每个遇见都是命题作文

中和学堂 装嫩

我们的一生总是不断的遇到问题～对抗问题～纠缠问题～最后解决问题，期初一遇到问题就忙乱或来情绪，随着被问题历练，逐渐关关难过关关过。

其实我们人生碰到的每个困境大都是量身定做的，他基于你性格的弱点，与认知的不足，命运反复出题，直到你给出新的答案，直到你跨过去，这类问题便逐渐消失……。

一般女性的困境大多是爱与亲密关系，谁都期望找到一个真爱，找到一个宠自己的亲密关系，可事实是，我们要明白，这一生，我们无法从任何人那里获得持久的幸福。很多女性之所以活得痛苦，就是因为把别人看得太重，认为只有找到一个真正爱我的人，我才能一辈子都幸福，于是把所有的精力和能量都放在寻找这个人身上，找到了就依赖，找不到就惶恐，而这种寻找本质上就是一种极度的逃避，逃避为自己的人生负起责任。

但人生是，你不对自己负起责任就要付出代价，比如，有一天当誓言被打破，承诺被背叛，激情消退，你会发现你把谁当作精神依赖，谁就会给你精神伤害。人的精神寄托可以是音乐，宠物，书籍，工作，山川河流，唯独不可以是人……。

因为如果你的安全感是靠别人给的，那么这就意味着你根本就不安全，更何况别人也没有那么的全能，很多时候他自己的心智模式都没成熟拿什么来包容你和引领你，即使你有幸遇到一个健康的灵魂，为什么他会爱上残缺的你而不是另外一个健康的灵魂？

生命的觉醒意味着放下不切实际的幻想。没有人能为你的人生兜底，除了你自己，你是你最大的靠山！

所以我们遇到的每一个困境都是量身定制的。宇宙不会出你过不了的题，宇宙会出你混沌、界线不清晰的题，跨越过去你就重启人生了。

生命往往遇到困境和痛苦才会觉醒！

安全感、爱 、金钱 、自信 、快乐，这5样太重要了，我们需要牢牢掌握在自己手中。

👉安全感靠自己给自己，照料好自己的身体，知道界线在哪儿，不立危墙下，掌握规律，通晓人性，知进知退，知止知持……自己自然安全了，

👉保持爱好，友爱，爱护自己，慈爱他人，会爱，能爱，接受爱，

👉永远保持挣钱的能力，生存独立，手有余钱心里不慌。

👉不断的建立自信，相信自己能做正确，把事做正确得到相信，

👉为自己制造快乐，做一个有趣的人，从兴趣中寻找快乐，从快乐中寻找乐趣，快乐来自于主动与创造……

这五样才是生命中真正的主线和主命题。

常见的问题是：

我们总是无意识的做着相反的事情，

比如：

想培养孩子独立，可从来不允许Ta独立去出行或做决定，

希望孩子有主见，可他的主见从来不被肯定、同意或尝试，

我们希望家人“开心”，却用使人压抑的“关心”，让心开不开，

嘴里说着都行、随便，可别人一说出自己的选择就被否定、否决，

我们说着向阳而生，可满嘴都是向阴的指责、打压、消极与抱怨，

太多的人说目标是东，可行为是拉着绳子向西拖，

还有人打着爱别人的旗帜，实施着控制而振振有词，

也有人把行万里路，变成跑马观花，把享受变成完成任务，把休假变成报复性的玩，

……

类似的南辕北辙的做法比比皆是，自然得不到想要的结果喽。

这课有出遊的，出差的，加班的，值班的，住院的，过生日的，一不小心变成了难得的小灶…，小灶仍离不开“关系”与“管理“，关系处处存在，管理也一样，只要是两个以上的主体出现，关系与管理就随之出现。关系与管理背后的要素仍是人性，知人性，通人性，晓人性…这些问题才能解决。

学伴：据说…据说…据说…，所以想动人、调岗…，模拟职员跟他争吵辩论，讲道理，获得语塞……，应该时机不当。

高级的管理是管人性、管人心、管合理、管平衡…，管理管理者，提高管理者的认知和管理水平是要务，管理者只会层层告状，控诉下属不服管……这应该是管理者的笑话吧。可这种坐在管理的位置上管不住，理不顺的管理者好象比比皆是。

课前，学堂的管理也有一个案例，提醒大师姐作业操作有误，她乐捐，谢谢了她的“超标”乐捐，

我经常在大家“有情可原”的忘这忘那的乐捐时犹豫不决，是因有情可原而下不为例，还是铁面无私的残酷收下，在理解与热火炉两难中，最终选择了热火炉。

选择理解，也许常常皆大欢喜，并获得仁慈，有爱，有情，善良…的赞誉，选择热火炉，也许很多时候让人不爽，被认为爱钱，严苛，无情，死板…的不满。

从相上来讲，在美誉与不满中，竟然选择了不满……与做管理的学伴们共同探讨。

谢谢晓培为我们提供的话题与学习价值🙏💞

大师姐回复：我现在越来越能理解“铁面无情最有情”，感谢老师在超越道德判断给予我们的“真理”。

大师姐躺在病床上与疼痛交手，仍手书作业，出行的姐妹们大多也坚持手书作业…暗暗的为她们点赞、感动，所有的获益都是有代价的，这些代价将转化成一种隐形的翅膀与力量，将这个生命推的更高。

人生就是不断的选择，不断的解决，不断的向前，当不再需要解决与选择的时候，就是挂了，所以不着怎，别耽误，就行了。