<h3>2025年上半年,在医院领导班子和护理部领导下,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好的实现了以医院质量管理为指导,以病人为中心,以质量为核心,以质控工作为重点的工作计划和目标。取得了满意的成绩,现将2025年总结如下:<br>一、工作量总结<br>2025年1月到6月住院人次共计464人,其中一级护理80次,二级护理2448次,三级护理359次,危重患者护理173次,静点人次3552次,肌注人次83次,测血糖1738次,测氧饱人次776次,静脉采血人次859次,皮试人次305次。吸氧人次257次。手术人次107次。<br>二.上半年护理质量目标质控完成情况<br>1、基础护理质量合格率:94.37% 2、危重患者护理合格率:93.03%<br>3、护理安全质量合格率:95.97% 4、分级护理质量合格率:93.91%<br>5、护理文件书写合格率:97.53% 6、优质护理质量合格率:91.067%<br>7、急救药品管理合格率:98.04% 8、健康教育质量合格率:95.83%<br>9、护理工作质量满意率:98.50% 10、消毒隔离管理合格率:94.72%<br>11、三基三严考核合格率95.20% 12、病区管理合格率:93.77%<br>13、专科-口服药质量合格率:91.22% <br>14、专科-正确滴耳液护理质量合格率:94.03%<br>15、静脉留置针护理质量合格率:93.68%<br>16、5S护理质量合格率:92.08% <br>17、老年专科护理质量合格率:93.86%<br>18、糖尿病患者护理质量合格率:91.06% <br>19、中医专科护理质量合格率:91.17%<br>20、压疮专科护理质量合格率:95.62%<br>21、VTE专科护理质量合格率:94.56%<br>三.中医适宜技术开展5项,1月到6月共收入136572元,以下为具体工作量。<br>项目 中药贴敷 耳穴疗法 穴位放血治疗 刮痧 中药局部熏洗<br>人次 2554 564 108 2 171<br>四.学习培训<br>1.护士长带头建立了良好的学习气氛,完成护理小查房18次,护理业务学习8次,疑难病例讨论6次,科内护理技能培训8次。鼓励大家积极参加医院组织的各项培训,加强低年资及新进护理人员的各项培训,严格落实科室业务学习,护理小查房,技能培训,应急演练等,提高了护理人员的学习、工作积极性及综合素质。<br>2.根据年初计划在院领导及护理部的支持下一名“口腔颌面专科护士”,已完成所有培训并合格取得证书。<br>3.科室2名护理人员在医药发表论文2篇。<br>4.科室将中医适宜技术“穴位放血治疗”进一步优化,如:口腔急性疼痛,急性会厌炎等治疗中取的较好疗效。<br>5.组织护理人员进行“延伸护理”6次,患者满意度提高。<br>6、我们以核心制度为指引,保障了护理平安,上半年共上报不良事件共计5例,其中护理不良事件3例,后勤保卫不良事件2例,及时发现,排除存在的质量缺陷,推动护理质量改进。 <br> 7.坚持查对制度:严格落实查对制度,医嘱每日查对1次,护士长每周参加总查对2次,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字。 <br>8.科室对重点用药、高危用药进展定期检查,严格交接班。<br>9、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度;规范化人员每月理论、操作培训、考核一次。半年来我科护士参加护理部组织的护理操作示范6次,科内理论考试、操作技能培训及考核6次,合格率达90%以上。<br>10、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率达90%以上。<br>11、鼓励护士外出参加各种培训班、职称考试,上半年我科有4名护理人员参加职称考试。</h3> <h3>五、工作成绩与亮点<br>1、优化一级质控及二五大查对工作流程,护理工作质量稳固提升。<br>2、上半年完成护理延伸活动6次。<br>3、每天晨间坚持带领能下床活动的患者做耳保操。<br>4、 制作了二维码(小视频)宣教,在病房中张贴耳鼻喉、口腔相关知识的宣教二维码。<br>5、优质护理(病区楼道制作了口服药墙)。<br>6、病房环境的改变(病房窗台张贴防水纸).<br>7、为提高护理人员主动服务意识,更好的提高科室优质护理满意度,每月评选出科室“服务之星”,创建患者和医务人员都满意的宗旨理念。<br>8、规范口服药的管理。<br>六、存在的问题与不足<br> 半年来,科室的护理工作在院领导护理部的支持和全科人员的努力下,取得了一定的成绩,但同时也存在些不足,有待进一步改善。<br>1、中医适宜技术仍然处于初级阶段,今后将继续开展。更好的为患者服务。<br>2、护士的专业素质还有待提高,主动服务意识不浓厚,今后需进一步强化专科护士多维度的能力培养,提高护士的责任心和专业信念,增加人文、心理、法律等相关学习内容,开展医、护、患三方的一体化活动,进一步增强团队凝聚力及信任感。<br>3、管理能力还需进一步提高,缺乏创新。今后需持续学习护理管理的理论方法,提高管理者自身的水平和能力,熟练掌握质量管理工具的应用,创新性地开展质量改进项目,促进临床护理质量的提升和专科护理的发展。<br>2025年下半年工作重点及努力方向<br>1、下半年将继续学习并开展中医护理适宜技术——中医拔罐。<br>2、把耳鼻喉、口腔护理工作规范化,做到细致入微,加强业务学习。<br>3、加强科室一级质控,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。<br>4、以身作则,率先垂范,增强凝聚力。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。<br>5、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此将坚持不懈地抓好对护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高护理人员的整体素质。<br>在下半年里,我和同志们将不断立足本职岗位,踏实认真工作。为我院的护理工作再上一个新台阶而努力奋斗。<br> 耳鼻喉口腔科</h3>