往，你能够汲取智慧，获得前进的动力。

与你同一层次的人，理解你的处境，包容你的不足，与你共同成长并分享资源。这种互相扶持的关系能够带来友谊和合作，让你在人生的道路上不再孤单。

然而，比你层次低的人可能会出于妒忌或其他原因而诋毁你，试图阻碍你的进步。面对这样的人，保持平和的心态至关重要，不要让他们的消极情绪影响你。

记住，你的时间和精力应该投入到更有价值的事物上。因此，我们应该积极寻求与高层次的人的交流机会，虚心向他们学习;珍视与同层次的人的交往，携手共进；对于低层次的人，保持平和的心态，不被其负面情绪所扰。这样的人生态度不仅能够让你收获快乐和成功，还能够让你成为一个更加成熟、睿智的人。生之道在于“善”-善待自己、善待他人、善待世界。