优秀的人都有的特质

丽华

优秀的企业领导都有一些共同的特质：格局大。职场老前辈曾国藩将大格局践行为8个大字：轻财、律已、量宽、身先。

①轻财足以聚人：一个人富起来不值得炫耀，一个人带动一群人富起来，那才是企业家。

当一个人敢于牺牲自己的利益，周全自己的下属，那势必会点燃所有人的奋斗热情。

所谓“财散人聚”，把钱用对了，人缘也会随之好起来。

钱很重要，但不是因为利已才重要，而是因为跟更高层次的东西绑定在一起才重要。

②律已足从服人：自律是一场没有硝烟，没有敌人的战争，真正的敌人只有自己躁动不安，贪图安逸的内心。（外面没有别人，只有自己）

曾老严格的定下自己每计划表：

主敬、静坐、早起、读书不仁、读史、写日记、修身养性、作字、夜不出门等。这些习惯伴随了曾老的一生。

简单的事情重复做，重复的事坚持做。

③量宽足以得人：

1.有容乃大，每个人都不是完美的，对待他人要给予宽容，要能兼容别人的缺点（对他人）

2.要内心强大，抗压力强，能承受外部环境的剧烈变化（对自己）

要有量度、有目标、能放下身段敢于、乐于成就自己。世界上没有两片相同的树叶，不能要求别人跟你一样的。

④身先足以率人：

作为一个企业家，如果遇事畏畏缩缩，没有清晰明确的目标，没有壮士断腕的勇气，如何带领员工们浴血厮杀？

所以想要去影响他人，首先自己一定要以身作则，做有结果的人，别人才会相信你。

就好比我们一早直播的事，如果自己不早起、不提前预习，总依赖于她人的催促 时间久了自己会累，别人也会感到累，这事就进行不下去了。所以我们要把所有的被动变为主动才会更轻松。