<p class="ql-block"> 关于林LY的补贴增发200，你的出发点是好的，但这样不符有关规定，必须上会讨论再说，原因如下： </p><p class="ql-block"> 首先，她本身已是脱产培训，并不是利用课余时间加班加点，而且这个月科里工资奖金照发，等同于出公差，若再额外奖励，对其他正常上班的人不公平（在科里的人己经是多干了她一份的活）。真的严格起来应该是脱产培训期间奖金由医院承担或是医院另发训练补助！</p> <p class="ql-block"> 其次，这样的事己经有了一次教训，奖劢的随意性大了，又可能落人口实，背后又有话讲了。当然，她若是拿到名次则是另一回事，师出有名。再说吧，额外指派外出比赛，应当是一种荣誉性任务，能者多劳，要以精神鼓励为主，不能事事都是物质剌激。王Q不给也是出于这条考虑。换句话说，大家要有补贴你也应该有的，可你自己却不要，为什么？这样就更加的不妥，我想这也不是私人之间可以礼让的事。 </p> <p class="ql-block"> 且记得，目前我们单位的情况较复杂，这一次我是暂时不同意，你有不同的想法，可以保留。至于其他科如何执行先不说，如果你觉得过意不去，若是你的人，不会计较的，你有心可以找机会补偿她。若不是你的人，你给多少都没用，以后的工作可能反而被动，什么事都要和你讲代价了。</p> <p class="ql-block"> 最后，为自己前两天不好的态度，给你道个歉，对不起，有伤到之处见谅了。应该说生气归生气，你怎么对我是你的事，我不能冤冤相报，这是做人的基本道理，那怕对方是一个陌生人，我也不能那样做的。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">爱的日记19:不能爱就不爱，你留下我离开</p>